群众路线理论文章：群众路线务实为重

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标题：群众路线理论文章：群众路线务实为重

群众路线理论文章：群众路线务实为重

“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”，群众是我们最强大的后盾。党的十八大做出了一项战略部署，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这同时又是学习贯彻落实十八大精神的重大举措。群众路线是党的生命线，群众路线是实现中国梦的重要保障，而群众路线又必须以务实为重。因此，企业中开展群众路线教育实践活动，就要在实干中促发展，在“实”上做文章。
一、群众路线，思想要务实
在群众路线教育实践活动中，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……
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中着力去解决人民群众反映强烈的突出问题。当前，人民群众对一些党员干部的作风问题不满，党的群众路线教育实践活动就要不畏权贵，敢于硬碰硬，让这些党员干部在实践活动中反思自己的行为，真正做到经得起人民群众的批判和监督，让群众看到实实在在的成效。去年12月，中共中央总书记习近平在中共中央政治局会议上审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，“八项规定”句句皆是实在话，如同传达了新一届中央领导集体的_——“我们明白”、“我们理解”、“我们正在努力”，这样的_为端正党风政风、抵制不良之风敲响了战鼓。继而中共中央军委发布禁酒令，禁止公务接待喝酒，为治理三公消费，制止公款吃喝，饭桌上少了酒精，少去醉酒，保持清醒的头脑，对反腐倡廉工作起了很大的助推作用。最近，中央纪委在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动，被视为纪检监察系统开展党的群众路线教育实践活动的“前奏”，把行动务实真正落实到实处。实干兴邦，从转变工作作风开始。
三、群众路线，服务要务实
习近平同志指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”作为企业的人力资源工作者就像是企业的保姆，因为这项工作是服务于整个企业的员工，涉及人力资源规划、招聘与录用、劳动关系、培训开发、绩效管理、薪酬福利等等。虽然很多问题看上去都很琐碎，但解决这些“琐碎”的事，直接涉及到企业每个员工的切身利益，影响到企业的稳定发展，关系到员工对企业的认可度。因此，我们更应该要利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，坚持群众利益无小事，深刻分析工作中的难点问题和员工反映的热点问题，把群众的安危冷暖和企业发展的现实所需时刻记在心上，落实好企业政策的一点一滴，尽力为民排忧解难，化解矛盾，不仅能赢得群众的认可，密切了干群血肉关系，更是为企业持续稳定的发展扎实基础。在群众路线教育活 ……（未完，全文共1683字，当前只显示1012字，请阅读下面提示信息。收藏群众路线理论文章：群众路线务实为重）

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