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标题:市规划局用地管理科述职报告
市规划局用地管理科述职报告

用地管理科具体职责为:负责提出招标拍卖地块的性质和规划设计条件;负责市域范围内建设项目的选址工作,核发《建设项目选址意见书》;负责用地规划方案的审查与会审,受理建设用地规划申请,划定规划用地范围并提出相关规划设计条件,核发《建设用地规划许可证》;参与年度土地储备、出让、拆迁计划的编制,负责市政道路工程和市政管线工程审批;负责全市测绘行业管理及地理信息数据库的更新和维护及测绘审批。科室现有工作人员6人:徐利群、楼伟国、毛国苗、张东音、郑起超、陆洋。
根据市规划局“公述民评”活动实施方案(余规党〔2011〕5号),结合本科室职责和工作情况,现向各位代表汇报我科室履行职责、工作作风和廉洁自律等情况,请予以评议:
(一)依法行政
坚持依法行政,完善用地管理制度。依法行政是规划管理工作的基本要求,也是维护公众利益的根本保证。作为科室负 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 层政府和建设单位排忧解难。热情做好投资商的接待工作,陪同考察介绍基本情况,在项目洽谈过程中,累计参与会议30余个,实地踏勘60余次。只要有客商来姚,无论节假日或者晚间我局都积极派员准备图纸、介绍项目、陪同参观考察洽谈;二是重点服务。为大力配合我市重大项目的会战攻坚和招商引资一号工程的实施,积极投入市审批窗口组织、牵头的模拟审批项目,加快重点项目建设,全力抓好重点项目的规划用地、经济技术指标的设定等规划服务工作。到目前为止,共完成了东方物流北侧地块,城区保障性用房地块,白山头安置房地块,红星美凯隆地块等多地块的模拟审批工作。做到特事特办、急事急办,全力推进项目审批,促进项目早日启动建设;三是阳光服务。在建设项目选址管理阶段认真推行“阳光规划”。依据新的城乡规划法和浙江省条例,结合用地科工作特点,重点对建设项目选址(规划条件)、项目规划调整进行批前公示。对公示中群众反映的问题,与法规科一起,认真对待,对焦点问题,深入社区与群众沟通,寻求共识,将矛盾和纠纷控制在项目审批的前期,最大限度地维护公众利益。
    (三)工作效能
    提升服务效能,提高建设项目审批效率。效能是衡量工作实绩的标准,也是我努力工作的目标。严格执行首问责任、一次性告知、限时办结等制度,自觉遵守效能建设“四条禁令”。针对人手少、业务量增加、重点建设项目多、科室分管内容多的困难,在依法行政的前提下,我和全科室同志齐心协力,内挖潜力,为推进项目尽快审批,提高效能,采取了以下措施:一是简化流程。在符合法律法规前提下,对一些建设项目审批流程进行适当精简,出台了 退二进三审批流程,对接国土部门,实现一次提交、全程办理的目的;二是提前介入。在开展企业调研、送服务过程中,服务对象普遍反映,由于城市设计及单元控规调整的编制审批需要较长的时间,如按正常程序办理,建设用地规划许可证在城市设计和控规调整批复后才能核发,土地报批和拆迁工作就可能延误的情况。积极与编审科衔接,提前介入,提供相关数据及技术经济条件,使规划编制与规划行政许可有机结合,既符合规划又不耽误项目审批;三是做深前期。对一些重点项目,我们提前与建设单位联系,踏勘现场,主动对接,做深前期工作。在建设项目正式选址前,通过多方面的技术论证,把矛盾和问题解决在项目审批之前,使我们核发的选址意见书和规划条件更具合理性和可操作性。
    (四)廉洁自律
    加强廉洁自律,确保权力规范运行。廉洁从政是政府工作人员最基本的纪律要求和行为准则,是行政过程中不可逾越的一条红线。要与服务对象换位思考,不得利用手中权力吃拿卡要或谋取不正当利益;在未服务对象服务时,不得到服务对象处借车、报销发票、接受服务对象的奖金、报酬等,从源头上遏制腐败行为发生。结合用地科工作岗位特点,认真查找岗位廉政风险点,对用地审批管理过程中容易诱发不廉洁行为的关键环节,分析原因。
    (五)工作实绩
    注重工作实效,圆满完成各项任务。今年以来,我科共办理核发建设项目选址意见书28件、建设用地规划许可证14件、农转非87件、拍卖土地63件、既有土地改扩建48件;办理道路规划选址14件、市政管线选 ……(未完,全文共3020字,当前只显示1678字,请阅读下面提示信息。收藏市规划局用地管理科述职报告

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