“亮剑精神”对基层工作的启示
《亮剑》——一部回味无穷、堪称经典的影视巨作，李云龙——一个桀骜不驯、有勇有谋的另类英雄，他的“逢敌必亮剑”的亮剑精神，在全国掀起了一股“亮剑”之风。“亮剑”精神不仅仅局限于军事领域，它已经延伸到基层工作的方方面面，成为现代管理的“强心剂”，为复杂的农村工作注入了新活力、增添了新动力。面对新的战备机遇期和矛盾凸显期，基层工作面临的问题更多、更复杂、更困难，如何干好基层工作？李云龙的亮剑精神，对我们有极大的启示作用。
一、作风硬朗，性格强悍——形成领导力。李云龙性格强悍，作风硬朗最值得我们基层干部学习。要发扬“亮剑精神”必须具备李云龙身上那种性格和气质。要攻坚克难、要克敌制胜，就要深入学习他在强敌面前敢于“亮剑”、善于亮剑的勇气和锐气。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，要带好队伍必须首先抓好班子建设，打造铁班底。只有性格强悍的班子，才能带出 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）…… 、出思路，矛盾就能迎刃而解。
三、形端表正，身体力行——增强感召力。榜样的力量是无穷的，尤其是身边的榜样，更能产生强大的感召力和吸引力。李云龙身上就散发着一种这样的性格和气质，他就像一颗磁铁。在他的带动下独立团成了一把战无不胜、无坚不摧的“利剑”。新婚之夜的李云龙还要坚持亲自到前沿查哨；明知是“鸿门宴”，他仍毅然身缠炸弹、谈笑风生地赴宴；身为师长的李云龙还亲自担任突击队长，偷袭敌营指挥部；每次冲锋他总带头冲在队伍最前面。基层干部是联系党员群众的桥梁和纽带，是带领群众共同发展的领头雁，与群众摸爬滚打在一起，言谈举止、个人形象深刻影响着身边每个人。要带出一支充满战斗力的，像狼群一样的优秀团队，靠喊口号、定目标是不行的，必须身体力行，靠自身品行、个人魅力来来感召身边人，让党员群众自发“拔剑”，主动“亮剑”。只有基层干部做得正、行的端，身先士卒，成为党员群众的典范，他们才会死心塌地、勇往直前地跟着干，才能在团队内形成一种相同性格和气质，形成一呼百应、群起“亮剑”的感召力。
四、感情厚重，情意深沉——提高凝聚力。《亮剑》中的李云龙既骁勇善战又沉着冷静，压不扁、锤不烂，酷似钢铁，坚如磐石。但就是这么一位近乎无情的李云龙，却感情细腻。作为男人他有情有义，敢爱敢恨，是条血性汉子；作为指战员他舍生忘死、敢打敢拼是位情义英雄。为替新婚妻子报仇，他调动上万人的部队攻打逃进平安县城的山本特工队；为替和尚报仇他一刀劈了已经接受改编的土匪头目；为救张大彪，本已突围成功的他，毅然决然端起冲锋枪，重入虎穴；他和政委赵刚建立了跟铁一样的深厚友情。这些都无不证明李云龙不但是个英雄，还是个普通人，他像我们一样有血有肉，能歌能泣，他有着和我们一样的喜怒哀乐。首长与部下肝胆相照，同志之间亲密无间。建立在深厚“感情”的基础之上的团队无坚不摧、攻无不克，感情是团队的“凝固剂”，是激情的“催化剂”，更是广大基层党员干部合力“亮剑”的精神基础。通过人与人的沟通；人与人的关爱；人与人的体恤，把基层党员队伍建设成“感情”至上，友谊至上的兄弟式团队，切实打牢“亮剑”的资源基础。
五、训练艰苦，善于用人——强化战斗力。李云龙是一位出色的军事指挥官，练兵用人有一套，在他“不近情理”的严格训练下，敢于亮剑、勇于亮剑、善于亮剑的新独立团诞生了，确切的说它是野狼团。练刺杀没有护具，他告诫战士要不怕受伤，以实战的状态练习刺杀，伤筋断骨没关系，总比在战场上丢了性命要强。为了选拔出优秀的士兵，李云龙杀猪炖肉开展战术大比武，向全团宣布：“有本事的吃肉，有能耐的带兵”。一个张大彪带出了一个出色的大刀队；一个孙德胜带出了一个不怕死的骑兵营；一个优秀投弹手带出一支让日军山崎大队全军覆灭的投弹队。李云龙把会武术的士兵组建成加强排，平时抓训练，战时打先锋，他的部队越打越大，越练越强。李云龙练兵用人的方法同样适用于基层干部的训练，“亮剑”精神既要体现在具体工作中，更要突出在基层党员群众的教育培训中，要让每个党员逾练逾强、逾练逾精、逾练逾勇，努力营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围。通过训练做到“内练精气神”，即：给基层党员干部定任务、压担子，进一步提升他们的进取 ……（未完，全文共3076字，当前只显示1709字，请阅读下面提示信息。收藏“亮剑精神”对基层工作的启示）
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