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标题:党的群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部) |
党的群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部) 自党的群众路线教育实践活动开展以来,大悟县招商局党支部坚持开门搞活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,聚焦“四风”查找问题,征求群众意见建议138条,梳理“四风”方面的问题83条,党支部班子对照检查材料查摆突出问题45条。为强化整改工作实效,结合招商局工作实际,现提出如下整改方案。 一、总体目标 深入学习贯彻党的十八大、s_会议和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,盯住查摆出的问题不放,切实解决“四风”方面存在的问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,常规问题加大力度,遗留问题集中攻坚,新发现问题及时跟进,坚持标准、从严要求、动真碰硬,增强招商工作执行力,提高统筹协调、建言献策、开拓进取的能力,确保教育实践活动善始善终、善做善成、真正达到预期目的,为推动我县招商引资工作持续跨越发展提供坚强保证。 二、整改任务、责任分工和完成时限 重点抓好5个方面、24项整改任务: (一)严格遵守和认真执行党的政治纪律 问题1:理想信念不够坚定 整改措施:把思想政治建设放在首位,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。毫不动摇地坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路,在任何时候、任何情况下都保 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略982字,正式会员可完整阅读)…… (三)坚持不懈、持之以恒地反“四风” ——反对形式主义方面 问题8:文山会海 整改措施:进一步规范办文、办会等工作,严格落实“三短一简”要求,着力减轻干部会议负担。党支部成员带头撰写讲话提纲或进行即席讲话,带头讲短话、开短会。积极推广电子公文,减少纸质文件和简报资料。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:2014年10月底) 问题9:开展调研力度不够 整改措施:建立健全经常性听取群众意见制度,党组成员每人每年深入基层调研不少于40天,形成有价值调研成果4篇以上。统筹安排调研内容,减少重复调研;不安排事前踩点,多采取随机方式。充分掌握真实的第一手资料,提高建言献策的针对性和可操作性。(责任领导:县招商局全体党支部成员;责任单位:办公室;整改时限:2014年12月底) 问题10:工作落实不到位 整改措施:制定招商引资工作计划,保质保量的进行落实。建立系统的督办机制,把工作目标分解为具体的事项,由专人负责落实,确保工作不浮于表面,取得实效。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) ——反对官僚主义方面 问题11:对实际情况掌握不足 整改措施:尽量与客商多进行交流,减少在办公室坐等信息的时间。每个干部至少与2个以上的客商保持联络,对2个以上的企业信息和动态有较详细的掌握。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) 问题12:与干部缺乏沟通 整改措施:每周至少召开1次工作外的交心谈心活动。班子成员带领全体干部参加活动,每次活动时间不少于90分钟。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期) ——反对享乐主义方面 问题13:工作作风有待改进 整改措施:扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治,严厉整治_散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期) 问题14:公务用车存在不规范 整改措施:开展公务用车集中清理,对超编制、超标准配备的公务用车采取封存等方式进行处理。坚决查处违规换车和借用车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:2014年10月底) 问题15:公务接待存在超标 整改措施:在公务接待中,以中央公务接待规定为基础,结合工作实际,严格控制接待标准,绝不允许有违反公务接待标准的情况发生。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:2014年10月底) 问题16:工作不能按时完成 整改措施:为提高工作效率,对工作任务实行限时完成制度,对超时未完成任务的情况进行统计,将结果作为年终评比指标之一。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期) 问题17:接待工作存在资源浪费 整改措施:对接待工作进行简化,对接待标准合理调整,尽可能从俭。每次接待就餐时间控制在40分钟以内。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:2014年10月底) 问题18:工作效能有待提高 整改措施:把好招商入口关。成立招商引资项目评审委员会,对引进项目实行“票决评审制”,从源头治理圈而不建,多圈少建等现象。坚持招“大”引“强”瞄准世界500强企业、高新技术企业、中国驰名商标企业、国家重点新产品企业、上市企业等大企业、大公司,大品牌,瞄准行业龙头企业,农产品加工龙头企业,要通过不懈的努力,引进大企业的落户。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) 问题19:工作缺乏激情和热情 整改措施:倡导“5+2”“白加黑”的工作精神。通过建立健全奖励激励政策,提高干部对工作的热情,培养干部艰苦奋斗的精神,对“5+2”“白加黑”现象给予鼓励和发扬。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) ——反对奢靡之风方面 问题20:存在攀比心理 整改措施:对于某些干部身上存在的攀比心理,要及时通过交心谈心的方式对其进行纠正。通过调整干部的心态,营造积极健康的单位工作氛围,让干部把精力和热情投入到招商工作中,形成事半功倍的效果。(责任领导:**;责任单位:办公室;整改时限:长期坚持) 问题21:财务制度需进一步规范 整改措施:对日常支出严格参考事业单位统一标准对制度进行修订;对出差、接待等费用标准予以 ……(未完,全文共5303字,当前只显示2553字,请阅读下面提示信息。收藏党的群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部)) 上一篇:党的群众路线教育实践活动整改方案(县水产局党总支) 下一篇:教育局组织人事科科长个人工作总结 相关栏目:七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 计划规划 商业 民营招商 共青团 |
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