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| 标题：区委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料12300字 |
| 区委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料12300字 第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，***区委在省委、市委的正确领导下，在中央第一巡回督导组和省市活动办、督导组的悉心指导下，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以各级领导班子和党员领导干部为重点，始终突出问题导向，始终坚持敞开大门、分类指导、压茬推进、统筹兼顾，认真扎实推动全区教育实践活动深入开展，取得了初步成效。特别是区委领导班子和班子成员以身作则，统筹谋划部署，严格落实“三严三实”要求，严格执行“八个一”、“五访五问”、“十二个带头”等制度，听取梳理了一批意见建议，牵头兴办了一批惠民实事，作风转变成效明显。通过前一阶段认真开展学习教育、听取意见、谈话谈心和对照检查，区委领导班子进一步增进了“四个共识”。 一是开展党的群众路线教育实践活动正当其时，着力解决党员干部中存在的党性意识、宗旨意识和“四风”问题已刻不容缓。当前，我们党面临的“四大考验”、“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前，尤其是“四风”盛行，脱离群众的危险更为突出，严重损害了党在人民群众心目中的形象。在全党深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署，是加强党的建设、保持党的先进性和纯洁性的根本要求，是夯实基层基础、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是实现中国梦，夺取中国特色社会主义新胜利的现实要求，是加强和改进党的作风建设、解决突出问题、赢得群众满意的迫切要求。区委领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和省委、市委保持高度一致，把认真扎实开展好党的群众路线教育活动，作为全区的头等大事、头等政治，第一时间统筹谋划，第一时间动员部署。坚持分类指导、压茬推进的原则，精心制定了全区活动“1+5+4”指导意见（全区总方案和镇、村（社区）、非公经济组织、社会组织和执法监管部门、窗口服务单位等党组织活动指导方案，专项整治、亲民惠民、建章建制和信访工作实施方案）和村（社区）活动“1+3”工作方案（全区村（社区）方案和1个先进村、1个软弱涣散村、1个社区示范方案），确保活动有序开展。 二是只有敞开大门、扑下身子真心诚意深入群众才能听到真意见，才能发现真问题。也只有真心诚意关心群众、服务群众，实现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1709字，正式会员可完整阅读）…… 第一，形式主义方面的主要问题和表现形式 1、学风不够实、学用脱节的问题。主要表现为被动参加学习多、主动开展学习少，用区委组织的集中学习代替个人自学，学习体会心得、调研报告等文稿安排工作人员代劳，有的班子成员连干部在线学习都是请人代替。同时，还存在“学起来点头、工作中不用”的情况。 2、检查评比多、文山会海的问题。八项规定出台以来，虽然区委的会议、文件数量同比均下降了30%左右，年终考核也尽量合并进行，但基层干部仍然普遍反映会议多、文件多、检查评比多，疲于应付，有的检查就是走过场，根本就没有起到督促推进工作的作用，有的则是目标过高，逼得基层造假应付。同时，还存在着不开会、不发文工作就启动不了的不良倾向。 3、工作部署多、落实不力的问题。主要表现为会议部署工作后对后续落实情况督办不够，导致一些部门和单位在执行过程中拖延、缩水、走样。虽然定期组织对区委常委会、党政联席会、四大家联席会决定事项落实情况进行清理督办，但仍存在少数事项不能落实的问题。尤其的一些区级领导牵头的事项，两办督查室存在不好督、不敢督的问题。与此同时，还存在制度执行走形式不落实的情况。比如说领导班子和领导班子成员民主评议存在走过场的问题；领导走访联系困难群众存在重新闻报道、轻帮扶成效的问题；部分领导到所联镇公开接访不到位的问题等。 4、做表面文章、脱离实际的问题。主要表现有一些惠民工程没有结合群众需求，没有深入到边远地区，比如有些国土、水利项目没有征求当地干部群众的意见，安排不切实际；在“三万”活动中，整合资源、集中力量解决群众在生产生活方面的突出问题不够，“撒胡椒面”的现象仍然存在；垃圾处理场建设流于形式，建成后不能正常运营；网格化管理的表格过于繁琐，存在重复上报的现象；年报统计不规范，存在“上面往下面分数字”等。 第二，官僚主义方面的主要问题和表现形式 1、调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研而调研，主动调研的少，调研中到项目工地多、到部门村组少，找干部多、找群众少，听汇报多、看实地少，看“门面”较多，看“后院”较少。同时，事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。 2、服务不主动、民生欠帐的问题。主要表现为为群众服务的自觉性不强，对部分群众反映的问题久拖不决，社会事业发展与民生保障改善与群众的需求和期盼仍存在差距。如教育、卫生、文化、科技等公共服务资源配置仍不够均衡的问题；供水、供电保障能力不足的问题；交通建设相对滞后、交通秩序整治不够、公共交通体系不完善的问题；社会保障水平相对偏低、合作医疗经费不透明的问题；对新城区建设力度大，老城区改造力度不够的问题；“两违”整治“重拆轻防”的问题；“两城同创”长效机制不完善的问题等。 