组织部“六五”普法工作经验交流材料

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标题：组织部“六五”普法工作经验交流材料

贴近组织工作实际深入开展“六五”普法
----中共**州委组织部“六五”普法工作经验交流材料　　

　　
　　自“六五”普法工作开展以来，**州委组织部始终坚持以全州“六五”普法规划为指导，紧密结合中央和省委提出的从严治党、从严治部的工作要求，密切联系**组织工作实际，深入推进依法治部，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动，有力地推动了组织部“六五”法制宣传教育的深入开展。
　　一、加强领导,，建立职责明确、运作有序的工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）……
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市气象局“六五”普法规划

了法律知识学习与考试制度，每年按年初计划组织干部职工开展《宪法》、《公务员法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》等相关法律知识学习。定期组织全体干部集中学习法律知识，每次围绕一个主题深入讨论，大部分同志都自觉做好学法笔记。该部还邀请法院、检察院执法人员做了法律知识专题讲座，组织全体干部参加了相关法律知识考试，参考率为100%。作为主管基层组织建设和干部工作的部门，他们把规定的学法内容作为普法教育的重要组成部分，通过开办“组工大讲堂”，让各科室负责人围绕相关法律政策规定进行讲解，使部机关全体组工干部熟悉了组工业务流程规范和法规规定，强化了岗位责任。普法依法治理工作的深入开展，进一步加快了组织部门规范化机关建设，优化了组织工作程序，丰富了组织工作载体。
　　三、突出普法重点，认真履行组织部门职能
　　 “六五”普法以来，州委组织部坚持党委（党组）中心组集体学法制度，把法制培训作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容，制定了年度领导干部法制培训计划，将法制培训内容列入了相关主体班次，纳入了各级领导干部培训课程，采取邀请州内外法律专家学者专题讲座、组织法律知识考试、举办法律知识竞赛等形式，加强了领导干部法制教育。2011年以来，共举办主体班次13期，举办法律知识讲座16场次，参训干部890人次。他们还以党员干部远程教育网等网络平台为载体，构建“空中课堂”，开辟党员干部学法用法专栏，定期组织广大基层党员干部及时收看。通过发挥组织部门的职能优势，积极整合培训教育资源，创新宣传方式，营造了全民学法用法守法的良好氛围。
　　四、以法律进机关为重点，深入开展法律“七进”工作
　　近年来，州委组织部以法律“七进”为载体，深入开展法律进机关活动，不断健全完善决策规则和程序、提高决策水平，提高依法行政水平。落实领导干部学法用 ……（未完，全文共1709字，当前只显示1028字，请阅读下面提示信息。收藏组织部“六五”普法工作经验交流材料）

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