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标题:市委副书记、市政府市长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 |
2014年对照检查材料 市委副书记、市政府市长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 通过深入学习、广泛征求意见,聚焦“四风”、照镜子查摆,我的问题主要反映在政治纪律、政绩观、世界观、群众观和党性修养等诸多方面。在我身上,遵守政治纪律、“四风”等问题不仅存在,而且有些方面还很严重,几乎在我工作过的每一个岗位都有表现。市委班子查找出的问题,大多在我身上都能找到,我负有重要的责任。 一、遵守政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况 作为受党培养教育多年的党员领导干部,我对党一直怀着感恩之心,坚信党的领导,自觉遵守党的政治纪律。对中央和省委作出的重大决策,能够在思想上、政治上、行动上保持高度一致。但还存在的一些问题:一是政治敏锐性不强,对一些政治笑话、灰色顺口溜不制止,一笑了之。中央“八项规定”反对浪费等要求下发后,对公车、办公用房等问题没有立即整改,有等和拖、看一看的问题。二是工作上有本位性,站得不够高,重局部轻全局,一段时期对煤矿安全整治存在着态度不够坚决、旗帜不够鲜明的问题。在干部工作上存在着超职数的问题,全市超职数配备副处级以上领导干部xxx名。三是管党治党意识不强,对作为党执政根基的基层党支部建设,财力和精力投入都不够,目前全市还有xx个软弱涣散的村党支部。四是党风廉政建设的主体责任落实得不好,转作风表率作用不强,对基层党员干部思想上、行为上存在的苗头性问题,缺少有效的教育和监督,导致了基层几起腐败案件的发生。 中央《八项规定》是新时期的“三大纪律、八项注意”,聚党心、得民心。规定下发后我能够认真贯彻执行,比如主动到困难的社区和村屯调查研究;会议尽量不讲空话套话,不参加非项目建设庆典等形式上的活动;精简一般性文件和简报;控制下基层随员数量,尽量做到不扰 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1252字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (二)官僚主义方面的问题。 一是抓工作还存在“飘”的问题。近年来,各种会议没少开,话没少讲,多数都浮在上面,指挥别人去做,自己带头干或者亲自干做得不到位,缺少抓工作的狠劲和冲劲。比如,煤矿安全生产是我最重视、投放精力最多的工作,但大多仍旧停留在召开会议、下发文件要求督促检查这些一般性要求上,对一些安全隐患排查抓得不细不实,xxxx年、xxxx年连续两年发生了三起较大的煤矿安全生产事故,给全省和xxx都带来极大的负面影响。检查起来,我是有责任的,如果平时对这些煤矿多去几趟,多带些人检查,可能就会降低事故的发生率。再比如,对省里关闭整合煤矿,我认为这个决策是非常正确的,也是适时的,不然就难以抑制煤矿事故高发的势头,也会影响经济的可持续发展,但自己在落实上还缺少过硬的措施和办法,督促检查不到位。前一段暗访发现,一部分应当关闭的矿井还在私自生产。煤矿私采安全隐患很大,目前市里已采取了较为严厉的措施进行监管。但这种现象的存在与我没有亲自跟踪抓落实,及时发现并解决问题密切相关。再比如,xxx改革提出得比较早,但现在仍没有改到位。对产业项目盯得不紧,导致xxxxx等项目长时间不能落地。 二是工作中有躲事和担当不够的表现。面对工作的各种矛盾,激情和斗志不足,回避问题。比如,在信访问题的处理上,多数还是停留在批办群众来信来访、每年到信访大厅接几次访的层面上,对日常堵访、跟访还是能躲就躲,能推给下面就推给下面,对在自己家的堵访大部分都交给信访办和相关部门处理。xxxx和xxx的信访问题是在多次堵访情况下,才上手研究解决的。由于我的表率作用不突出,致使xxx的信访总量去年以来一直居高不下,这一点我本人负有重要责任。 三是群众观念淡漠。比如,2012年xx区为了改善xxxx村民的居住条件,引进了一家建筑企业,拆除旧房屋建新楼,并给开发企业一定的土地空间,用于补偿群众回迁房的支出。