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| 标题：县国税局2014年工作总结（税源管理四科） |
| 县国税局2014年工作总结（税源管理四科） 税收工作： 今年以来，我们税源管理四科按照县局的工作要求和布置，是先后派三人分别到江苏无锡税校、**省税校参加纳税评估提高班脱产学习，省市局岗位有手考试培训，开展正常的纳税评估工作，较好地完成市局下达评估工作计划，将评估结录入税收工作流程；完成部份货运企业调查评估摸底工作，分别写出评估工作情况报告，为县局制定货运企业税收管理提供决策参考；同时按照县局工作布置，对部份房地产企业进行调查摸底，进一步加强和规范所得税管理。 今年以来，己完成对41户企业的纳税评估工作，补缴入库增值税270万 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略454字，正式会员可完整阅读）…… 五是完善评估各种资料。评估工作结束后，进一步完善评估预案、询问笔录、评估报告等资料，辅导企业财务人员调整账务，上报调账凭证复印件，将评估情况录入工作流程，接受监督与考核。 党风廉政工作： 2014年1—11月份以来，我们税源管理四科十分重视党风廉政建设工作，全科室人员完成市局下达第一批税收风险应对评估，在评估工作中，始终把党风廉政这项工作摆在重要议事日程，排查本岗位的风险险点，制定预案和防范措施。根据《党风廉政建设和反腐败工作的规定》，树立爱岗敬业、廉洁从税和拒腐防变意识；认真学习和执行“六个严禁”、“五条禁令”等廉洁自律规定，自觉接受社会各界、纳税人监督，坚持下户使用《廉政监督卡》、《涉企检查备案表》制度，坚持慎权、慎欲、勿贪，做到自律、自爱、自重，身先力行，建立起一道道防腐墙，树立**国税人的良好形象。 为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度，坚持做到了三个到位：一是组织到位。根据党风廉政建设责任制的要求，及时建立以科长负责制的党风廉政建设领导小组，定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为县局开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据党风廉政建设责任制分工，明确各自职责，针对具体的党风廉政建设工作事项，做到有学习有计划、有落实、有学习记录、有检查，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。全科上下始终把党风廉政建设和其他各项工作有机结合起来，自觉遵守廉洁自律的相关规定，并进行对照检查，每季召开一次民主生活会，在会上由每人进行专题汇报，落实具体整改措施，坚持开展批评和自我批评，帮助同志之间纠正存在问题和不足，做到常在河边走就是不湿鞋，自觉接受社会各界的监督，受到纳税人的好评。 推行税源科学化、专业化管理，把纳评估工作寓于管理服务之中，从提高纳税人依法遵从度入手，加强税收法律知识宣传和纳税辅导。按照县局风险评估工作流程和廉政建设工作各项要求、规定，一是严格执行党风廉政建设制度，与县局签定廉政责任书， ……（未完，全文共1961字，当前只显示1180字，请阅读下面提示信息。收藏县国税局2014年工作总结（税源管理四科）） 上一篇：县国税局2014年度工作小结（税源管理三科） 下一篇：建管局检测中心2014年工作总结 相关栏目：年终总结 工作总结 个人总结 管理 |
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