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标题:街道城市管理工作考核办法及实施细则 |
街道城市管理工作考核办法及实施细则 为认真贯彻落实“六个走在前列,建设品质**”工作要求,进一步巩固文明城市创建成果,增强社区(筹委会)和相关部门管理城市的责任意识,实现城市管理工作重心下移,确保我街城市管理精细高效运行,根据《**市城市管理考核办法》和“‘井’上添花”作风建设考评机制相关要求,结合我街实际,特制定本考核办法及实施细则。 1、 领导小组 经街道党工委、办事处研究决定,成立洞井街道城市管理绩效考核工作领导小组,组成人员如下: 顾 问:周建雄 组 长: 肖司昊 副组长:文健雄 李 芳 李应飞(常务) 成 员:唐 静 刘 灿 彭 平 段志成 彭 斌 黄 稳 何顺虎 领导小组下设绩效考核评价工作办公室,办公室设在城市管理办,刘灿同志任办公室主任,全面负责指导绩效考核评价工作的具体实施和结果发布。 二、考核对象 各社区(筹委会)、洞井环卫所 3、 考核 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略700字,正式会员可完整阅读)…… (三)防违治违及城市管理宣传工作。防违治违方面,各社区(筹委会)是否对辖区范围内各类新建在建违法违章建筑开展全面巡查,及时发现、制止和上报,并协助处理到位。城市管理工作宣传方面,是否加大对辖区内门店“门前三包”的规劝和督促落实力度,确保城市管理标准、职责和法规家喻户晓,是否及时报送城市管理工作信息。 五、考核标准 (一)城管数字化处置及销案工作。(50分) 1.各社区(筹委会)应配城管数字化专干,负责数字化案卷的接收和处理工作(10分),无专人负责的记0分。 数字化案卷经街道城管办甄别,属于社区(筹委会)处理权限范围内的将分别派到相应的社区(筹委会),各社区(筹委会)要在规定的时间内处置完毕,并及时销案(40分);超时和返工案卷每条扣5分,有特殊情况的要及时向街道城管办报告。 各社区因数字化案卷处置工作产生的费用,经街道城管办根据案件处置前后影像资料进行核实无误后,均由街道承担;社区筹委会数字化案卷的处置费用自理。 (二)市容市貌及环境卫生工作。(30分) 1.社区(筹委会)要组织开展《**市城市市容和环境卫生管理办法》的宣传工作,辖区单位、门店“门前三包”责任状签订率达100%(10分),每少一处扣0.1分,规定期限整改不到位的,每处扣0.5分。 2.加强“三乱”整治,及时清除乱贴乱画、乱堆乱放、乱牵乱挂。辖区内无明显裸露垃圾、沉积垃圾,保持市容市貌干净整洁(10分),日常检查处理不到位的每处扣0.1分,规定期限整改不到位的每处扣0.5分 3.做好流动摊担、店外经营劝导工作(10分),日常检查中管理不到位的每处扣0.1分,规定期限整改不到位的每处扣0.5分。 (三)防违治违及城市管理宣传工作。(20分) 1.做好拆违、控违日常管理工作,建立巡查机制,完善工作台账(5分)。 2.杜绝新建违法违章建(构)筑物,及时发现、制止并报告(计10分),未监控到位的每处扣5分。 3.紧密配合街道执法部门的大型拆除行动,做好政策宣传解释工作(5分)。 六、考核方式 街道城市管理办负责组织和监督,以量化考评为主,实行百分制,采取“日巡查、周通报、月排名、年总评”的方式对数字化城管和城市管理日常工作进行综合考核评价。 (一)日巡查:街道城管办组织人员每日对各考核对象职责履行情况进行检查,对检查中发现的问题,及时向相关责任单位进行交办。 (二)周通报:街道城管办每周对相关责任单位城市管理工作情况(主要包括整改、处罚和扣分情况)进行通报。 (三)月排名:按照“同一考核班子、同一考核内容、同一考核标准、同一考核办法、同一计分方式”的原则分类进行考核,每周考核结果累计得分为月考核总得分。 1.社区考核排名。对月考评得分为第一名且为90分以上(可并列)的社区,奖励现金5000元;月成绩排名最后的社区为“城市管理最差社区”,街道主要领导将对社区主要负责人、城管专干进行约谈,并予以通报批评。 2.社区筹委会考核排名。对月考评得分为第一名且为90分以上(可并列 ……(未完,全文共3277字,当前只显示1821字,请阅读下面提示信息。收藏街道城市管理工作考核办法及实施细则) 上一篇:铁路部门工作总结 下一篇:县年包虫病流行情况调查进度情况汇报 相关栏目:社区 乡镇社区 城建 城建讲话 管理 计划规划 规章制度 |
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