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| 标题：在全县人才工作领导组会议上的讲话 |
| 在全县人才工作领导组会议上的讲话 同志们： 今天召开这次人才工作领导小组会议，主要任务是对今年的人才工作目标责任制考核工作进行安排部署。刚才，会议已经明确了领导小组各成员单位的职责任务。应该说，这既是一次职责分工会，又是一次动员推进会，大家务必高度重视，认真抓好落实，努力开创全县人才工作新局面，为实现大跨越发展奠好基、铺好路。 一个地方综合实力的竞争，说到底是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。应该看到，当前，我县正处于大跨越发展的关键时期，经济社会越发展，越需要雄厚、适宜的人力资源作保障。尽管今年以来我县人才 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）…… 第二，要在支柱产业、关键技术及重大项目“招才引智”上下功夫。随着“135”行动计划的实施、人才引进优惠政策的出台，我县已为人才搭设了施展才华的舞台，建立了引进人才的“绿色通道”，形成了吸引人才的“磁场”效应。要围绕“五句话”发展战略，采用多种方式，大力引进急需的高层次人才。要着眼实际需要引进人才，既引进高层次人才，也引进实用技术人才，尤其要做好黟籍人才的回引工作，鼓励返乡创业。要按照“不求所有，但求所用”的原则，引导企事业单位通过各种灵活的方式引才引智，采取咨询、讲学、短期聘用、技术承包、技术入股、合作经营、人才租赁等方式，充分利用县内外的人才资源，解决刚性引进人才难度大、成本高、制约因素多的问题。要加大县内紧缺人才的培养力度，积极争取省、市有关部门支持，聘请产业发展急需的专家、学者来我县进行讲学、技术指导，不断提高人才队伍整体素质。 第三，要在落实人才工作目标责任制上下功夫。县人才工作领导小组办公室根据今年的市考核暂行办法，已将人才工作目标责任制考核任务划分到各个成员单位，领导小组成员单位要各负其责，各尽所能，互相协作，形成合力。各部门、各单位要认真对照考核内容，创造性地开展工作，对所承担的任务进行认真梳理，补缺补差，强化职责，切实做好迎接考核的各项准备工作。所有承担考核工作任务的部门和单位都要确定一名联络员，并将联络员名单报送县人 ……（未完，全文共1944字，当前只显示1170字，请阅读下面提示信息。收藏在全县人才工作领导组会议上的讲话） 上一篇：干部学习讲稿：严格遵守党章，争做合格党员 下一篇：在全县纪检组织宣传统战工作会议上的讲话 相关栏目：人才 人事 干部 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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