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标题:关于交通文化建设的调研报告
关于交通文化建设的调研报告

交通文化是指在长期的交通发展实践中积累形成、体现交通行业价值理念的精神文化、制度文化和物质文化的总称。在当前形势下加强交通文化建设,是贯彻落实科学发展观以及建设和谐社会的重要举措,也是提升交通行业软实力、助力交通事业持续快速健康发展的重要手段。近日,为大力加强交通行业文化建设,进一步提高我区交通行业干部职工的整体素质,满足交通职工精神文化需求,提升交通行业文明建设水平,增强交通行业吸引力、战斗力、凝聚力、向心力和感召力,结合我区交通发展实际,就如何加强交通文化建设进行了专题调研,
近年来,XX区交通运输局积极探索和弘扬交通文化,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,通过开展喜闻乐见、丰富多彩、形式多样的活动,形成了参与面广、吸引力大、效果显著的良好氛围,在潜移默化中提高干部职工素质,实现了人的发展与交通建设的良性互动。
一、我区交通 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 营造干事创业、创先争优的氛围,使先进文化理念深深扎根于交通运输局每名干部职工的心中,凝聚党员干部干事创业、创先争优的信心和决心。
    (二)广筑平台多元发展,提升文化层次。一是突出精神层面打造交通职业文化。持之以恒、坚持不懈地开展交通文化教育活动,使交通文化入耳、入脑、入心,培育和弘扬“厚德通阡陌、秉义达纵横、创优我先行,和谐建交通”的XX交通精神,保持交通文化建设先进性。把交通机关文化的内涵有机融合到党员干部的岗位和职责中来,激发党员干部切实树立恪尽职守、爱岗敬业、克己奉公、遵纪守法的职业文化理念。二是突出制度层面,打造交通制度文化。为进一步规范工作流程、提高工作效率,我们查找并补齐了交通制度建设中的“短板”,提高制度“木桶”的整体效应,完善了各项内部管理制度,编制了《工作管理规范汇编》,初步形成了具有交通运输特色的机关文化制度体系框架,为XX交通文化建设提供了有效地制度支撑。在机关文化制度建设上,始终着眼“和谐交通”品牌体系建设,把交通机关文化建设与领导班子建设、干部队伍建设和思想道德建设有机结合,努力实现整体推进、共同进步。在优化服务制度建设上,我们实行了“三零”服务制度,即零距离休息日预约服务,上门办理业务;零障碍马上办限时办结服务,准不准一审清;零积压工作日延时服务,不办完最后一项业务不下班,不送走最后一位业户不关门。在制度执行上,我们真正做到靠制度建设干部队伍,靠制度规范服务行为,靠制度转变工作方式,积极主动地变监察员为指导员、变执法员为宣传员、变管理员为服务员,指导企业生产,宣传交通法规,服务运输发展。三是突出社会层面,打造交通社会文化。利用交通运输行业点多、线长、面广的特点和优势,在基层站所、客运站点、货运源头、运输车辆、公路施工工地等,开展形式多样的交通文化社会宣传活动。积极参与区委、区政府及各社会团体组织的各类文化教育宣传活动。对交通运输行业的工程承包、工程监理、运输经营、车辆维修、运输服务等企业,加强行业管理,规范服务行为,打造“质量为本、诚信经营”的企业理念,引导和推动全区交通运输系统文化建设的整体进步,提升交通文化的社会影响。
    二、下一步打算
    (一)处理好宏观把握与具体操作的关系。文化建设是一个内涵丰富的系统工程,在全面推进的同时,要学会抓龙头、抓重点,以点带面,这样才能收到事半功倍的效果。交通文化是交通人的文化,所以交通文化建设的重点应放在队伍建设上,通过内化行业精神和行业价值观来提升员工素质,构建一支政治上经得起考验、工作上担得起责任、作风上当得了表率、廉政上守得住底线的高素质交通干部队伍,为交通运输发展提供高质量的人才支持。
    (二)处理好加强领导与依靠群众的关系。文化建设要取得好的成效,必须以加强领导和走群众路线为重要保障。即文化建设的思路应来自于群众需要,另一方面,要引导组织尽可能多的群众在文化建设中释放他们的热情和智慧。用喜闻乐见的_活动发展交通文明,丰富干部职工生活,凸显交通文化活力;交通文化发展理念发现创建工作不足,整合交通资源,增强行业的凝聚力和战斗力,实现交通事业又快又好发展。
    (二)处理好继承 ……(未完,全文共3031字,当前只显示1684字,请阅读下面提示信息。收藏关于交通文化建设的调研报告

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