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| 标题：后勤集团总公司群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节情况报告 |
| 后勤集团总公司群众路线教育实践活动整改落实、建章立制第三环节综合情况报告 群众路线教育实践活动开展以来，后勤集团总公司党委按照校党委要求，在学校第5督导组的指导下，深入贯彻落实中央八项规定精神，积极解决“四风”方面存在的突出问题，扎实推进整改落实、建章立制工作，取得较大进展。现将有关情况总结报告如下。 一、整改落实工作情况 在教育实践活动中，后勤集团领导班子坚持边学边改边建，努力抓好“三件事”，一是改进作风，抓好立行立改事项，顺利完成7项学校第一批、第二批立行立改事项，协助有关部门落实立行立改事项4项，对现有制度进行修改完善，出台了《后勤集团总公司奖励性绩效工资分配方案》（试行）等；二是促进发展，破解职工队伍建设、廉政建设、制度建设、公寓信息化建设、保洁绿化监管、接待经营模式创新等方面存在的难题，明确完成时限、责任主体；三是改善民生，落实师生反映强烈的热点问题，及时组织处理师生反映的意见和建议39条，维护更新后勤设施，满足师生学习、生活需求，务求工作有抓手、活动能深入、问题快解决。 教育实践活动进入整改落实、建章立制环节以来，结合自身实际，精心制定方案，明确整改事项，积极推进整改，取得了一定成效。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略896字，正式会员可完整阅读）…… 四是抓好了整改措施落实。在推进整改的过程中，我们感到，整改落实工作要取得实实在在的效果，就要积极回应师生员工关切，采取行之有效的办法，切实落实“四抓”，切实抓好一批涉及_的制度问题、师生员工反映强烈的热点问题、事关后勤发展的全局问题以及改善生活条件的民生问题。为此，我们理顺服务职能、简化工作程序，不断优化内部治理结构。积极创造条件，认真进行准备，稳步推进绩效考核分配制度、用工_机制、资源配置机制等项改革，以改革的举措解决后勤事业发展中遇到的困难和障碍，不断改善师生学习、生活条件，通过实实在在的成效，使广大师生员工真正感受到活动开展带来的好作风、新气象。 二、建章立制工作情况 我们按照校党委的要求和部署，把解决“四风”问题和建立长效机制紧密结合起来，制订了制度建设计划与制度建设台账，明确了制度建设责任领导、责任单位和完成时限。在教育实践活动整改落实、建章立制阶段，我们将废止14项不合时宜的规章制度，修改15项需要完善的规章制度，重新制定7项发展需要的规章制度。概括起来，在制度建设方面，我们做到了“五个立足”： 一是立足构建一流后勤，加强制度建设。我们将根据创建一流后勤需要，研究制定《后勤集团总公司工作规则》等一批涉及后勤发展全局的重要制度，并逐步完善职代会等群团组织充分发挥作用的制度体系，落实职工的知情权、参与权和监督权，下大力气解决管理服务中的突出问题，为建设一流后勤营造科学、系统、完善的制度环境。 二是立足完善内部治理体系，加强制度建设。为不断优化内部治理结构，我们于10月份制定《进一步理顺服务职能提高管理效能工作方案》，扎实推进各单位开出权力清单、公开办事程序，优化办事流程、提高管理效能和服务质量。 三是立足解决“四风”突出问题，加强制度建设。在教育实践活动中，我们围绕深入师生员工调查研究不够等问题，坚持和完善了领导联系广大师生员工等制度，广泛听取师生员工的意见和建议。我们还要根据查摆出来的“四风”突出问题，完善并严格执行办公用房、公务接待等方面的规定，并加强对物资采购、服务招标、固定资产管理、后勤经费使用等重点环节的建章立制，以规范权力运行的制度体系和制度成果，赢得广大师生员工的信任和支持。 四是立足深化后勤改革，加强制度建设。为适应一流后勤建设需要，我们组织编制了《后勤集团总公司深化改革方案》，稳步推进绩效考核分配、服务队伍建设、资源配置等各项制度设计和改革举措，进一步优化资源配置、激发发展活力，对后勤深化改革作出整体规划和系统设计，促进事业科学发展。 五是立足加大执行力度，加强制度建设。要加大制度执行力度，确保制度贯彻到位、落实到位、执行到位。一方面，我们要加强制度公开和宣传，教育引导党员干部和广大师生员工树立法治意识，不断增强遵纪守法、执行制度的自觉性；另一方面，我们还要建立健全制度执行情况的责任、考评、问责等机制，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现问题，督促整改落实，切实维护制度的严肃性、权威性。据此，我们将站在创建国内一流后勤的高度，制订《后勤集团总公司督办工作暂行办法》，进一步加大督办工作力度，并以此为突破口，进一步完善执行制度的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，确保把学校和后勤集团制定出台的制度执行到位、落在实处。 三、专项整治工作情况 为落实学校有关要求，深入推进“四风”突出问题的解决，我们结合单位实际，对照学校检查项目清单，持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作，概括起来，主要有以下几个方面： 一是明确了专项整治工作原则。首先坚持问题导向、立行立改，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，不等不靠、即知即改。其次坚持以上率下、上下联动，充分发挥领导班子在专项整治中的带头作用，做到上级指导带动下级、下级监督评判上级。再次坚持实事求是、重点突破，从师生员工反映强烈的问题、上级有严格要求必须整治到位的问题着手，整改不到位不放过、师生员工不满意不销号、不达目的不罢休。另外，坚持服务群众、促进发展，结合专项整治，及时推出服务师生新举措，让专项整 ……（未完，全文共4194字，当前只显示2330字，请阅读下面提示信息。收藏后勤集团总公司群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节情况报告） 上一篇：外国语学院副院长2014年度个人述职报告 下一篇：政治与公共管理学院领导班子2014年度述职报告 相关栏目：后勤 公司 建筑 企业讲话 民营招商 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 督查 工作总结 工作汇报 |
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