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标题:市委统战部整改方案 |
市委统战部整改方案 市委统战部党的群众路线教育实践活动把学习贯彻s_会议精神与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,按照中央部署的“七项整治”和省市委“十项措施”、“两深化、九整治”的要求及“六看”统一部署,根据群众意见和民主生活会上查摆出的问题,以更高的标准,更严的要求,更实的举措,制定了“三加强”整改方向和“七整改”整改措施: 一、做好三个加强,明确整改方向 (一)加强制度建设,形成长效机制。 一是完善中心组学习制度。把党的群众路线列入中心组学习计划,按计划按专题组织集中学习。把党的群众路线学习与学习统一战线基本理论、方针政策、统战方法结合起来,在“六个注重”上下功夫:注重党性锻炼,注重宗旨意识提升,注重“三观”改造,注重了解世界发展大势,注重分析新世纪新阶段统一战线的总体特征,注重研究统一战线工作面临的新情况新问题,不断深化对统战工作内在规律的研究和把握,立足全局、谋划长远,不断提高群众工作的能力和水平。定期学习,定期交流,带动全体党员干部学习,努力提升部机关的整体素质。 二是协助市委制定党外人士民主座谈会制度规范。对座谈内容、形式、反馈、参加人员等方面进行规范。 三是建立健全党外人士建言献策机制。保证党外人士的意见建议体现在决策之前,贯穿于决策执行过程之中。 四是建立健全市委统战部领导班子成员联系党外人士和联系基层制度。牢牢把握广交深交党外朋友的基本方法,按照“尊重人、理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1044字,正式会员可完整阅读)…… 三是着力打造服务民生改善平台。在服务“两个健康”的基础上,深入推进“同心·万家民企帮万户”工程,巩固既有成果、扩大帮扶范围,宣传发动更多的民营企业家投身“双万”工程,力求持续效应。做好帮扶高淳区阳江镇、浦口区星甸镇、溧水曹家桥村和建邺、六合的两个社区工作。四是创建港澳台海外统战工作平台。建立海外、港澳台资、侨资企业与政府有关部门联系沟通机制,帮助协调解决遇到的问题和困难,在保障企业的合法权益等方面加大力度。五是服务党外人才创新创业平台。充分发挥市海联会、党外知识分子联谊会和留学人员联谊会的优势和作用,支持鼓励党外人才创新创业,吸引吸纳港澳台海外高端人才来宁发展。 二、抓好七项整改,确保工作取得实效。 (一)对偏离实际进行整改,提高决策能力水平。 一是广泛听取意见。坚持和完善民主党派机关联席会制度,定期召开工商联、侨联、台联及统战社团工作会议,重点工作、重大事项、重要决定出台前、执行中,加强与民主党派、无党派人士协商沟通,广泛听取基层意见建议,推进决策民主化、科学化水平。 二是减少文件会议。制定《市委统战部提高办文办会质量和效率的意见》,严控会议数量,缩短会议时间。规范文件制发,严格审批程序,减少文件数量,提高办文办会质量和效率。 三是开展统战工作调研月活动,俯下身子沉下去,全面掌握全市统一战线基本情况、基本问题,在谋划全市统一战线工作中,做到综合平衡,符合实际,科学有序,适时制定《加强基层统战工作的意见》,加强对基层统战工作分类指导,帮助解决困难。 (二)对虎头蛇尾进行整改,切实改进工作方法。 一是加大对统一战线成员政治引导的力度。通过学习研讨、谈心谈话、结对交友,典型引领,强化政治引导,增进政治共识,正确处理一致性和多样性的关系,在多样化观念中确立主导思想,在多样化诉求中追寻最大共识。 二是加强党外代表人士后备队伍建设。大力贯彻落实中央4号文件和市委59号文件精神,把党外代表人士后备队伍建设工作纳入全市干部队伍建设和人才工作的总体规划。坚持德才兼备以德为先原则,分层次建立一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、与中国共产党亲密合作的党外干部队伍。建立健全z-教界代表人士队伍后备名单,解决z-教领域代表人士缺乏的问题,大胆启用中青年人士,以老带新,积极引导、薪火相传。 三是加强党外干部的培养选拔。着眼于统一战线可持续发展的需要,会同市委组织部积极探索和完善科学的培养机制,完善市委组织部、统战部联席会议制度。充分发挥市社会主义学院、中华文化学院和党外人士实践锻炼基地作用,有计划地加强教育培训、有针对性地进行定期考核、有目的地实行动态管理。制定《统战系统干部教育管理服务的意见》。协助各民主党派、工商联等团体关心机关干部的培养使用和健康成长。完善统战系统干部基层挂职锻炼制度,每年选派3-5名机关干部到基层挂职锻炼。每年安排10名党外干部到江宁实践锻炼基地挂职锻炼,推动社院发挥中华文化学院的职能作用。对培养成熟的党外人士及时列入各级领导干部后备名单,大力选拔,大胆使用。 四是大力推进党外人士_排和实职安排。按照中央和省、市委有关文件要求,积极推进党外人士在人大、政协和政府部门、司法机关、人民团体、市属高等院校、医院、科研院所和国有企业领导班子中担任领导职务取得新的突破。会同市有关部门开展全市培养选拔党外干部五年规划情况的督查,确保培养选拔党外干部五年规划的如期完成。 (三)对工作飘浮进行整改,增强服务基层意识。 一是深入基层调查研究,加强对基层统战工作指导,关心基层统战干部成长,切实为他们解决工作中遇到的困难和问题。制定《统战工作调研制度》,每年明确统战系统调研课题计划。部领导班子成员每年完成一个重点调研课题,并带动分管处室深入基层调研,提出切实管用的对策措施。每年总结基层统战工作有创新、有特色的典型经验,并获中央统战部转发经验材料一至两篇。开展《发挥南京海外统战资源优势,服务全市改革开放发展大局》专题调研,整合海外统战资源,提出工作新举措。 二是建立全市海外代表人士、党外知识分子创新创业人才库和党外后备干部人物库,实现海外统战资源、党外人才和_排、实职安排人选推荐市区联动资源共享。三是大力协助统战系统各单位领导班子建设。班子成员要不断增强服务意识,解决好统一战线工作中出现的问题,指导市侨联制定《关于加强侨联党组领导班子自身建设的若干规定》,内容包括:党组议事规则、班子成员分工细则及经费使用规定及公章管理使用规定。建立与市侨联主要负责人谈心、谈话制度,进一步规范与市侨联联系会议制度,做好侨联换届工作。 (四)对谈心不深进行整改,广交深交党外朋友。一是制定《市委统战部关于进一步提高谈心交友质量、建设党外人士之家的意见》。提高谈心交友艺术和水平, ……(未完,全文共4887字,当前只显示2715字,请阅读下面提示信息。收藏市委统战部整改方案) 上一篇:市委宣传部整改方案 下一篇:市委农村工作委员会整改方案 相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 政协 统战 政协讲话 统战民政 剖析整改 计划规划 |
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