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| 标题：加强和改进邮政基层工会组织建设的思考 |
| 加强和改进邮政基层工会组织建设的思考（邮政工会） [内容摘要]紧密结合单位中心工作，营造良好企业文化环境和企业基层工会建设环境，努力建设 “学习型、_型、温馨型、创新型”邮政基层工会组织。同时强化企业基层工会的规范化建设和组织建设工作，抓好兼职工会主席队伍建设，提高基层工会工作者素质，企业主管上级工会加大对企业基层工会的指导和服务工作，努力使基层工会组织发挥与企业和职工的纽带作用，为企业快速发展提供有力保障。 [关键词]邮政企业 基层工会 建设 思考 基层工会是工会组织_中最基本的组织单位，处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的劳动关系，是工会全部工作和战斗力的基础。作为连结企业和职工的纽带和桥梁，大力加强工会工作，充分发挥工会组织的作用，创建劳动关系和谐企业，是工会工作在新时期面临的机遇和挑战。随着邮政_改革的不断深入，基层邮政的建家工作面临着很多新情况、新变化、新问题，这就要求我们必须大胆地探索和实践，我认为应从以下几个方面入手，加强和改进邮政基层工会组织建设。 一、努力建设 “学习型、_型、温馨型、创新型”邮政基层工会组织 （一）努力建设 “学习型”基层邮 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略837字，正式会员可完整阅读）…… 坚持职工代表大会制度，切实保障重大事项特别是涉及职工切身利益的问题，应由职代会审议通过，职工群众可自愿旁听大会，定期不定期检查通报各种办法的考核执行情况和集体合同的履行情况，职代会积极参与公开选拔和推荐干部工作，普遍实行民主选举班（组）长，探索实施职代会民主选举管理员；深化局务公开工作，启动局务公开控制程序；规范局务公开的运作流程；推动将局务公开作为企业各项管理的基本原则和制度；坚持组织职工代表检查安全生产、经营管理和干部作风、参加安全生产会议和经营活动分析，探索实施职工代表担任县局局长助理制度，参与制订基层邮政生产、经营、改革、发展方案的全过程，代表和表达职工意愿，提出工会的意见和主张；实施“寒窗助学”和“送温暖”工程，争取行政的大力支持，多为职工办好事、办实事；加强与党政部门的联系与勾通，为工会干部开展_工作创造良好的环境。 （三）努力建设 “温馨型”基层邮政工会组织 创建“温馨型”工会组织。就是建成民主、团结、友善互助的工会组织。建成工会民主决策、民主议事制度、重要活动、重要规定重大经费开支、工程建设、人事调动等重要问题坚持集体研究决定；建立完善工会民主生活制度，工会主席定期与委员和积极分子谈心、交流，增进团结、实行工会事务公开，通过信息、宣传栏、黑板报等形式定期公开，接受职工群众的监督；规范工作程序，定期民主评议领导干部；坚持开门办公、民主办公，充分利用节假日开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的文化体育活动，组织委员参与确定活动内容、设计活动方案，号召广大会员和职工群众积极参加，通过活动，不断丰富职工的精神生活；组织会员互帮互助，在工会组织内部形成祥和温馨的团队氛围。 （四）努力建设 “创新型”基层邮政工会组织 创建“创新型”工会组织。就是建成与时俱进，不断创新的工会组织，坚持以发展的视角认识新的事物，以科学的观念研究新的情况，以创新的思维推动工作新的突破，以饱满的激情投身于邮政公司化运营，提高工会干部的理论素质和政策水平，增强创新能力，通过开展征文、讨论、演讲和创新工作研讨会等形式，总结创新经验，推广创新做法、鼓励创新争优，工会各项工作都开展争第一、创一流活动，对于在工会工作中创造性特别强的给予表彰奖励；形成人人开动脑筋，个个创新争优的竞争氛围。 二、强化企业基层工会的规范化建设和组织建设工作 加强基层工会的规范化建设，是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施。首先，要完善和规范基层工会组织领导_，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时，选好配强基层工会领导班子，把有事业心、责任感、办事公道、热爱工会工作、对职工群众有深厚感情的干部选配到工会领导班子中来。其次，要加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设，不断推进基层工会群众化、民主化和法制化进程。切实维护好职工的合法权益，通过规范化建设，使工会真正成为广大职工群众喜爱的“职工之家”。 三、紧密结合单位中心工作 加强企业基层工会建设，必须结合自身特点，努力使基层邮政工会工作紧密结合本单位的中心工作。工会工作是企业全局工作的一部分。工会要推动企业改革发展和生产经营管理，必须紧密结合本单位的中心工作一道去做，坚持两个贴近，即贴近企业，贴近职工。这是工会工作的根本和落脚点。 四、营造良好企业文化环境和企业基层工会建设环境 企业文化就像企业机体的神经中枢和潜意识，是其凝聚力和活力的源泉。基层邮政工会组织要营造良好企业文化环境，企业文化建设是企业的灵魂工程，作为工会组织在职工建家工作中要发挥自身优势和作用，大力推进环境文化、道德文化、管理文化、质量文化、学习文化、顾客文化和创新文化建设。通过学习文化、道德文化建设，提高邮政员工队伍综合素质和道德水准，培育与时俱进、团结拼搏、竞争向上的团体精神；通过环境文化、顾客文化建设，提高邮政优质服务，拓展市场的水平，弘扬顾客至上、爱岗敬业、诚信 ……（未完，全文共3914字，当前只显示2174字，请阅读下面提示信息。收藏加强和改进邮政基层工会组织建设的思考） 上一篇：弘扬延安精神，树立廉政形象 下一篇：教育局局长个人年度总结 相关栏目：邮政 乡镇社区 七一党建专题 工会 群众团体 共青团 组工 组织讲话 党会报告 建筑 调研报告 文教论文 综合论文 |
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