使命在肩，砥砺奋进

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标题：使命在肩，砥砺奋进

使命在肩，砥砺奋进
行政机构编制处

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我汇报的题目是《使命在肩，砥砺奋进》。借今天这个难得的机会，向各位领导、同志们汇报一下从事机构编制工作以来的心得体会。
在2010年底进入编办之初，我常常问自己，机构编制工作者的定位到底是怎么样的？如何才能做好这份工作？在一年的学习、工作和成长中，随着对工作的逐渐熟悉，我总结了以下四个定位。
第一个定位：机构编制工作者应敢于做守门员。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……
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水平，既是素质提升年的应有之义，更是我们的终身必修课。机构编制工作者绝不应该做一只“两脚书橱”，而应成为一个视野广阔、思维开阔的思想家。在日常生活中，我也尝试着以机构编制的视角去观察、去思考。比如前段时间济南“偷水洗车”监管不力的问题，我第一反应是监管职责应隶属哪个部门？是否存在职责交叉？协调配合是否到位？再如“某省政府办公厅发函拒绝执行省高院判决”的事件，我思考应该如何确保公检法的独立公平地位？如果实行司法机关垂直管理是否有利于程序的公平正义？尽管这些想法可能还比较片面，但我想只有学会做一个“事事留心皆学问”的思考者，才能发挥建言献策、服务中心的作用。
第三个定位：善于做实践者。好的机构编制工作者要学会理论与实践相结合，善于站在全局高度，对机构编制事项下足调研功夫，掌握第一手资料。来到行政机构编制处后，先后参与了数十次调研，从县（市）区政府机构改革、市县政府机构改革评估到中小学核编，从市直机关单列编制使用、行政编制控制数收回到政府部门间协调配合机制运行，每项工作无不经过全面、审慎和细致的调研，既要了解省内外同类城市的情况，又要吃透上级的政策、文件精神，确保所提出的建议能如实反映问题。
第四个定位：勇于做排头兵。机构编制工作者要把握新形势、新任务的要求，以敢为人先的魄力、勇立潮头的信心、革故鼎新的锐气，做素质优良、作风过硬的示范者，做锐意创新、攻坚克难的排头兵。干好本职工作是我们最高的信仰、最好的作风，而创新性地做好工作则是我们最大的能力、最强的素质，这就需要我们苦练内功、加强自身建设。我市开展的“作风建设年”和我办开展的“素质提升年”活动，正是围绕“夯实基础、提高素质”这一目标，所做出的具 ……（未完，全文共1531字，当前只显示921字，请阅读下面提示信息。收藏使命在肩，砥砺奋进）

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