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标题:市公安局党委书记个人述廉述责报告
市公安局党委书记个人述廉述责报告

按照会议安排,下面我就个人廉政守纪以及市公安局党委履行党风廉政建设主体责任有关情况作以汇报:
一、遵守《廉政准则》和中省市有关廉洁自律规定方面
我85年参加公安工作,先后在省警校、省公安厅工作,95年被提拔为副处长、2001年被任命为省公安厅反_总队政委(正处),2008年调任渭南市公安局长。参加工作以来,自己没有因私出国(境)。在市局工作期间,分别去美国、香港学习一次,都是按上级组织任务要求,严格履行审批手续。本人目前使用一辆公务用车(帕萨特),是借用技侦支队车辆。目前除公务外,因私或节假日都按要求不开公务车。本人月工资5576元,现有住房两套,在公安厅文景路小区,其中一套是1998年在省厅政治部工作时集资建房购得(107㎡);另一套是2012年省厅让各市公安局长在公安小区可认购一套住房(面积126㎡,3500元/㎡)。(以上两套 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略657字,正式会员可完整阅读)……
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    三、贯彻落实中央《八项规定》方面
    我局党委将落实《八项规定》作为履行党委主体责任的切入点和突破口,从群众意见最大、呼声最高的突出问题和薄弱环节抓起,下茬立势整肃队伍纪律作风。一是领导率先垂范。从局党委班子抓起,人人做出“当好标杆、向我看齐”承诺,开展“践行群众路线,建设过硬班子”主题调研,市局班子成员分成11个调研组深入全市20个县市公安局、分局走访,先后召开服务对象座谈会21次,走访社区村组85个、群众860户2824人,解决了一批群众关注的热点、难点问题。我亲自深入包联的富平县蹲点走访,逐一跑遍了富平的15个基层派出所,上门走访群众18户42人,组织打击盗窃奶山羊犯罪专题研判,协调解决视频监控建设事宜,联系省公安厅治安局为富平调拨了600本户口本,结合调研心得撰写的体会文章被《人民公安报》全文刊发。二是增强制度刚性。围绕《八项规定》先后制定改进调查研究、公文处理、车辆管理、财务管理、厉行节约、民警出国(境)等八方面制度,逐项严格落实,不断扎紧“制度笼子”。一年来以市局名义下发的文件比往年同期减少20%,会议以电视电话形式为主,不摆花、不制牌、不挂横幅;对局党委班子成员办公室全部进行了分割和调整,腾退办公室面积180平方米,取消局领导成员固定用车,全部实行集中管理;严格控制“三公经费”支出,公务接待下降95%,“光盘行动”得到民警好评,水、电、油各项费用明显降低。三是整顿突出问题。开展窗口单位作风形象_,查处“庸、懒、散、奢”问题5类23处;加大对举报线索、转办案件的核查力度,先后对交警支队民警公车私用、上班期间休闲垂钓、车管所违规办照等违法违纪人员进行党纪警规处理,收到了刹风肃纪、教育民警的效果。
    四、党风廉政工作取得的成效方面
    主要体现在两个方面:一方面纪委力量加强,职能发挥充分。去年成立市局纪委审计室,提拔纪委干部3人,今年优先为局纪委监察室选招两名研究生,增配警力10人。特别是在查处违法违纪案件中,坚决支持纪委依法履行职责,保证监督权的相对独立性,今年以来市局纪委共受理来信来访举报线索147件,查办案件16起,处理民警36人(14人为双重处分),主动查处违纪案件数较去年同期增加了23.5 %,在市直部门中查处案件最多、查处力度最大。另一方面服务业务发展,工作亮点纷呈。今年以来,全市刑事发案下降16.9%,八类暴力案件全面下降,“两盗一抢”侵财案件分别下降47.3%(抢劫)、4.38%(抢夺)和16.7%(盗窃),在全省各地市中降幅最大。全市公安执法和队伍纪律作风较前发生明显变化,公安部刊发渭南队伍建设经验,新华社等十余家新闻媒体报道市公安局简政放权工作,2013年我市“两率一度”指标均创历史最好成绩,公安队伍满意度增幅居全省第一位,被市委、市政府授予“全市工作创新奖二等奖”。
    五、存在的不足和改进措施
    存在的问题和不足主要表现为一些部门、单位和领导对主体责任认识不到位、步调不合拍,依然存在“抓党风廉政建设靠纪委”的错误思想,制度落不实,工作中存在随大流 ……(未完,全文共2837字,当前只显示1707字,请阅读下面提示信息。收藏市公安局党委书记个人述廉述责报告

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