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| 标题：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 |
| 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 按照党的群众路线教育实践活动的总要求，对照“三严三实”，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，结合学习教育、听取意见、查摆问题、谈话谈心等环节自己查找出的问题，以及通过群众提、上级点、互相帮、集体议等方式查找出的问题，现就自己“四风”问题的具体表现和典型事例，存在问题的根源，以及努力方向和整改措施，对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律情况 认真学习和严格遵守党章，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央及区、市、县党委、政府的大政方针和决策部署，任何时候都立场坚定、旗帜鲜明、政令畅通。 坚决贯彻党的民主集中制原则，讲政治、顾大局、识大体，自觉把本职工作放在全县工作大局中去思考、谋划和推进，坚决服从班子和主要负责同志的领导，坚决执行集体决定，注重与其他班子成员的相互协作配合，努力做好本职工作。坚定组织纪律性，坚持请示报告制度，自觉维护县委权威，自觉维护班子团结和形象，不拉帮结派，不越位，不错位。 严格遵守财经纪律。没有拖欠公款，没有接受和持有会员卡、出入私人会所，没有收受礼金、有价证券等。亲属没有违反政策吃低保等问题。没有插手干预工程招投标和土地出让。 二、贯彻中央八项规定和区、市、县规定精神、转变作风方面的基本情况 认真学习贯彻中央八项规定和区、市、县的相关规定，下乡调研不带记者、不带无关人员，在乡镇机关食堂吃工作餐。不搞迎来送往，不参加宴请。没有出席各类剪彩、庆典等活动。分管部门除每年开一次工作会外，一般只开小范围的工作协调会，讲话一般压缩在半小 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1265字，正式会员可完整阅读）…… 4、下基层少，调查研究少，对基层实情掌握不深不透。下基层搞调研走马观花、蜻蜓点水，听领导干部的意见多，听一般干部和群众的意见少。有的问题没有调研，没有弄清楚情况就提出解决意见、解决办法，脱离实际。比如乡镇干部群众反映农村环境卫生整治缺经费的问题，我多次督查、指导这项工作，但对这个问题的调研、重视不够，没有解决好。 （二）官僚主义方面 1、高高在上，架子大，官气足，没有融入群众。与分管部门和联系乡镇的领导班子成员、业务骨干还常打交道，与业务相关的部门、乡镇主要负责人也有工作上的联系，与其他的干部和群众基本上不接触、不联系，见面也只是简单地点个头、打个招呼。主动走访干部群众太少，特别是放下架子，通过拉家常的方式与干部群众面对面、心贴心的交流沟通太少，不会用群众语言，方式生硬，不能很好地融入群众。对待群众的态度，远不如对待上级的态度那么好。接待来访群众耐心不够，和风细雨的政策解释不够，对群众提出的不合法不合理的要求，不能平心静气说服教育，说着说着就与群众吵起来了，三分钟过后就是龙卷风，用群众的话讲，“官不大僚大”。 2、工作方式方法简单粗暴，书生气太浓，接地气不够，紧贴基层实际不够。基层工作经验不足，推动难点工作上容易犯心浮气躁的毛病，布置任务武断专断独断，不给乡镇、部门解释说明的机会，遇到进度慢时只是一味地、劈头盖脸地一顿批评，动不动又吼又叫，不顾干部的感受，不顾基层的艰辛，没有很好地、设身处地地进行换位思考，没有很好地帮助基层解决工作中的困难和问题。有时候，在标准上、工作进度上给乡镇部门提的要求过高了，有些不顾实情、不切实际。定的有些办法、措施事前没有调查清楚，没有考虑周全，造成朝令夕改，给一些工作造成被动。尤其在征地拆迁工作中，对白阳镇、房征办的干部不问青红皂白的批评太多，关心体谅太少。 3、负责的有些工作担责、担当不到位，碰硬抓落实不到位。