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标题:党建工作述职报告 |
述职报告 党建工作述职报告 各位领导,同志们: 为了进一步抓好我镇的基层党建工作,按照区委《关于乡镇党委书记履行基层党建工作第一责任人职责》的文件要求,本人认真履行基层党建工作第一责任人职责,团结带领镇党委一班人,立足镇情,全面落实基层党建工作的各项措施,今年以来,基层党建工作取得了一定成效,全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就今年党建工作述职如下: 一、切实加强领导,强化工作责任落实 今年以来,我认真贯彻落实区委决议决定和会议精神,将基层党建作为工作重点,纳入重要议事日程,把党建工作列入对各支部考核的重要内容,具体做到了五到位。一是领导到位。每月召开一次党委会议,研究布署基层党建工作,每季度召开一次党建工作专题会议,探索党建工作的新思路,新举措,研究解决党建工作方面的重大问题。二是指导到位。镇党委对各支部安排了一名党员干部作为党建工作指导员,指导各支部健全规范党组织生活,制定党建工作计划,协调解决具体问题和困难。三是责任到位。镇党委对各支部签订了党建工作目标责 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略747字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (三)加强党员干部队伍建设,充分发挥党员先锋模范带头作用。 今年以来,我镇党委切实加强了党员干部的教育管理,开展了纪律作风大整顿,进一步纯洁了党员干部队伍,采取了“三片三线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核。推行了镇村干部目标绩效考核管理。实行镇干部的绩效工资与所驻村的目标考核得分挂钩,充分激发了镇村干部的工作积极性。建立健全了党风廉政建设工作制度和各项规章制度,强化了干部上下班指纹签到制,彻底解决了干部“走读”的问题。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能建设进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。通过建立良好的考核工作机制,镇村两级干部干工作的积极性高涨,充分激发了全体干部工作的积极性。并认真做好党员发展工作。一年来共培养入党积极分子33名,确定党员发展对象12名,新发展了党员10名,壮大了党的队伍。建立健全了“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。并利用远程教育平台、学习培训等方式,强化了党员的政治理论和专业技能知识学习。同时对全镇所有无职党员开展了设岗定责活动,充分激发了无职党员的工作积极性,有力地推动了全镇基层党建工作的顺利开展。 (四)认真开展党员冬训和民主评议工作,全面提高党员干部素质。 我镇党委严格按照上级开展党员冬训和民主评议的要求,积极组织各党支部召开专题会议,并将支部书记作为此次活动的第一责任人。一是统一冬训内容、冬训形式,全力以赴开展好党员冬训活动。二是以支委述职、党员互评、组织点评、支部总结等形式,做好民主评议工作。目前,全镇正全面开展党员冬训和民主评议,通过活动反馈情况,我镇党员干部素质大大提高。有力的激发我镇党员干部的活力。 (五)全力推进村支两委换届,确保换届选举工作圆满成功。 今年正值村支两委换届之年,我镇党委高度重视,精心组织下,确保了我镇基层组织成员的新老更替,为我镇基层干部队伍增添了新鲜血液,通过换届换出了活力,共调整支部书记7人,主任11人,副主任10人,平均年龄比上届降低2.3岁,全镇18个村(社区)支部、村委换届均取得圆满成功,得到群众的一致好评。 三、创新工作机制,强化为民服务意识。 在开展万名干部直接联系服务群众活动中,我镇党委结合自身实际,采取了“4+2”模式,开展了“六联活动”即:一是开展了党委领导班子成员联系党支部活动;二是开展了党委领导班子成员联 ……(未完,全文共3494字,当前只显示1941字,请阅读下面提示信息。收藏党建工作述职报告) 上一篇:**县农业产业发展情况调研报告 下一篇:经济学院2014年度工作总结 相关栏目:七一党建专题 述职报告 |
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