历史与文化产业学院领导班子2014年度述职报告

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标题：历史与文化产业学院领导班子2014年度述职报告

历史与文化产业学院领导班子2014年度述职报告

学院领导班子认真贯彻执行学校的各项工作部署，围绕把学院办成一个高起点、开放式、品牌突出、特色鲜明、规模适中、具有比较和后发优势的高水平学院的目标，真抓实干，取得了明显成效，学院呈现着良好发展势头。
一、学科专业建设格局基本形成
1、专业建设取得明显成效。学院现有文化产业管理、会展经济与管理、国际商务和历史学专业，目前已形成覆盖管理学、历史学两大学科四个专业、六个专业方向相互支撑和谐发展的学科专业格局，学科交叉融合的比较优势得以彰显。通过强化专业建设，使文化产业管理专业在全国109所设文化产业专业的本科高校中排名进入第14位；会展经济与管理专业在全国55所设会展经济与管理专业的本科高校中排名进入第11位。
2、完成了学科方向团队“区域文化产业研究”的申报、论证工作，获得学校立项培育建设。学院学术团队建设有了实质性的进步。
3、按照2013山东省首批名校建设工程“文化产业管理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略707字，正式会员可完整阅读）……　

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三等奖。王玉、孙晓天获优秀指导教师奖。
6、完善教学管理制度。基于学分制改革思路，制定《历史与文化产业学院教师本科教学考核试行细则》、《历史与文化产业学院本科生学业导师工作实施细则》、《历史与文化产业学院创意设计制作室管理制度汇编》。
三、科研工作
1、国家级项目立项取得好成绩。2012年我院有两项国家社科基金项目获得立项，2014年又有两项国家社科基金项目获得立项，2012-2014年我院的国家社科基经项目申请目标是两项，实际获得四项。2012-2014年完成率是200%，贡献率是8.5%，学院贡献率是174.9%，基本完成目标任务。
2、省部级科研立项再创历史新高。山东省社会科学规划项目立项3项，山东省软科学项目1项，2014年度总经费60.5万元。2012-2014年，我院省部级项目的任务目标是12项，目前已有11项（其中含教育部项目5项），2012-2014年的完成率是91.7%，贡献率是4.5%，学院贡献率是92.6%。预计十二五将全面完成目标任务，有些方面将超额完成。
3、科研经费完成情况较好。我院纵向经费达到130余万元，大大超过任期目标。美中不足的是横向经费到账情况较差。2012年-2014年我院的横向经费任务是65万元，目前只完成了23.5万元，完成率是36.2%，贡献率是2.6%。从总体上看，学院贡献率是53.5%。
4、科研奖励方面。2012-2015期间学院没有省级以上的重大科研奖励任务。2012年我院教师荣获山东省社科三等奖一项，对学校的贡献率是5%。
5、高水平论文取得较大突破。2012年我院发表CSSCI高水平论文9篇，2013年发表CSSCI高水平论文10篇，2014年发表CSSCI高水平论文12篇。截至目前，我院高水平论文已经完成目标任务的90.5%，贡献率是6.7%。2015年一年基本能够超额完成学校下达的高水平论文任务。
四、师资队伍建设
学院按照“充实数量，提高层次，培育团队，提高水平”的思路，加强人才引进和培养，优化师资队伍结构，引进具有博士学位的青年教师2名。支持教师参加各种社会学术团体、参与高层次学术交流及其国内外合作研究，并为青年教师攻读博士学位提供保障条件。
五、社会服务和国际交流
进一步加强与文化企事业单位合作关系，使学科建设、科研工作与服务于地方经济社会的发展相结合进一步引向深入。进一步加大在国际交流项目运作方面的工作力度，邀请韩国成均馆大学教授、韩国社会科学学会副主席朴商焕莅临我院，为学院师生作了以“韩国传统文化与现代文化产业”为主题的学术报告。?学院目前正与韩国成均馆大学、湖西大学等高校洽谈全面合作事宜。
六、学生工作
1、加强思想教育。创新入学教育，通过团体辅导班会、新老生互动沙龙等，增强教育效果。开通官方微信，搭建教育新平台。
2、抓好学生考研就业工作。召开学风建设暨考研经验交流会，开展考研问卷调查，学院考取研究生比例居文科前列。拓展就业途径，与北京盟邦集团等建立实践就业基地，学生就业状况良好，二次就业率逾90%，其中公务员、选调生等18名。
3、加强学生科创工作。开展科创工作交流会，学生科创氛围渐浓，在“创青春”创业大赛中，1人获国家银奖、1人获省金奖、2人获省银奖；首次组织学生参加数学建模大赛，1人获省一等奖；均实现重大突破。
4、完善基础管理。扎实开展心理健康工作，妥善处理几起学 ……（未完，全文共3309字，当前只显示1838字，请阅读下面提示信息。收藏历史与文化产业学院领导班子2014年度述职报告）

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