当时我途经看到后认为这里不适宜建楼,原因是离山体太近,影响景观,可能还会带来水害,同时堵死了通往xxxx的通道,影响到里面的开发利用以及居民的出行,也不符合城市规划。于是我提出拆迁腾空的土地暂时作为绿地保留,把群众回迁的新楼建在离其不远的棚改新区里,政府为开发商们提供同量的土地,用于置换。后经征求回迁群众的意见,大家一致同意。这本是一件利民的大好事,但我把此事向有关部门交办以后,就再也没有过问。由于用地上存在一些具体问题,致使回迁房迟迟没有着落,回迁群众在外租房或寄居亲属家长达两年时间,直到今年春节后,xx多户搬迁居民聚众上访,这一问题才得到解决。在这一点上,我负有主要的责任。再比如,2012年春节我去消防队慰问官兵,当时室外气温零下二十多度,消防队让官兵列队迎接。由于在前一个慰问点耽误了一些时间,致使消防官兵在寒风中站立了十多分钟,我到后还搞了请“首长指示”之类的仪式,当时我站在那还有一种受尊重的感觉。当我走上前和一个刚脱下手套的战士握手时,感觉他的手冰凉,都快冻僵了,心里很不是滋味。如果我平时在迎来送往上一贯从严要求,不准搞这样的欢迎仪式,战士们就不用受冻了。这种“官气”是害死人的。 四是用权主观征求意见不够。比如,在xxxx棚改房建设上,自己多次同市长及有关部门审阅规划布局和立面形象,但没有更广泛地征求各方面的意见就开工建设了。后来就暴露出一些问题,虽然建设了两所学校但还缺少一所学校,缺少室外公厕。尽管目前学校已经补建,室外公厕正在规划选址,但对局部居民的日常生活已经带来了一定的影响。城市建设大包大揽,一杆子插到底,指哪干哪,缺少论证沟通。 五是选人用人导向有偏差。干部选用存在论资排辈的问题,比如,一个岗位出现空缺,而本单位第一副职接任尚欠火候的时候,如果该单位的第一副职任职时间较长,没有什么大毛病,就尽可能为其解决正处级问题。用人导向不鲜明,没能形成争先恐后干事业的激励机制。再比如,广泛征求意见和深入了解干部不够,提拔干部听取和采纳主管领导的意见不充分。 (三)享乐主义方面的问题。 一是吃穿住行等不断提档升级。这些年,自己职位不断提升,享乐思想也有所滋长,吃的、穿的、用的档次都在不断提高。在吃上,有时接待和办事,一桌几千元、上万元眼都不眨,因为花的都是公家的钱,自己几乎没掏过腰包。在穿上,标准在不断提高。在住上,也在不断变化,在xx工作期间,无论是当xxx还是xx,除了外出引资开会被安排外,基本都是住标准间,几乎不住套房。到xxx工作后,这种情况发生了变化,认为自己也算官升一品了,尽管到哈市大都住在孩子家,但只要住宾馆,就住商务套。另外当xx后,出行坐飞机基本都是头等舱。调整前的办公室,面积和设施都超标。在乘车上,从普通国产轿车,到4500、4700大吉普,越坐越豪华,直到去年中央提出反“四风”时,才按要求更换成价格和排气量都达标的国产迈腾轿车,而且时常还有公车私用的现象。另外每逢过年,都有收年货的现象,如吃的喝的等。 二是吃苦耐劳的劲头消减。参加工作以来,特别是走上县级领导岗位后,工作一直不曾懈怠,无休息日是常态,我除了下班后走走路锻炼以外,别无它好。但是随着年龄的增长和职务的提升,这种状况逐渐发生变化,休息日到单位看材料或休息的时候多了,下基层私访的时候少了;业余应酬的事多了,学习的时间少了;按部就班工作的时候多了,夙兴夜寐的工作劲头少了。另外,在工作中大胆触及矛盾还不够,如城市的动迁拆迁等。 (四)奢靡之风方面的问题。 一是体现在吃喝上铺张浪费比较严重。比如,在xx工作的时候,由于xx有丰富的旅游资源,每年接待的客人比较多,一有重要客人,xx、xxx产的野生动物,能上的都 ……(未完,全文共8112字,当前只显示3255字,请阅读下面提示信息。收藏市委副书记、市政府市长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料) 上一篇:2014年上半年教研室工作总结 下一篇:共青十届委员会2013工作总结及2014工作部署 相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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