人社局及下属各支部教育实践活动第一环节工作总结
人社局教育实践活动第一环节工作总结
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市人社局党委按照上级统一部署，紧密结合部门实际，周密组织实施，扎实做好学习教育、征求意见环节的各项工作，做到固定动作做到位、自选动作有特色，为下一个环节奠定了基础。
一、实实在在地抓
1.端正活动的指导思想。教育实践活动伊始，局党委班子思想认识统一，把教育实践活动作为提高局班子自身建设和促进部门融合的一个重要时机，进一步加强民主集中制建设，在走好班子内部群众路线的同时，充分调动职工群众的积极性，帮助局领导班子和党员领导干部纠正过去错误的思想认识和行事风格，增强工作合力。为了营造良好的学习环境和组织氛围，我们一开始就盯着党员的思想教育紧抓不放，编印了专门的学习资料和笔记本，对党员学习教育的时间、内容、方式、要求等作出了明确而具体的规定；在上级规定的内容上，自加压力，增加讨论主题，频繁地组织讨论活动；支部书记对每位党员的学习记录、体会感想定期进行抽查和批阅，使学习教育活动成为一项经常性工作。通过强化党员的学习教育，大家的思想认识和境界提高了，恭维和假话少了，确保在征求意见时能够听到真_、真意见，在整改提高时能够汲取群众的智慧和营养。
2.找准属于自己的问题。苏州市委和昆山市委根据中央的要求以及省委部署，明确把突出抓好“四治四兴”作为这次教育实践活动的目标任务。我们按照主题不变、镜头不换的要求，深入查找在宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的问题，结合部门实际，找准四个层面重点要解决的问题，领导班子重点找准解决联系群众，关心部属不够；脱离实际，主观臆断，调查研究不深入；工作凭经验，热衷活动，不注重实效；缺乏全局观念，主动融合不够；安于现状，担当不够，创新能力不强等问题。党员干部重点找准解决党性观念不强，模范带头作用不好；精神懈怠，进取意识不强；不愿担当，得过且过等问题。行政执法部门重点找准解决工作主动性不强，被动应付；_裁量不规范，工作方式简单；办事程序繁杂、效率低下等问题。窗口服务单位重点找准解决管理不规范，工作纪律松散；服务不主动、态度冷冰冰；网上服务项目少，办事效率不高等问题。
3.一步一个脚印抓学习。坚持将学习教育贯穿整个教育实践活动始终，结合实际制定《学习计划》，坚持党委中心组学习与支部学习相结合、集中学习和个人自学相结合、专题辅导和讨论交流相结合，确定了一堂党课、一次专题辅导、一次党委中心组理论学习、一次典型报告会、一次重温入党誓词、一次党风廉政教育、一次学习成果 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1804字，正式会员可完整阅读）…… 、扎扎实实地改
1.梳理分类。我们对征求到的意见建议按照哪些问题是结合日常工作立足本部门可以立即解决；哪些问题是需要结合今年的重、亮点工作加以重点解决的；哪些问题是需要通过调查研究解决的；哪些问题是目前解决不了，需要进行解释的；哪些问题是需要通过教育实践活动集中研究形成制度来解决进行了分类梳理，作为局班子领导和领导干部进行对照检查和交流的重要参考。
2.立行立改。教育实践活动开展以来，各支部按照“边学边查边改、把整改落实贯彻始终”的要求，对可以立即解决的问题积极落实整改措施。如针对以往培训效果不明显的问题，围绕2014年局重点工作任务、重大改革事项和重要基础性工作，坚持任务牵引、问题导向，以集训方式组织人才、就业、社保等七大主体班培训；培训中心将培训指导和技能鉴定送到企业生产车间和农村田间地头，经常利用双休日和晚上时间对企业员工进行技术等级的鉴定考评；就促中心对灵活就业人员办理退休后，创新推出邮政约投挂号服务，让他们少出一次门，少进一趟城；针对本局公益性岗位人员上升空间问题，从工资待遇、轮岗调休、业务培训、文化活动等方面落实激励措施；监察大队推出“集中审查、当场办结、简化流程”三项举措，为联系服务企业“最后一公里”提速；针对政策宣传不到位的问题，在局域大蚂蚁群、门户网站开设政务公开、法律法规专栏为宣传学习交流提供便利，在昆山论坛、乐居昆山网上议事厅开设专帖，接受网民咨询投诉；为了解决联系服务群众“最后一步”的问题，在全市人社系统各类服务窗口实施“窗口单位改进作风专项行动”全面规范各项服务标准、文明服务用语，严格落实工作纪律，改进工作作风。
