公务员局2014年民主评议政风行风选题评议工作方案

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：公务员局2014年民主评议政风行风选题评议工作方案

公务员局2014年民主评议政风行风选题评议工作方案

根据省、市人事部门民主评议政风行风选题评议方案精神，为进一步推进我局民主评议政风行风建设，提高人事人才公共服务水平，深入开展党的群众路线教育实践活动，经局民评工作领导小组研究，决定将“零距离服务人才”作为今年民主评议政风行风工作的选题评议内容。为确保工作落实，现制定实施方案如下：

一、选题评议对象

确定人事人才公共服务中心、专业技术人员管理股、流动调配与专家引智股、考试录用与考核培训股等股室（中心）作为我局的“零距离服务人才”选题评议责任单位。

二、预期目标

通过开展“零距离服务人才”专题评议活动，进一步增强服务意识，提升　……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：公务员局2014年民主评议政

公安局2014年民主评议政风行风工作方案

财政所开展政风行风评议活动经验做法

在效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作座谈会上的表态发言

全市交通运输工作及效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作汇报

建设一支高素质的公务员队伍是提高执政能力的关键环节

区财政局民主评议政风行风自查自纠情况报告

教育系统民主评议政风行风工作实施方案

基层公务员从我做起，向我看齐心得体会

补充计划。积极筹划赴省内外招聘人才，利用网络、媒体等平台，常年发布、更新紧缺人才需求信息；实行一次性公告、全年招聘、招满为止的灵活招聘方式，努力缓解人才紧缺难题。围绕我县重点项目、重点产业的人才需求情况，创新人才工作机制，制定完善引才聚才政策，吸引更多优秀人才加盟到企业参与技术创新，提高我县产业科技含量和附加值。二是提升人才培养培育水平。搭建青年人才培育平台，鼓励高层次、优秀专业技术人才开展“传帮带”活动，提高青年专业技术人员的业务水平；对接省市人才“特支计划”，积极挖掘本土科技创业领军人才、科技创新人才和教学名师等予以重点培养；组织专业技术人才和技能人才参加继续教育，抓好公务员及参公人员的各类培训工作。三是做好机关、事业单位工作人员招考（聘）。做好公务员考试录用工作，做好竞争性选拔干部和从优秀村主干考录乡镇工作人员工作。规范事业单位人员招聘计划核准、考试考核和信息发布，组织做好县属事业单位招聘非紧缺急需专业人员统一笔试和招聘人员面试工作，做好人事考试b_m安全工作，确保招聘工作公开、公平、公正。四是做好人才项目工作。挖掘项目人选，做好人才项目对接服务，协助企业、人才申报各类项目，抓好国家引智项目和省重点引智项目的执行工作。推进企业创新平台建设，力促瑞奥麦特公司博士后创新实践基地升级，申报国家级博士后科研工作站。组织企事业单位参加省“6.18”项目成果交易会，提高项目的对接率、转化率。

四、实施步骤

（一）积极动员部署（2014年6月）

认真研究部署，制定我县民主评议政风行风选题评议工作具体实施方案，召开选题评议动员会议，发动全局干部职工积极参与。

（二）开展检查整改（2014年7月至2014年11月）

对照方案的要求，通过组织座谈、征求意见、开展调研等方式，听取群众意见和建议，认真查找梳理存在问题，分析原因，采取措施，进行自查整改。局民主评议政风行风领导小组办公室要对责任单位开展进行经常性的检查和督促，通过座谈调研、问卷调查、征询意见等形式，对工作效果进行日常检查评议，发现问题的，由局办公室督促整改。

（三）综合评议总结（2014年12月）

一是召开评比总结会议。局民主评议政风行风领导小组办公室根据问卷调查测评结果、自查整改、明察暗访和工作考核情况，对责任单位进行交流评议。二是对创建活动开展情况进行总结评议，提升我局民主评议政风行风工作上新水平。

五、有关要求 ……（未完，全文共2210字，当前只显示1330字，请阅读下面提示信息。收藏公务员局2014年民主评议政风行风选题评议工作方案）

上一篇：公务员局2014年民主评议政风行风选题评议工作方案
下一篇：编办2014年开展效能风暴行动的计划和方案

相关栏目：公务员党委党务讲话纪检讲话剖析整改纪委作风人大讲话计划规划

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法