有的工作没有尽到领导责任、把关责任、推动责任，只挂帅不出征，靠分管的局长、副局长，甚至靠具体的办事人员，心没有操到。有的工作按部就班，没有用心思下功夫，无创新、无突破、无经验，满足于应付了事、过得去，工作一般化。有的工作触及矛盾、解决问题没有硬决心，没有硬措施，工作不硬气，甚至有时不敢抓、不敢管，放任自流。对工作中存在的有些问题，又碍于情面、瞻前顾后，不能一针见血地指出和纠正，睁一只眼闭一只眼，当老好人。有些问题事先没有协调、酝酿清楚就提交上会，给决策带来困难，没有尽到分管负责的职责。比如，群众反映的兴彭大街改造工程质量差的问题，是我责任心不强造成的。 4、方便群众、为群众办事的热情不足、主动性不足，甚至有拖拉的现象。对群众反映的问题，批转交给乡镇、部门办理的多，亲力亲为的少，盯得也不够紧，有些只有安排没有结果。有些历史遗留的复杂问题，拖延的时间过长，解决的不够及时、高效、有力，有的问题解决个半拉子没办法了就暂时撂下了。解决群众反映的个案问题，头疼医头、脚疼医脚，抓枝节不抓根本，没有举一反三，将同类型的个性问题上升到共性层面来思考、研究和解决。解决关系群众切身利益的问题，主动关注、主动找问题、主动办理的少，群众来信来访找上门来才调查办理的多，加之下基层少、深入群众少，为群众办的民生实事少、排忧解难少。 （三）享乐主义方面 1、有淡化艰苦朴素、追求物质享受的倾向。穿衣服讲究品牌、讲究面子，刚参加工作的那几年头脑里还没有国内品牌、国际品牌的意识，想着花自己的钱在生活上讲究一些、享受一些不犯错误，但没有想着作为一个共产党员应该在艰苦朴素上比别人要求更严、做得更好。 2、有将付出与回报、待遇与职位挂钩的思想。觉得工作压力大、困难多、不容易，想着付出的多，就希望在政治待遇上、生活待遇上能得到组织更多的关心。觉得官当得越大，待遇相对应越好一些，有时候会在比较待遇、比较得失中失落、慵懒、松散，甚至有时候觉得不应该这样卖命似的工作，从而影响到了工作的积极性、主动性和奉献牺牲精神。 3、有对已得的待遇司空见惯、不以为意，但对未得的有嫌吃亏、委屈的念头。上班期间住的公寓里，使用的一应物品都是公家的，反而住的、用的心安理得、安之若素。有时候工作做得多一点，解决的困难矛盾多了一些，倒觉得有些吃亏，心里还嫌待遇上有些委屈。 4、有下班后不太愿意想工作、干工作的问题。下班以后，往往把时间用在休息、看电视、上上网等方面，周末也约朋友们聚一聚、玩一玩，缺乏夙夜在公、加班加点干工作的劲头，相反加班多了就有些怨气，甚至说些怨言。 （四）奢靡之风方面 1、浪费现象在自己身上时有发生。杜绝浪费上，在单位没有在家里做得好，家里剩下的饭菜都存在冰箱里吃掉了，用什么都省，但在公务接待、工作餐中，剩菜剩饭问题还有，尤其出差在外，剩下的饭菜就浪费糟蹋掉了。纠正浪费行为没有从一点一滴做起，没有从节约公家的一滴水、一张纸、一度电、一瓶水、一顿饭做起。 2、公务消费自控的不够严。虽换了小房子办公，但总感觉多来几个人开协调会、商量事不方便、不舒服，对这项政策有怨气、有抵触情绪。家住**，周末和节假日回家都是公车接送，工作用车时拼车、减车做的不够，有时候带相关部门下去抓工作，车队还是比较长。有时候觉得工作人员工作太辛苦了，也把公款请工作人员吃顿饭作为一种关心、激励。有时候也存在吃请、请吃的问题。也有过公款消费土特产品的问题。 3、有好面子的问题。到乡镇去一般都是主要负责同志陪，主要负责同志不在才是副职陪，把正职陪同视为对自己的重视、对自己分管工作的重视，对陪同现象未加制止，习以为常，给基层添负担。对有些公务接待尤其是对外会议接待，认为体现的是**的面子和形象，在安排接待事项时存在讲规格、讲档次、讲场面的问题，让工作人员不好执行。 四、存在问题的根源 （ ……（未完，全文共8199字，当前只显示3290字，请阅读下面提示信息。收藏党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料） 上一篇：“三严三实”正衣冠 居安思危筑防线 下一篇：“感恩祖国、感恩信合”演讲稿 相关栏目：七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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