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| 标题：电力公司党的群众路线教育实践活动总结报告 |
| 电力公司党的群众路线教育实践活动总结报告 同志们： 按照党中央的统一部署，根据党组的要求，在市督导组的精心指导下，电力公司从2013年2月底开始，用近10个月的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显提高的效果。大家普遍反映，这次教育活动，是新形势下我局加强党的建设的成功实践，是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。 一、主要活动回顾和举措 在公司领导班子的带领下，全体党员干部在活动中，坚持从实际出发，精心筹划，严密组织，分步推进，狠抓落实，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和国资委要求抓紧抓实、抓出成效。 （一）精心策划动员，组织推进落实 集团教育实践活动动员大会召开后，公司党委迅速成立了教育实践活动领导小组，统筹协调公司的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。我局把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照中央企业教育实践活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合实际情况，制定了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动围绕企业中心、层层有序推进，做好上级精神的传达贯彻，进一步提高党员对这项活动的认识，统一思想认识。通过教育动员，全体党员干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。 （二）立足学习提高，理论武装头脑 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1323字，正式会员可完整阅读）…… 10月28日，公司领导班子组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报会，会议由我代表班子通报了公司民主生活会的召开情况，并发布了公司整改落实行动计划。 （五）狠抓整改落实，促进建章立制 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，公司领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《群众路线教育实践活动整改方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括五大类167项具体措施。在整改方案中，对每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任人，对具备条件整改的问题，立即安排，限期解决；对需要其他单位支持和配合的事项，纳入公司督办，明确责任部门、责任人和整改时限；对受政策、制度制约，不能达到干部、员工要求或暂时不具备改进条件的事项，进行了详细的解释说明，取得干部、员工的理解。公司还将“整改落实工作”与2014年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位。 为了巩固教育实践活动的成果，公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。经认真梳理，2013年废止制度20项，修订完善制度36项，新增制度16项，年度净减少4项制度，圆满的完成了制度体系优化的年度目标。整改方案经过督导组审阅后，向全局进行了公示。通过抓好整改落实，我局逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。 二、活动成效和整改情况 经过历时半年的教育实践活动，我局按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在党组的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效： （一）通过理论学习，宗旨意识和群众观点进一步增强。 通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，公司各级领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养；各级领导班子及成员通过“群众提、自己找、领导点”，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力。 （二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强 此次教育实践活动聚焦于作风建设。在教育实践活动中，领导干部转变作风深入基层、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，使广大职工群众看到了教育实践活动实实在在的成效。 通过一段时间的学习教育和整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，公司党群干群关系得到进一步增强。 （三）查找出了突出问题，形成了发展共识 开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题。公司通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出“四风”存在的主要问题，以及影响和制约公司科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段公司发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。 通过深入查找，我局领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：决策程序较为复杂、工作力度落实不够；对长远发展的形势谋划不足、应对措施研究不透；战略_力度不够，职能调整产生不适应；深入一线、服务基层的意识不强；敢抓敢管、敢于负责的担当精神不足；有守成思想、进取精神不足；工作中存在讲究排场、铺张浪费的现象；成本管理意识不强，管理的精细化不够等等。问题找准后，我局有针对性的制定了整改方案，分解了项目表、明确了时间要求。通过整改把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风、推动公司改革发展的动力。 （四）坚持两不误、两促进，推动公司各项工作稳步前进。 我局的教育实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了两不误、两促进。公司和各部门领导班子通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。 在国内外经济环境复杂多变和电力行业竞争激烈的情况下，公司中心工作稳步推进。通过不懈努力，我局在过去的一年里，圆满的完成了集团下达的各项绩效指标任务，取得了历史性突破。 我局全面开展了管理提升活动，按照“专项提升、协同推进”的工作思路，以提升“精益管理”水平为目标，深挖每个领域、每个业务流程环节管理粗放问题，针对10个重点专项提升领域，采取59项具体行动举措，创建了75个衡量标准。各单位通过采取一系列的具体措施，成本费用逐步下降，内部挖潜降本增效的成果初步显现。 （五）切实落实整改，促进公司持续快速发展 在教育实践活动中，我局紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和公司改革发展的各项_机制，固化教育实践活动的成果。通过教育实践活动，在立整立改和专项治理方面已经取得了初步成效： 1.提高流程效率方面。我局流程简化率达到75%，大大提高了工作效率。 2.在改进会风、文风方面。 本次教育实践活动以来，公司严格压缩会议和减少文件。文件数量同比减少了20％，会议纪要一般不超过1500字，公文报告一般不超过2500字；对会议时间实行_，总经理部周例会不超过1个小时，总经理部办公会每个议题汇报加讨论平均不超过30分钟；领导干部带头控制会议时间，不讲空话和套话，倡导开短会、少发文，发短文。 3.转变作风方面。出台了《领导干部职务消费管理办法》，加强了干部管理和作风转变。 4. 解决职工关注的热点难点问题方面。目前，教育实践活动梳理汇总的167项问题整改，经整改落实、跟踪、监督，目前已落实关闭128项，其他整改项都在正常推进。如塔筒助爬器、合理化建议奖金、我局工伙食费标准、劳动保护、生产员工的考核定级、流程优化等问题已经或阶段性解决；员工培训、职业规划、采购工作等问题正在逐一落实中；部分在现有法律、政策条件下无法解决的问题也做了解释说 ……（未完，全文共7142字，当前只显示3438字，请阅读下面提示信息。收藏电力公司党的群众路线教育实践活动总结报告） 上一篇：街道残联2014年工作总结及2015年工作计划 下一篇：2014年农业局综防所工作总结 相关栏目：电力 公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |
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