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| 标题：突出三个抓手 改进干部作风 |
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突出三个抓手改进干部作风 2012年10月 今年来，道县按照中央、省市要求，以开展“四深入两结对一测评”活动为载体，积极整治机关干部“懒”、“散”、“奢”等“机关病”，切实改进干部作风，优化经济发展环境，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。 1、抓宣传、重教育，创优舆论造氛围。一是大力宣传，营造氛围。充分利用网站、电视台、报刊、宣传简报、学习专栏、横幅标语、手机报等形式，对市委“六个一律处理”、《禁酒令》规定和县委“四深入”活动进行广泛 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）…… 2、抓班子、建载体，强化服务促民生。一是成立班子专抓作风。成立了由县委书记任组长的高规格干部作风建设领导小组，出台了《关于进一步改进干部作风的规定》和《关于进一步优化经济发展环境的规定》等两个文件，并安排了专门经费和工作人员，确保活动有序推进。各乡镇场（街道）和县直各单位也成立了相应班子，建立了党组织负责人负总责、分管领导负专责、其他领导协同负责的工作责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是扎实开展“四深入”活动。组织全县近200家机关事业单位、2000余名干部职工下基层，与贫困户、困难职工结成对子3750对，帮扶群众解决疑难问题1.2万余个，为群众提供致富信息8.9万条，落实帮扶资金640余万元。三是建立便民服务体系。从今年9月起，全县机关干部实行挂牌上岗，接受群众监督，方便群众办事。同时，建立便民服务网络。在县城，35家职能部门的275项审批与服务事项统一进驻政务服务中心，为群众提供“一条龙”服务、“一站式”办结；聘请10名政务代办员，为园区企业全程代理、限时办结各项服务。在乡村，全县有24个乡镇建立了“大厅式”、“整体式”、“连体式”便民服务中心，有102个村建立了村级便民服务代办点，由村组干部和大学生村官为群众提供免费代办服务。 3、抓督查，重惩处，促进落实严监管。一是建立绩效考核制度。对全县80个正科级县直单位、27个乡镇场（街道）、580个村（社区）的干部职工分类制定绩效考核细则，形成责权相适、绩酬相应、奖罚相宜的工作机制。据统计，今年1—3季度，全县共扣减干部绩效工资243人次、4.9万元。二是强化督导考核。采取明查与暗访、定期与不定期、电话抽查与实地查看相结合的方式，先后开展了9次督促检查，发掘典型、及时推介，发现问题、责令整改。同时，我们制定出台了作风建设《测评方案》，每年对各单位 ……（未完，全文共1695字，当前只显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏突出三个抓手 改进干部作风） 上一篇：政协主席在县政协九届一次会议上的讲话 下一篇：在全市企业一套表改革工作会议上的讲话 相关栏目：医院 规章制度 改革 法院 学校 剖析整改 改革开放 干部 组织讲话 党会报告 作风 |
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