立足“三好”，促团支部创先争优活动开展

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：立足“三好”，促团支部创先争优活动开展

立足“三好”，促团支部创先争优活动开展

共青团中央书记处第一书记陆昊在全国党建带团建工作座谈会上指出：开展创先争优活动，是党中央在全党范围内作出的一项重大部署。共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的根本原则，紧跟党的重大部署，在基层团组织和团员中广泛深入地开展创先争优活动。围绕共青团中央的重要指示精神，四分公司团支部在党支部的指导下，立足于“三好”抓团支部建设，促进四分公司团支部创先争优活动的开展。
一、扩大组织覆盖、增强组织活力，做到组织建设好，为创先争优活动开展提供有力的组织保障。
四分公司团支部在历届党支部的坚强领导下，围绕企业生产中心工作开展了卓有成效的工作。09年以来，由于原任团支部书记工作职务的提升以及一名团支部委员工作岗位的外调，团支委的作用力、活力面临新的考验。四分公司党支部看在眼里急在心里，新一届党支部书记亲自指导四分公司团支部开展组织建设工作。
首先发挥原有团支部委员的组织作用、模范带头作用，并在适当时机进行团支部改选，使老、新团支委成员在创先争优中自始至终起到核心作用。
09的下半年，新一任党支部书记一到岗，即召开在职的三名团支部委员工作会议，要求在新一届团支部建立之前，他们要继续发挥团干的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略877字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：立足“三好”，促团支部创先争

2012年上半年团支部工作总结和下半年工作计划

工商局团支部○八年工作情况及○九年工作打算

工商局立足“三抓”加强执行力建设成效明显

工商局团支部参与工商文化建设提升支部凝聚力情况汇报

工商局团总支市级五四红旗团支部先进事迹

退出团组织的团员有21人，四分公司均召开团支部大会，对退团青年进行再教育，鼓励他们继续保持青年人应有的朝气，在新的征程中争当有理念、有文化、有纪律、有道德的职工，为企业发展做出更大贡献，同时发放退团纪念品，以表彰他们在团的工作中做出的贡献。
再则，开展团组织推优入党制度，为退团青年在更高层次的发展做好铺垫，也为他们在创先争优活动中继续保持先进性提供新的舞台。
为做到对退团青年的继续关怀，鼓励他们在新的征途中取得更大地成就，必须关注他们中的优秀分子在退团后的出路。为此，四分公司坚持落实团支部推优入党制度，对团员中的优秀分子鼓励、引导他们向党组织提出入党申请，近两年来向党组织提出申请的青年团员达13人次。四分公司对推优团员青年建立考察、考核制度，对条件成熟者优先发展，近两年先后有4名推优团员加入党组织，使他们找到了今后政治上的发展方向，也为他们继续创先争优、发挥先锋模范作用提供了施展才华的舞台。
二、增强团员意识、开展技能培训，做到教育好，为创先争优活动开展奠定牢固的思想基础、吻合岗位要求的服务本领。
共青团是党联系青年的桥梁与纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军，担负着企业发展、国家富强的历史使命。在组织团员青年投身创先争优活动中，四分公司深刻认识到：
增强共青团员意识是实现创先争优的首要任务。为此，四分公司特别注重在思想引导上下功夫，用信念增强团的凝聚力；特别注重在督促上下功夫，用点评制度保证团组织的战斗力。
21世纪是信息化的社会，是多元文化潮起潮涌的时代，是美丑、善恶泥沙俱下的世界，面对团员青年所处现实的显著特点，四分公司团支部坚持落实“三会一课”制度，通过经常性的团支委会议、团支部大会、团小组会议，通过党支部书记的亲自授课，开展党的历史再认识、进行社会主义特色理论的再教育。通过再教育，广大青年团员在思想上认同党的领导地位，坚定了无产阶级的理想信念，坚定了社会主义制度优越的认识，从而积极参加团支部组织的各种活动，自觉地投身到创先争优活动中来，团支部的凝聚力显著增强。
在对团员青年人生观、世界观、价值观教育的同时，四分公司特别注重对团组织创先争优活动开展情况进行点评，坚持做到活动中间小点评，活动结束大点评，表彰先进、指出问题、指明前进方向，从而保证了团支部在创先争优活动中的战斗力。
开展技能培训是实现创先争优的中心任务。为此四分公司特别注重学习管理，用制度落实保证素质提高；特别注重服务创新，用青年团员的智慧助力服务质量的提高。
公共交通作为城市的基础设施，与广大群众的利益息息相关，广大驾驶员单兵作战在点多、线长、面广的公交线路上，自身所具有的职业道德及业务素质的高低决定了他所提供的服务水平的高低，也就是说职工素质的高度决定了一个企业所能达到的高度。为此，分公司特别注重对全体职工的素质培训，培训内容是有计划、有落实，培训管理是有制度、有奖惩，培训方式是有书本、有实践，培训宣传是有口号、有专栏。青年团员作为企业人力资源中的佼佼者，激发他们创新能力，将有助于企业服务质量的飞跃。为此，四分公司党支部交课题、压任务，让四分公司团支部针对工作中常常出现的票务服务纠纷进行调研，拿出成果。功夫不负有心人，经过广泛的意见征求及经验总结，团支部将常出现的票务纠纷归纳入4大类11种表现形式，并针对11种表现形式总结出相对应的文明服务用语19条，9种应对措施。《严把票务关文明服务用语暨特殊情况处理办法》在集团公司得到推广，为推动集团公司服务质量的提高及创新争优活动的开展可以说尽了心、出了力。
三、围绕企业生产，开展劳动竞赛；履行企业社会责任，扶贫助困，做到活动好，以创先争优活动带动广大团员青年为促进企业发展、社会和谐做贡献。
为了更好地促进以生产经营为中心的各项工作开展，充分发挥共青团在企业生产经营中的生力军和突击队作用，进一步展示共青团在职工队伍中昂扬向上的精神风貌和活力风采，2010年新春佳节刚过，四分公司团支部在广大团员中开展了为期半年“六比六看”劳动竞赛活动，即：比收入，看谁责任心强，把票严格，查假证多，单车收入高；比服务，看谁服务规范，态度热情 ……（未完，全文共4103字，当前只显示2279字，请阅读下面提示信息。收藏立足“三好”，促团支部创先争优活动开展）

上一篇：浅谈公交安全行车管理
下一篇：浅议公交企业如何提高经济效益

相关栏目：共青团五一和五四节日专题七一党建专题教育创建活动

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法