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| 标题：区卫生和计划生育局年度工作总结及工作计划 |
| 区卫生和计划生育局年度工作总结及工作计划 2013年我区的人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人口计生部门的指导和全区各级的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平，真抓实干，全面提高优质服务管理水平为目标。以专业化、标准化、信息化来指导、引导、督导人口计生工作，使我区各项工作稳步推进，有效开展。据统计：截止到2013年10月31日，全区总人口为731558人，出生7682人，出生率为10.81‰，政策内人口出生5686人，政策生育率74.02%。出生婴儿性别比为112.62，落实各种节育措施7486例，2013年1 月至2013年10月底共征收社会抚养费3490.76万元。 一、2013年工作情况 （一）切实加强组织领导 我区将人口计生工作纳入区、镇两级经济社会发展总体规划中，坚持党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓，人口计生工作齐抓共管的工作机制得到进一步巩固。区政府与镇、区直相关部门签订人口计生责任书；镇与村（居）以及镇属部门相应签订人口计生责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作局面。因应新形势的要求，重新修订了《**市**区人口与计划生育目标管理责任制考评奖惩办法》；结合全市计生工作会议的精神落实《**区领导班子成员挂钩联系人口与计划生育工作制度》、《**区直单位挂钩联系人口与计划生育工作制度》、《**市**区人口计生经常性工作责任追究办法》和《**区人口与计划生育相关信息通报制度》等，增强人口计生工作的领导。各镇认真落实层级动态管理责任制，全区8个镇均结合实际重新修订了更科学可行的层级动态管理责任制方案 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1174字，正式会员可完整阅读）…… 认真落实利益导向政策，通过多种渠道对计划生育家庭进行帮扶奖励，切实关心为计划生育做出贡献的计生家庭，让他们在构建和谐社会中共享改革发展的成果，在全社会营造计划生育光荣的氛围。认真落实各种奖励政策，至10月底，全区共发放农村部分计划生育家庭奖励10697 人次共85.576万元;城镇独生子女计划生育奖励537人次共5.37万元；节育奖27928人次共139.64万元；农村独生子女伤残、死亡家庭特别扶助金1.17万元。 （六）坚持依法行政，综合治理 全面推进计划生育法制建设，倡导文明执法。一是举办业务培训，与区相关部门联合举办计生系统执法人员、宣教人员、统计信息人员等业务培训。领取《执法证书》培训班，全区共有34名计生执法人员参加了培训，并通过考试合格取得省政府颁发的行政执法证书。二是规范行政行为，在全区范围内开展了人口计生工作行政执法问卷调查和依法行政执法检查，及时发现并填补工作漏洞，截止目前全区没有发生重大恶性或_性事件。三是认真抓好群众来信来访工作，及时记录处理计生各类信访工作，对群众的举报迅速开展跟踪调查。至10月底，全区共受理信访案件36件，办结36件，办结率达100%。四是推行阳光计生，主动接受群众监督。推进计划生育政务公开，上墙公布计生免费技术服务项目、办事流程等。五是规范社会抚养费征收卷宗工作，建立每人一卷宗档案的征收文书，指定专人负责整理相关文书档案。 建立完善部门协作和信息共享机制，加大综合治理出生人口性别比偏高问题的力度。加强了与公安、卫生等部门的沟通协调，进一步完善了计划生育综合治理经常性协作制度、联席会议制度、信息通报制度以及计划生育综治部门考核制度，做好信息常交流、勤沟通、工作多配合，推动计生综治工作健康发展。到目前为止，打击“两非”案件3宗，出生人口性别比控制在115以内。 (七)加强服务阵地建设，常规化开展免费孕前优生健康检查工作 通过进一步加大宣传力度，并在区民政局婚姻登记处等主要关口开展现场宣传，使育龄新婚夫妇及时掌握生育知识，自觉配合孕前优生健康检查工作。我区继续加大免费孕优生健康检查的经费投入，相继投入100多万元建设区级实验室，进一步抓好质量控制，确保完成省确定我区的孕前优生健康检查目标任务打下坚实的基础。全年目标人群为3210对，现已有3148对参加检查，完成目标覆盖人群98.07%。 (八)着力提升信息化建设水平 大力发挥信息化对人口计生工作的推动作用，为政府决策提供数据参考。强化人员培训，多次举办人口计生信息系统应用等专项培训，有效提高业务人员的操作技能。加强设备更新配置、光纤租用和日常维护工作，保证全区信息系统有效运作。同时对系统数据进行更新完善，确保新系统稳定运行。抓好部门信息数据共享，结合网上办事大厅建设，进一步整合计生、公安、民政、人社、卫生等相关部门的数据资源，实现共享交换，为加强人口综合治理提供宝贵的数据支持,也为人民群众进一步简化办证手续提供数据信息支持。 （九）进一步优队伍建设 一是配足配强服务力量。针对部分干部特别是村级计生干部年龄偏大等实际情况，指导镇、村两级调整充实计生干部队伍。二是加强业务培训，提升管理服务能力。一是组织全区100多名村级新任干部、计生专干在人口理论教育基地进行培训学习，内容包括人口计生政策法规、新人口计生统计、依法行政、优质服务等。同时为提高镇计生工作人员的业务水平，举办多场次的镇计生干部、统计信息员、服务所科技人员（科技大练兵）学习培训班，加深对政策知识、业务知识的了解和理解，不断提高计生干部服务基层、服务群众和处理当前人口计生工作问题的管理服务能力。三是抓好队伍的继续教育工作，鼓励计生干部参加在职学历教育和专业培训。四是加强作风建设，树立计生良好形象。深入开展行风建设和民主评议行风工作。五是建立激励机制，助推干部争先创优。通过不定时督查和评议，对在人口计生工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励，以此激励计生干部奋勇争先、争创一流业绩。 二、2014年工作计划 全面围绕稳定低生育水平，发挥区人口计生局督导指导人口计生工作职能为抓手，落实人口计生目标管理责任制，坚持“三为主”，全面促进全区人口计生工作管理服务水平上新台阶。 （一）坚持综合施治，完善人口计生统筹协调机制 1、加强平时的督查力度。为促进各镇（场）扎实做好计生日常的基础性工作，解决好重点和突出问题，区人口计生局严格执行《**区经常性工作责任追究办法》的要求进一步加强平时的督查力度。对督查的每项任务，认真细致，力求发现问题，改进工作。每次督查完毕都要及时发出通报，指出存在问题，明确整改要求，督促相关镇（场）及时整改，为全面完成年度任务指标，提高全区人口和计划生育工作整体水平奠定良好的基础。 2、完善月度季度考核评估机制。坚持客观公正、科学分类原则，进一步完善《**区经常性工作责任追究办法》的考核核内容和评估方法。重点向查环查孕、落实“四术”、纯二女结扎、二孩结扎等转移，进一步清理“四术”库存，同时严肃打假治水份、求真务实，充分发挥平时检查督查的作用，及时掌握各镇（场）的工作动态，及时查漏补缺，督促各项计生工作年度任务的完成。 3、进一步发挥兼职成员单位综合治理职能。区直单位信息数据共享与通报、挂钩联系村等方面进行全面融洽，发挥各区直单位的工作效能为全区人口计生出谋划策。完善兼职部门联席会议、挂钩联系等制度，坚持半年召开一次综合治理部门联席会议，召开综合治理部门述职报告会。充分发挥区直单位挂钩联系的作用，每季度进行全区通报帮扶情况，引导指导挂钩村的人口计 ……（未完，全文共6339字，当前只显示3052字，请阅读下面提示信息。收藏区卫生和计划生育局年度工作总结及工作计划） 上一篇：**县工商局领导班子述职述廉报告 下一篇：区食品药品监督管理局年度工作总结及工作计划 相关栏目：卫生 医院 计划规划 工作总结 计生 年终总结 个人总结 |
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