3、决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工程的问题。如秋冬农业开发存在“路边花”、部分企业引进后基本没有税收贡献等；指标分解搞“一刀切”，各项任务、指标都压到基层，基层干部不堪重负。如农村合作医疗分配的人口数多于实际人数，计划生育、_等“一票否决”的工作多，年终突击凑指标、圆数字等。 4、重经济发展、忽视环境的问题。主要表现为虽然在招商引资过程中更加注重“选商”，严格把握环保准入关口，也清理了一批投资少、污染高的企业，但为了“争先进位”，仍存在“贪多求快”的倾向，引进的项目数量已对环境容量形成较大压力，土地资源出现供不应求现象，环境监测、污水废气处理等基础设施建设仍有待加强，矿山污染、烟尘、噪音、水环境治理仍相对滞后。与些同时，在一些工作中存在上有政策、下有对策，“踩红线”、“打擦边球”的现象，如土地出让金返还的问题。 5、选用不完善、监管不力的问题。主要表现为识别干部视野不宽，选拔任用干部比较拘泥于身份、职级、文凭等条件，看重票数和组织意图，习惯于从政绩、数据、经历看干部，对群众反映在干部考核任用中的运用还不够，对身边的干部关心较多，对长期扎根基层和艰苦岗位老老实实干事的干部选用力度不够；对后备干部培养不够，存在“备多用少”、“备而不用”、“为备而备”的现象。2011年换届以来，全区后备干部已使用比例仅为45.3%；存在超职数配备干部的现象，按省委组织部干部配备职数检查统计口径，全区科级领导干部超职数179名，非领导干部超职数306人；对区委班子成员、乡镇和区直单位一把手等层次干部相对更加重视，经常开展交心谈心，督促工作、提醒问题，对镇、部门班子成员尤其是“离群众最近”的村干部和服务窗口人员监督管理不够，同时存在选拔任用干部存在识人不准的现象，去年以来，一批副职干部和村干部查出违纪违法问题，一些部门和基层干部不作为、慢作为、乱作为现象仍然存在。 第三，享乐主义方面的主要问题和表现形式 1、满足于成绩、动力不足的问题。近年来，***区经济社会发展始终保持了平稳较快发展的良好态势，部分干部满足于取得的成绩，躺在功劳薄上睡大觉，加快发展的动力不足。主要表现为求稳怕乱，习惯于用老经验、老办法解决问题，对分管的工作不求有功、但求无过，面对土地、资金、人才、_、计划生育等诸多影响经济社会发展的难题时，改革创新不够，方法不多，去年我区计划生育工作就出现问题被关了“笼子”。 2、沉迷于权利、搞特殊化的问题。主要表现有把自己分管的部门当作“一亩三分地”，干涉事务，报销费用；在“三公”经费使用中对下严、对已松，对少数无公函的公务活动和来访人员予以接待，有时在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用；在工作生活中搞特殊化，公车私用的现象仍然存在，默许所乘坐公车违反交通规则超速、闯红灯，事后再打招呼消除违章纪录，业余时间安排工作人员陪同从事工作以外的活动等。 3、热衷于应酬、助长歪风的问题。主要表现有整天忙于公务接待，工作日午间饮酒禁令执行不严，在部分公务接待中存在张贴悬挂标语横幅的现象；对部分党员领导干部中存在的吃喝风、赌博风现象整治力度不够，对部分党员干部存在的庸懒散软现象管理还不够严，抓正反面典型的力度还不够大；在带头弘扬社会新风尚、关注青少年健康成长、中小学生思想道德教育方面示范效果不明显。 第四，奢靡之风方面的主要问题和表现形式 1、超标准接待、迎来送往的问题。主要表现有在部分公务接待中交通管制、到边界迎送、安全保卫外松内紧超标准的现象；为了表示对客商的诚意，促成招商引资项目落户，在接待客商过程中存在超标准接待、赠送礼品的现象；领导干部参加项目开工仪式、企业开业庆典的现象仍然存在。 2、控制不严格、铺张浪费的问题。主要表现有“三公”经费管理制度执行不严，公务卡使用还不够规范；在一些大型活动和投资建设项目中存在铺张浪费的现象，如一些会议活动租用场地费用过高的问题，部分涉农项目存在重复建设的问题，一些项目存在重建轻管和突击建设迎检的现象，致使使用不满年限，造成投资浪费；对党员领导干部中大操大办、借机敛财现象整治力度还不够的问题。 3、执行不规范、相互攀比的问题。主要表现有对一些违反规定的现象见怪不怪，常委班子成员办公用房从“四大家”办公楼建成投入使用时就普遍存在面积超标的问题，但不论干部怎么更替，都没有按照规定进行整改；部分领导干部存在超标准配置公车的问题；抽高档烟、喝高档酒、使用高档办公用品的现象仍然存在。 二、作风问题本质是党性问题，围绕查摆的问题及其表现，从党性入手、从“总开关”入手，对照焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，深刻剖析思想根源 1、群众观念、群众立场不坚定，没有从思想深处认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”，出现上下错位、主仆颠倒。党章明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”，人民至上，领导干部是公仆，要俯下身子为群众服务。而在现实工作中，还存在上下错位现象。比如，做决策或引进某个项目前，没有充分听取群众意见建议，对 ……（未完，全文共12305字，当前只显示4443字，请阅读下面提示信息。收藏区委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料12300字） 上一篇：办公室主任群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：县委书记关于“四风”问题的查找剖析整改报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 人事 干部 换届 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 工商 |
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