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| 标题：乡镇2014年工作总结和2015年工作思路 |
| 乡镇2014年工作总结和2015年工作思路 2014年，**乡党委、政府按照县委、县政府的工作部署，围绕以“观念转变、人口转移、项目转换、产业转型”为主要内容的“整乡转移”发展战略，制定实施了《**乡2014年八大行动提升方案》，扎实推进全乡各项工作。 一、2014年重点工作完成情况 （一）项目优先，水源保护举措全面落实。 根据县饮用水源保护工作领导小组年度工作任务安排，今年涉及我乡的主要有以下四个项目和工程：一是农村生活污染治理工程。当前农村生活污水治理行政村覆盖率达到95%，污水处理设施正常运行率达到100%，生活垃圾日产日清村庄比例达到100%。二是农业面源污染治理工程，设置废弃菌棒回收点，将废弃食用菌棒加工成生物颗粒燃料和有机肥，废弃食用菌棒无害化处理率达到100%。三是河道综合整治工程，落实“河长制”，通过岸坡整治、水系沟通、生态修复等措施综合治理河道。目前，雾溪村的郑家、大岗小流域综合治理项目正在施工中，预计11月底完工。四是农村污水收集管网、污水处理设施建设工程，加快环库行政村（雾溪村）生活污水管网建设进度，今年已建成污水管网5.2公里。 （二）疏堵结合，人口转移攻坚战全面打响。 上半年在一期正式报名的163户农户中，抽签确定了108户（其中雾溪村、坪垟岗村41户）农户的一期购房资格，4月底完成转移农户的房屋拆除验收工作，拆除面积20294㎡（其中砖混结构房屋2150㎡），6月份完成一期农户房号、车库和柴 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1077字，正式会员可完整阅读）…… （六）创新机制，群众路线教育活动扎实开展 一是深入开展“周三服务集日”活动。今年我乡结合党的群众路线教育实践活动，进一步提升“周三集日”服务质量，整合政府资源和力量，将“周三集日”活动分为“周三小集日”和“周三大集日”进行开展。“周三集日”服务内容包括现场办公服务、洁净活动和民情走访等。今年前三季度，累计走访村民663户，下村为民办事360余件，收集意见建议170余条，已办结或整改160余条。 二是开展党员先锋“1号”行动。制定了《雾溪乡先锋“1号”提升行动方案》，确立每个月的“1”日为行动日，进行为期半天的党员志愿组团服务活动，全体党员参加河道清理和清洁村庄环境卫生活动。开展农村党员先锋指数考评活动，今年我乡有8名党员被评定为警示党员。严把党员入口关，由乡党委联合村党支部对入党申请人进行全面公正的考察，考察合格者再由村党支部召开入党积极分子推荐大会，提交党内外推荐等环节。推行村主要干部例会制度，由村干部工作交流，根据现场交流情况进行评比排名，以达到共同进步的效果。 三是推行村干部岗位考核办法。我乡今年制定实施了村干部岗位考核办法，在村两委干部内设置了十个岗位：党支部书记、村委会主任、村监会主任、信访代办员、组宣委员、社会事务服务员、农业服务员、民兵连长、妇代会主任、团支部书记。按照岗位设置原则，每一位村两委干部要至少兼任一个岗位，并在年终进行村干部岗位考核，依据考核结果，对各村同一岗位进行排名通报，明确奖惩。村干部考核办法是为激发村干部主动干事积极性而设，以日常考核和年终考核相结合，督促村干部在岗在位，履行职责，按时完成工作。同时，为加强村干部与本村村民之间的沟通与了解，充分发挥基层干部的作用，每位村干部至少负责联系一个村民小组，与村民小组长共同处理好本小组事务。办法实施以来有效地改变了以往村干部参选热情高，但工作积极性不强，村“两委”其他干部作用不能全面发挥，村内各项工作主要由村支书和村委主任承担的状况。 （七）创新管理，全力维护社会和谐稳定。 以“周三服务集日”为载体，创新工作机制，努力开展好全县“强化网格管理、提升服务质效”试点工作。一是先后多次召开推进会，加强业务培训，着力提高提高网格长、网格成员的业务素质，确保工作顺利推进。二是优化划分网格布局，组建网格队伍，落实网格管理制度。将全乡划分为9个网格（在大坪安置小区设立1个网格）。三是重新定位明确岗位分工，充分发挥护林员、计育员、社救员等线上有报酬人员的作用，根据网格管理团队工作内容重新明确工作职责。明确村两委干部和小组长的岗位分工。四是建立对网格团队“月评比、周点评”制度，网格考核结果与村干部岗位考核奖金、基本报酬发放直接挂钩。试点以来，网格成员共走访农户1500余次，收集信息427条，化解矛盾纠纷12起。 二、存在的主要问题 当前，雾溪水源保护和社会发展相互制约，各类矛盾和问题日益突出，增加了社会管理和服务的难度和复杂性。存在的困难和问题主要有： 一是水源保护限制建设后带来的系列影响。部分群众认为实行饮用水源保护，雾溪的所有发展被限制，诸多项目不能上，群众切身利益受到损害，心里存在一定的情绪；二是人口转移的利益诉求问题。部分群众想通过上访，甚至采取偏激手段，想争取人口转移的更大利益；三是未转移农户的住房安全问题。因受水源保护的限制，不能批地建房，人口转移后，虽大部分群众转移到县城，但仍有部分农户因经济等方面原因难以转移，他们的住房安全是个较大问题；四是人口转移后的村庄环境整治和房屋安全问题。随着人口转移工作的推进，村中大部分房屋要进行拆除，将严重影响村庄的环境卫生以及村容村貌，存在不少安全隐患。 三、2015年工作思路 2015年，我乡的总体工作思路是按照县委、县政府总体部署，坚定不移地实施以观念转变、人口转移、项目转换、产业转型为主要内容的“整乡转移”发展战略，把雾溪打造成全县饮用水源保护区、全县畲族文化展示区、全县中药材产业示范区，使雾溪人更富、山更绿、水更清、土更洁。 （一）观念转变。当前，雾溪经济社会发展相对较慢，农民思想观念与经济社会形势发展存在一定差距，需要进一步解放思想，转变观念。主要表现为：一是小农经济、自给自足的思想难以彻底摒弃，没有敢想敢干的创业精神；二是故土难离的思想根深蒂固，尤其是畲民本族情缘、故土情结浓，由于民族起源和迁徒历史的原因，畲民对土地的眷恋比任何一个民族要强烈的多；三是老一辈尤其是60岁以上的农户观念难以转变，他们害怕转移出去难找到工作，经济来源困难，生活难以保障。因此，要努力通过多种形式和手段，一方面发挥“先转移、先致富”的党员和农民的带头作用，通过典型宣传、实地走访等方式让农民切实感受到转移的好处；同时，引导有创业有拼博精神的年轻一辈做老 ……（未完，全文共5812字，当前只显示2798字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇2014年工作总结和2015年工作思路） 上一篇：区档案局2014年工作总结和2015年工作计划 下一篇：市交通运输局2014年工作总结及2015年工作安排 相关栏目：乡镇 乡镇社区 年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |
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