院士制度改革：院士和行政官员不可兼得

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标题：院士制度改革：院士和行政官员不可兼得

院士制度改革：院士和行政官员不可兼得

任何制度都会有缺憾，我们能做的是选择缺憾少一点、小一点的制度。或者说，应该针对矛盾的主要方面制定制度。
　　由于北京大学生命科学学院院长饶毅在中科院院士评审中首轮“出局”，引发了大众对院士制度评选公正性的质疑。8月20日《新京报》的“京报调查”显示，只有13.6%的受访者认为饶毅落选“很正常，谁都可能落选”。调查还显示，对院士这个　……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……
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的彻底非官员化，可能会漏掉“又红又专”的人才。最好的办法应该是既防止权力对院士制度的不正当干扰，又能把学术成就真正出众的官员选为院士。
　　然而，这个两全之策虽然好，却过于理想化。鉴于目前行_力过于膨胀、无孔不入、绑架学术，权力和学术纠缠难分的现实，不妨来一个彻底了断。
　　任何制度都会有缺憾，我们能做的是选择缺憾少一点、小一点的制度。或者说，应该针对矛盾的主要方面制定制度。
　　在目前看来，矛盾的主要方面无疑是权力对院士制度的过度操控，使得院士评选损失了公信力，导致院士这个_的声誉严重受损，而不是把官员“逐出”院士队伍所可能造成的负面后果。再说，在高校工作的人都知道，行政工作和学术研究，如果要做得好，都需要投入一个人的全部精力，对绝大多数人而言，同时做好行政工作和学术研究几无可能。
　　所以，一个学者在一定时期可能作了大量学术研究，卓有建树；而在此后开始从政，同样成绩显著。但他不太可能同时把两者做好。这就需要他做出选择：或者继续专心做研究，或者转行做行政。其实，很多有成就的学者在做了官员后基本不做学术了，他参选院士或其他荣誉基本靠吃老本。鉴于院士不是一个空名，而是具有非常可观的权力和利益的准职务，我觉得即使委屈一下这类曾经的优秀学者、现在的官员，也是应该的。
　　当然，这只是我要说的第一个意思，也是院士制度改革的第一步。第二步同样重要，甚至更重要，这就是必须通过对学术权力的制度化界定，以及相应的对行_力的制度化限制，保障学术场域的自主性、影响力和决策力。否则，院士的去行政官员化，可能同时意味着院士的边缘化。
　　前段时间，复旦大学实行了学术委员会的非行政化改革，从校长开始，行政人员一律不得参加学术委员会。这个规定在学术 ……（未完，全文共1579字，当前只显示950字，请阅读下面提示信息。收藏院士制度改革：院士和行政官员不可兼得）

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