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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：副县长群众路线教育实践活动对照检查材料6000字 |
| 副县长群众路线教育实践活动对照检查材料6000字 党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以反对“四风”为重点，积极投身到活动中来，实事求是、严肃认真地对照习近平总书记提出的25条“四风问题”要求，查摆问题，自我完善，政治素养得以进一步锤炼、思想觉悟进一步提升、宗旨意识进一步加强。 一、思想上的认识和主要收获 （一）更加深刻地认识到人民群众永远是党执政最牢固的根基。 我近期重点学习了《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》和《损害群众利益典型案例剖析》等读本，观看了《四风之害》专题片，深刻认识到人民群众拥护和支持对党执政的重要性。历史与实践证明，只有坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点，才能赢得民心，进而推进党的执政脚步；只有坚持“从群众中来，到群众中去”的正确路线，党的各项方针政策才能取得群众的理解支持，推动历史前进。随着学习实践活动的深入，我更加清楚地认识到，只有始终与人民群众心连心，同呼吸，共命运，始终依靠群众，团结群众，党的执政基础才能坚如磐石；正确对待群众利益，始终把群众放在主体位置，从人民群众中汲取智慧和力量，集思广益，为推进党的各项社会事业快速发展提供强大支撑力，从而早日实现习总书记倡导的中国梦。 （二）更加深刻地认识到党的群众路线教育实践活动是自我总结、自我净化的有效途径。 党的群众路线教育实践活动全过 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1086字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 1.理论学习不够扎实。在思想上没有对理论学习这方面形成高度认识，学习的自觉度不高，心里总认为理论学习是“软指标”，客观上强调工作太忙、事情太多，借机逃避理论上的学习。有时候等问题发生了才想起翻看专业书本，查阅常规法律材料，被动地只为解决问题而学习，一旦问题得以解决，相关的书本抛至一旁，便不再理会，没有全面系统地加强政治理论和业务知识学习，缺乏持之以恒、自觉学习理论知识的毅力。 2.基层调研有时走马观花。在开展本职业务工作时，由于工作时间太紧，去乡镇调研的时候存在走过场的情况，对基层真实情况了解得不是很透彻，有些问题只有当上级文件精神传达下来后，才意识到问题的存在性以及严重性，然后匆忙召开会议，布置工作。 3.分管领域制定的相关政策文件存在流于形式、执行实效不明显。今年相继出台了《XXX城市管理暂行规定》、《进一步加强城乡规划建设和用地管理的暂行规定》、《加强荔江管理规定》、《XXX城市道路挖掘管理办法》等文件，但在政策执行时没有加强后期跟踪，执行力度还不够，导致文件出台后的成效不大，一些违法用地、违规建设、占道经营的现象依然较严重。 （二）在官僚主义方面，存在犹豫不决、循规蹈矩以及本位主义的情况。 1.工作太过谨慎，决策果断性不够。在担任常务副县长之前，我一直负责组织部的工作，在管理干部、选人用人时需要谨小慎微，与之截然不同的是，抓财税金融的工作则需要大胆创新，在角色转换之间还没有实现好平稳的过渡。在平时的业务工作中，有时候为求稳怕乱，一时不敢果断作出决定，比如在审批财政资金时，为确保资金用到实处，待自己全面了解资金的来龙去脉、真实用途后才给予审批，客观上造成审批不够高效、资金保障不力、项目推进迟缓的影响；或为追求结果完美化、效益最大化，在主持召开会议布置工作时，在讨论的时候总纠结于某个细节，疏忽了会议效率，一定程度上造成会议时间过长；有些则以时机未成熟、条件不充分为由暂缓决策，给群众造成办事拖拉的印象，比如在整改落实“大服务大问计大接访”群众意见时，有些矛盾纠纷已是陈年顽疾，没有得到很好的化解；有些打破以往惯例规定、统筹考虑各项法规政策规定，但对推动荔浦经济发展有一定作用的，待多次召集部门开会，反复商讨，仔细研究之后才下决定，一定程度上存在工作低效率、决策过谨慎，比如《XXX城市管理暂行规定》、《XXX城市道路挖掘管理办法》等文件，多方研究讨论近一年时间才出台；有时候忙于出差、下乡调研、参加会议等，办公室积压太多文件，没有及时翻阅处理，转文、发文的时候导致文件扎堆；推诿扯皮的现象也在一定程度上存在，有些事情能推则推，不会主动请缨，有些会议与业务工作冲突时，能不去就不去，或者请相关的分管领导前去听会；对会议的守时观念不够强，有时候接待上访群众、与部门商讨事宜等原因，没有按时参加本人组织的会议，让参会人员在会场等候。 2.主动创新意识仍有所欠缺。虽然在城建方面打破惯例，推陈出新，但在抓财税金融等事关整个县城经济发展的工作时，没有充分发挥好主观能动性，缺乏创新意识，局限于有什么文件就处理什么文件，以往是什么样的流程，就按照以往的惯例来，或者参照其他县区的做法，循规蹈矩，工作方法缺少创新，破解难题的方法较少，导致财政收入虽呈现增长态势，但增幅一直不大，未见明显起色，有时候即使产生新想法也只停留在思想层面，考虑到牵一发而动全身，便没有付诸于行动。在任组织部部长期间，管理干部方面还不够严格，太过注重选拔，疏忽管理，没有探索出新颖完善的管理机制，导致一些干部凭借“铁饭碗”懈怠工作，时有迟到早退，责任感不强，对群众或爱答不理，或推诿扯皮，严重损害党在群众心目中的形象；缺少创新有力的激励机制，难以吸引社会精英人才到基层岗位工作，导致政治素质高、工作能力强的基层干部人员缺乏。 3.工作形式比较封闭，沟通意识有待加强。和下属的沟通交流太少，对下属思想状况和生活情况了解得不是很全面，关心支持不够，有时候由于时间紧迫，来不及跟下属详细交代，导致下属开展工作较为被动，工作中有急躁情绪，对下属的态度还不够热情，说话方式不够婉转，布置工作下达任务多是命令和要求，造成居高临下、本位主义的感觉，一定程度上影响了沟通效果和工作效率。 （三）在享乐主义方面，追求舒适、高品质生活的心理有所滋生。 虽然本人对平时的办公用品要求不高，严格按照办公室配备使用，但是日常生活中的个人生活用品，如照相机、手机、私家车等私人出钱购买的东西要求较高，思想上比较倾向于合资名牌，对国产品牌的支持力度不够，总认为国货的质量不能保证，档次较低，与领导身份不匹配。需要自我批评的是，个人使用的配套公务用车，是在相关规定和标准的范围内，与同等价位国产小汽车相比后，选择了一汽大众这样的国际知名品牌，虽然没有超标，但是殊不知这在一定程度上已然呈现出享乐主义的端倪。 （四）在奢靡之风方面，时有铺张浪费的情况存在。 出差在外时，心里总想着入住舒适安逸、环境优美、饮食美味的酒店，下基层调研时，用餐标准有时存在超规格现象，和“光盘”行动的要求有一定距离，存在铺张浪费现象，没有践行好中央八项规定，贯彻落实党的 ……（未完，全文共5864字，当前只显示2823字，请阅读下面提示信息。收藏副县长群众路线教育实践活动对照检查材料6000字） 上一篇：宣传部“群众路线在身边”征文 下一篇：“学习焦裕禄”征文 相关栏目：党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 中秋节和国庆节专题 |
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