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| 标题：县人力资源和社会保障局 纠正“四风”问题专项整治活动实施方案 |
| 县人力资源和社会保障局 纠正“四风”问题专项整治活动实施方案 为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众 反映强烈的“四风”问题，进一步规范行政行为，根据党的群众路线教育实践活动相关要求，结合人社系统工作实际，现就抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作，规范行政行为，制定如下方案： 一、 总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，认真贯彻落实国家有关人社政策文件精神，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民务实为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升人社系统干部队伍思想作风纪律建设水平，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果，提高人民群众对人社工作的满意度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略649字，正式会员可完整阅读）…… 5、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动，严肃查处公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券；从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、 “内部食堂”等场所的消费行为；严肃查处婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。 责任领导：董文军 牵头单位：纪检组 责任单位：局办公室及各二级单位 完成时限：6-9 月实施 。 6、开展纠正侵害群众利益行为专项整治活动，严肃整治群众办事难，认真做好人才服务、就业创业服务、社保服务、劳动_以及信访接待等工作，坚决纠正对群众态度生硬、群众办事推三阻四、程序繁琐、告知不明等问题。 责任领导：牛建林 牵头单位：办公室 责任单位：各股室、各二级单位 完成时限：8-9 月，8 月底制定具体措施 。 7、开展机关纪律作风专项整治活动，坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题， 坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等“亚腐败”问题；严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为；严厉 4 查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下等行为。 责任领导：石宝宏 牵头单位：机关党支部 责任单位：机关支委及各二级单位干部 完成时限：6-8 月具体实施。 8、开展社保大厅服务能力提升专项整治活动，整治素养不高、服务意识差、纪律懈怠、庸懒散拖、违规违纪等问题，对照 “三严三实”的要求，以群众满意为目标，进一步创新服务方式，规范办事行为，严格“十不准”纪律，提升工作能力，健全长效机制，提升服务功能，强化内外监督，提升群众满意度。 责任领导：石宝宏 牵头单位：办公室 责任单位：各窗口单位 完成时限：7-8 月实施 。 9、开展“会所中的歪风”、参与天价培训和领导干部违规插手工程整治活动，进一步摸清底子，坚决整治人社系统工作人员出入会所，在培训中心浪费腐败和领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处工程建设、项目招投标“暗箱操作”等问题，严肃查处领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。 责任领导：董文军 牵头单位：纪检组 责任单位：办公室及各二级单位 完成时限：6-8 月具体实施 。 10、开展“吃空饷”整治活动，对人社系统在编在岗、离退休和领取遗属生活困难补助金人员进一步摸清底子，坚决整治人社系统在编不在岗、冒领工资或辞职、辞退、离职、退休、死亡未下编制等问题，特别是离退休人员或财政供养的遗属已去世，仍由家属或其利害关系人按在原享受待遇领取工资的。 责任领导：牛建林 牵头单位：办公室 责任单位：局办公室及各二级单位 完成时限：8 月底前完成 。 三、保障措施 1、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”等问题专项整治，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问 ……（未完，全文共3036字，当前只显示1686字，请阅读下面提示信息。收藏县人力资源和社会保障局 纠正“四风”问题专项整治活动实施方案） 上一篇：县人力资源和社会保障局 纠正“四风”问题专项整治活动实施方案 下一篇：校企合作情况调查表 相关栏目：大学生 社会实践 劳动保障 建筑 司法 剖析整改 工商 调研报告 教育 创建活动 计划规划 |
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