烟草局2014年党建工作总结

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标题：烟草局2014年党建工作总结

烟草局2014年党建工作总结

今年以来，**县局(分公司)党风廉政建设工作在县委、县级机关工委和市局党组的正确领导下，以建设廉洁**烟草为目标，以廉政风险防控工作为抓手，突出标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，全面落实党风廉政建设责任制，切实提高反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平，有力地推动了党风廉政建设工作健康稳定开展，现将2014年上半年党建工作总结如下：
一、完善责任体系，稳步推进反腐倡廉建设
一是落实工作责任。局（分公司）领导班子“一把手”率先垂范、严格自律，切实履行职责范围内党风廉政建设的全面领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；分管领导具体负责，统筹协调全局(分公司)狠抓反腐倡廉具体措施落实；其他成员根据分工，抓好职责范围内的党风廉政建设责任的落实。
二是完善责任体系。年初，分别与市局党组和洪泽县委县政府签订了《2014年度党风廉政建设责任书》，向上级党组织和地方政府作出反腐倡廉工作承诺；在2014年年度目标责任书里，局支部与各科室分别明确了党风廉政建设工作要点；在此基础上，各科室与所属人员分别明确相关工作要求，签订廉洁从业承诺书，层层落实责任，将压力传递到相关责任人，传递到每个干部员工，形成横向到边、纵向到底的责任网络体系。
三是强化职能发挥。始终高度重视纪检监察员　……（快文网http://www.fanwy.cn省略965字，正式会员可完整阅读）……　

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解决好“是什么、为什么、做什么”的问题，即：深刻理解“规范创新发展”的内涵是什么，重要性和必要性是什么，实现目标的工作措施是什么，切实把员工的思想迅速统一到“规范是生命线、创新是驱动力、发展是硬道理”这条发展主线上来。其次，强化实践，完善机制，使“规范创新发展”固化为员工的工作习惯。主要以廉政风险防控体系排查工作为抓手，推进规范管理，使规范从业成为常态；深入开展群众路线教育实践活动，进一步加强作风效能建设，使持续发展成为常态。第三，科学管理，业绩激励，推动“规范创新发展”升华为员工的职业自觉，促进企业在市场营销、市场监督、内部管理等各个方面取得突出的工作业绩，进一步正向作用于“规范创新发展”，使其升华为员工的职业自觉。目前，各项活动正按照实施方案要求有条不紊地推进。
三、突出工作重点，确保反腐倡廉工作成效
一是深入开展廉政风险防控排查工作。根据市局指定的岗位风险源节点排查任务安排，我局具体负责财务、内管两个部门的风险源节点排查，共查找廉政风险点27个，其中高级5个、中级10个、低级12个，针对排查的风险点分别制定了_措施18个，为全系统风险防控工作规范有效运行奠定了基础。
为确保扎扎实实、富有成效地完成市局（公司）赋予的开展廉政风险防控管理工作排查任务，按照市局部署要求，第一时间召开会议进行专题研究部署，进一步细化廉政风险防控排查工作要点，从严格规范经营行为和督查行政执法等方面入手，拓展从源头上防治腐败工作领域，使排查工作更具针对性和可操作性。
工作中，我们明确了风险防控工作“四个节点”：以深入推进廉政风险评估为着眼点；以完善风险点排查化解体系为着力点；以完善各层面运行诉求表达机制为出发点；以形成管用实用的廉政风险防控体系为落脚点，形成全员参与、全心投入、全面排查、全力防控、全程动态、全面推进的“六全”工作格局。
按照省局董秀明局长提出的“务实、服务、节俭、清廉”八字方针，通过落实“查、评、防、控”四项举措，坚持做到风险查找到人到岗。通过自己找、集体提、互相查、领导点、组织评“五式并举”的办法，环环相扣查找廉政风险点，做到不留余地、不留死角、人岗匹配、权责对应，全面覆盖，确保风险点查得准、找得全、定得实，风险评定科学合理。紧密结合工作实际，由各科室（部门）根据排查界定出的风险点的多少、使用频率、腐败现象发生几率以及危害程度，采用定性与定量相结合的方法，分析风险特点，按照“高、中、低”三个等级合理确定风险等级。风险防范全面到位。按照“一岗双责”的要求，明确风险点防范的责任主体，突出自我防范的同时，通过“联合防、信息防、制度防”，加强对岗位、权力运行流程、风险态势的动态预警，形成全方位的防范。风险_严格规范。突出对重点对象、重点领域、关键岗位的权力进行有效制衡和合理分解，不断完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制。
二是以群众路线教育实践活动为抓手，持续推进作风效能建设。我局(分公司)按照全系统群众路线教育实践活动的部署要求，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，突出重点工作，坚守责任担当，坚持改革创新，持续改进作风，保持惩治腐败高压态势。认真学习、准确理解、深刻把握习总书记重要讲话和三次全会精神，把严明政治纪律放在首位，教育和督促广大党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，保证党的集中统一。督促全体党员干部认真落实中央重大决策部署和国家局、省局、市局党组的具体工作要求，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，真正做到讲真话，讲实话，言行一致、表里如一，自觉接受监督。同时，要求全体员工深刻理解和把握市局李局长提出的“开展群众路线教育实践活动是解决党自身存在问题的迫切需要、是实现淮安烟草健康发展的重要保证、是党员干部转变作风提升能力的有效途径”这几句话的真正内涵，按照“三严三实”的要求，强化“务实、服务、节俭、清廉”意识，结合岗位实际，认真排查自身在“四风”方面存在的问题，严格执行中央八项规定，加强作风建设，进一步规范工作行为、强化服务意识，拓宽服务内涵，改进工作方式、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，推进各项工作提质增效。
三是继续加强对权力运行的监督。按照省局“大监督”工作要求，持续抓好办事公开民主管理管理工作，重点以落实各项制度为抓手，严格坚持和完善民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策制度，建立健全各项议事规则和决策程序，事凡重大事项都必须经过支部会或班子会进行研究、讨论和集体决策。严格办事公开民主管理的工作要求，持续深入推进办事公开民主 ……（未完，全文共4517字，当前只显示2510字，请阅读下面提示信息。收藏烟草局2014年党建工作总结）

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