一支部教育实践活动第一环节小结
自开展教育实践活动以来，在局活动领导小组的的精心安排和统一部署下，结合《实施方案》要求，我支部紧密围绕工作实际，广泛动员、精心组织、周密部署，采取多种有效形式开展学习教育和征求意见活动。现将第一环节相关情况小结如下：
一、基本情况
支部领导高度重视，每个党员都以饱满的政治热情，积极地投入到本次教育实践活动中来，党员参与率达到了100%。呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、学习工作两不误的特点。
学习教育方面：主要采取自学形式，支部专题集中学习3场，听党课1场，组织观看教育片2场，撰写心得体会每人3篇以上，交流3场。
征求意见方面：召开座谈会1场，深入多家企业调研3场，政策解读并征求意见会3场，深入企业、学校进行技能培训指导和鉴定46场，在这过程中与基层群众不断沟通、听取意见。
二、健全组织、及时动员，认真做好活动准备
成立了以支部书记为组长，下属各科室和事业单位各一名党员为成员的活动领导小组，负责活动的组织实施、综合协调等工作，为活动的顺利展开提供了有力的组织保障。在参加局动员大会后，3月13日，我支部也及时召开动员大会，进一步统一思想认识，提出第一环节具体要求，端正党员学习态度，确保教育活动的顺利开展。
三、多措并举、联系实际，确保学习取得实效
为使活动开展生动有效，努力在党员干部职工中形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，我支部采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习教育搭建平台。
一是学习内容丰富，形式多样。根据党委《学习计划》要求，我支部制定了学习计划，通过完善工作制度、明确责任分工、落实阶段任务等方式，保障学习教育活动按时有序推进。组织全体党员集中学习教育实践活动系列文件，《党的群众路线理论学习辅导材料》，深刻领会了习近平总书记讲话精神。组织全体党员参加毛书记的党课培训，并观看了周恩来、焦裕禄等多部影片，使党员干部思想再次受到熏陶。举办学习交流会，党员就所学所思进行了热烈的讨论和交流。
二是认真撰写读书笔记和心得体会。利用局统一配发的笔记本，供党员整理学习笔记，记录学习心得，对照群众路线活动进行自查，发现并弥补自身工作中的不足。为提高学习的目的性，领导小组对每位党员提出了要带着问题积极学、结合工作重点学、联系实际反复学的要求。每位党员还开动脑筋，勤于思考，写学习笔记，记心得体会，每位党员学习笔记均达到了3篇以上，学习心得1500字以上。
三是学习要求明确，力求取得实效。在学习中，始终要求党员牢牢把握一个“主题“（为民务实清廉），遵循四个“要求”（照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病），做到四个“反对”（反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义、反对奢靡之风），解决四个“问题”（作风不实、标准不高、行为不廉、风气不正），认真对照检查，边学边改。通过增强思想自觉、理念自觉来促进行动自觉，做到学用结合、知行合一。
四是坚持边学习，边整改。党员们坚持把学习教育活动与提高服务质量结合起来，与加强效率效能建设结合起来，与加紧加快培养优秀人才结合起来，不光喊口号，不光讲理论，坚持边学习边对照，边学习边整改，边学习边提高，把学习教育活动真正贯彻落实到具体的实践中去。
四、深入基层、走进群众，全方面征求意见
