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标题:用先进地税文化推动地税事业创新发展 |
用先进地税文化推动地税事业创新发展 绛县地税局在上级局的正确领导下,紧密结合税收工作实际,大力加强地税文化建设,深入研究先进税收文化内涵,着力构建以“聚财为国,为民收税”为核心的地税文化理念,将地税文化理念深深地根植到每个税务干部的头脑中,推动了地税事业创新发展。 一、强化整体合力,激发内在动力,打造一流团队精神 文化就是生产力,一个蓬勃发展的集体应该拥有自己的核心文化。为此,如何能够在一个较高的起点上,寻求文化建设和地税形象的新突破,引起了我局一班人的高度重视,通过深入细致的调查走访,发现目前大多数的税务干部不是缺乏工作激情和上进心,不是没有为纳税人提供优质服务的愿望,而是因为受文化素养、知识结构、目标追求的局限,满足现状不重视读书和自身素质的提高,直接导致与新时期税收工作的要求不相适应,知识更新、人生观念、生活信念、生活情趣等已赶不上时代发展的步伐。同时,我们深刻意识到,要解决以上的问题和矛盾,实现地税工作的新突破,就必须坚持以人为本,从 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略720字,正式会员可完整阅读)…… 二、强化组织能力,提升个人素养,创建学习型集体 税收文化是一种凝结剂,能够凝聚人心。同样,一个生动活泼、积极进取的读书环境,可以起到感染人、教育人、带动人自觉学习的效果。 (一)在活动的载体上,我们建立了图书室,利用县局域网建立了网上读书“交流园地”和“读书沙龙”,为税干读书交流心得,开展评论提供了阵地;开展了“读名人书、听名人讲、赏名人字、悟名人言”活动;举行了演讲比赛、知识竞赛等活动,营造了一种健康向上、宽松和谐的“第二工作环境”,增强了机关的凝聚力和向心力。同时,我们还开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主要内容的主题教育活动,引导教育全体税干树立正确的世界观、人生观、价值观,培养税干树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚,营造了一个温馨的工作学习氛围。 (二)结合市局的“读书年”活动,我们开展了全员参与的读书活动,并且积极寻求读书活动的最佳切入点,研究制定了《活动实施方案》和奖励机制,创造自觉主动学习的载体和平台。一是选书送书。在为大家推荐三本必读书的基础上,将税干自选的书名,内容提要进行登记,方便大家想互借阅,相互推荐,相互探讨;二是心得交流。我们每月组织一次读书心得交流活动。每人撰写一篇读书心得体会,开展读书讲评交流活动;三是鼓励撰稿。鼓励税干自觉动笔,内容题材篇幅不限,不论是发表在省、市级博物上,还是发表在各类报刊杂志上,均给予相应的稿酬奖励;四是展评笔记。不定期地举办读书笔记展评活动,每次评出一本最佳读书笔记进行奖励;五是演讲比赛。每季度组织开展一次读书演讲比赛活动,同时评出优秀作品、最佳组织单位、最佳演讲者等奖项并予奖励。在此基础上,我们还适时地对读书活动进行引导,组织大家开展了“45岁以上人员还要不要读书”、“读书的作用”等一系列专题讨论,进一步增强了税干对读书必要性的认知和读书学习的积极性。 (三)我局结合省局“大教育、大培训”活动和市局的实施方案,本着“以人为本,以训为主、以考为鉴”的培训思路,创新理念,健全机制,制定了分层次、分级别、多角度、全方位的干部培训机制。一是积极贯彻落实市局45岁以下人员“一季一考”学习制度,并实行对考试优秀的前3名给予奖励,对后5名进行经济处罚的有效形式,极大的调动了全体税干的学习热情;二是在县局组织的2次“一季一考”活动中,采取对35岁以下人员重点抓、45岁以下人员严格考、48岁以上人员放开考的考试机制,为提高全局税干的综合素质起到了极大的促进作用,并取得了明显成效。在近日市局组织的第二季度考试中,我局非稽查局参考人员成绩全部及格,成为全市地税系统参考人员及格率达100%的四个县市之一,在对稽查局的抽考中,我局参考人员成绩全部及格,为我局今后工作的健康、有序的开展奠定了扎实的基础。 (四)通过开展文明单位、青年文明号创建、岗位能手、文明示范岗评比、税收知识竞赛,演讲比赛等活动,形成了集体与集体之间、个人与个人之间比、学、赶、帮、超的学习氛围;涌现出一批优秀个人和岗位能手。文化理念已经_到税干们的工作、生 ……(未完,全文共3369字,当前只显示1872字,请阅读下面提示信息。收藏用先进地税文化推动地税事业创新发展) 上一篇:镇党委副书记工作汇报 下一篇:如何做好一名司法所所长 相关栏目:模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 文化 宣传讲话 人事 科技 党务讲话 科学发展 |
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