为深入贯彻落实《征求意见方案》精神，广泛向下征求意见，支部领导和党员沉下身子，深入企业、学校和区镇，通过政策解读、深入调研、组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求意见和建议，查找在“四风”方面存在的问题。
一是开展人才政策解读会并征求意见。3月14日，我支部赴淀山湖进行人才政策解读， 40多家重点企业代表参加会议。3月28日赴千灯，100多家重点企业代表参加会议。我支部就政府人才津贴、高技能人才津贴、外专人才计划、省级以上突贡专家、省博士计划等项目政策进行解读，并与与会企业进行深入的交流。5月5日，为深入贯彻落实《关于实施高技能人才计划的意见》精神，更好推进我市技能人才队伍建设，我支部举办了全市技能人才政策培训会，邀请了各区镇、各培训机构的代表参加，就技能人才实施细则进行解读，对技能培训和鉴定具体业务进行辅导，确保人才工作规范、高效运行。今天，又在高新区组织了100多家企业及区商会、台协会、模协会相关人员进行政策解读，现场进行交流咨询，征求意见。
二是深入一线开展调查研究。为深入了解我市高新技术企业及高层次人才的服务需求，倾听他们对我市人才服务工作的意见和建议，一支部各部门在分管局长的带领下，4月11日，赴张浦镇若宇检具、德泰新材料等企业进行实地调研；18日，赴高新区福斯罗扣件、通力电梯等企业进行调研；25日，赴开发区龙腾光电、龙灯化学等企业进行调研。调研中，面对面倾听企业和人才的需求，在解决问题的同时，并就各级外国专家项目申报、我市的人才津贴和高技能人才津贴等人才资助、技能人才培养、著名高校研究生暑期社会实践等招才引智活动进行政策解读，并认真听取了企业的意见和建议。
三是召开基层代表座谈会。4月16日下午，我支部邀请各区镇劳动保障所代表在市人力资源培训考试中心会议室召开座谈会。11名代表结合各区镇实际情况，对技能培训业务指导、培训资源共享、企业积极性调动等方面积极献言献策，并就在一线履职过程中遇到的困难提出意见。现场发言踊跃，气氛热烈。支部委员们认真听取了基层代表的心声，详细记录了代表的意见和建议，对于现场能解决的问题立即提出解决方案和改进措施，对于不能立即解决的问题将在今后的实践活动中建章立制，逐步整改。
四是深入企业、学校和区镇开展技能培训指导和鉴定工作。开展活动以来，我支部党员基本每天都要下基层开展培训指导和技能鉴定工作，将服务送到企业生产车间和田间地头，经常利用双休日和晚上时间对企业员工进行技术等级的鉴定考评。深入一中专、登云等职业院校开展技能鉴定28场次，企业12场次，民办培训机构8场次。交到了很多“基层朋友”、“乡村朋友”，与他们经常交流，听取意见。
五、存在问题和下阶段打算
我支部的教育实践活动虽然取得了初步成效，但与上级要求和群众的愿望相比，还存在一些问题和不足，如有的理论学习还不够，联系实际还不够紧密等。接下来，我支部将在认真总结第一环节活动成效及存在问题基础上，继续按照局党委的部署，不断强化领导，狠抓落实，坚持边评边改，确保教育实践活动继续深入开展。
二支部教育实践活动第一环节小结
根据局党委统一部署，二支部认真开展教育实践活动，组织全体党员干部进行深入的学习。确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效。现将第一环节工作开展情况汇报如下：
一、统一思想认识，做好发动工作
在组织本支部的全体党员积极参加局教育实践动员大会的基础上，紧紧抓住“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，严格按照局党委下发的活动实施方案和学习计划等要求狠抓落实，激发全体党员干部职工投入到此次活动的自觉性，将群众路线的主题落到实处，坚决反 ……（未完，全文共19482字，当前只显示4690字，请阅读下面提示信息。收藏人社局及下属各支部教育实践活动第一环节工作总结）
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