关于反腐倡廉制度创新情况的汇报

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标题：关于反腐倡廉制度创新情况的汇报

关于反腐倡廉制度创新情况的汇报

近年来，※※※区纪委监察局始终把制度建设作为加快构建惩防体系，深入推进反腐倡廉建设的关键措施，坚持以创新为重要抓手，初步建立起依靠制度反腐防腐的长效机制。※※※年以来，全区共制定出台反腐倡廉相关制度260余项，其中，以区委、区政府和区纪委名义出台制度有48项，有效推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的开展。
一、坚持服务大局，把促进经济社会发展贯穿制度建设始终。发展是第一要务，也是反腐倡廉制度创新必须把握的着力点。近年来，我们着眼于维护改革发展稳定大局，坚持把保障和促进经济社会发展作为主要任务，积极推进反腐倡廉制度创新实践，探索建立富有成效的监督检查工作体系。一是围绕解决好部门服务态度差、行政效能不高、行政不作为、行政乱作为、为政不廉等突出问题，先后出台了《关于进一步优化发展环境促进经济社会又好又快发展的实施意见》、《关于进一步加强经济发展环境建设的暂行规定》等20余个改进作风、优化环境的实施意见、工作方案、规定办法，开展了“企业服务年”、“环境提升年”等活动，从执法、收费、融资、人才等方面为企业提供政策支持和发展平台，在优化和提升发展环境方面取得了显著成效。二是积极推进政　……（快文网http://www.fanwy.cn省略855字，正式会员可完整阅读）……
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谈话示警、基地导警等制度，建立了与中心工作高度融合、教育对象全面覆盖、教育形式不断创新的反复倡廉教育常态工作机制，通过每年组织开展一个主题教育活动，筑牢了党员干部的思想道德防线；制定出台了领导干部报告个人重大事项、机关工作纪律“九不准”等规定，进一步规范党员干部从政行为，有效促进了廉政勤政。今年，我们以落实市委出台的“十要十不准”规定为契机，制定出台了《※※※区关于严肃机关工作纪律的“九不准”规定》，从政治纪律、工作纪律、会议纪律和生活纪律四个方面入手，把日常工作中机关干部容易违反的午间饮酒、公车私用、吃拿卡要、行政不作为等问题进行严格规范，截至目前，先后对20多名违规违纪干部进行了公开处理，有力促进了党风政风的转变。
围绕“管事”，一是针对工程建设领域存在的问题，出台了政府投资工程审批管理、质量监督管理、审计和财政投资评审管理等4项制度，先后组织对53个重点工程进行了质量监督，查找纠正问题20多个；对79个项目进行了监管和评审，审减额5900多万元，审减率11.53%，有效解决了政府投资项目手续不全和质量把关不严等问题。二是针对上级工程招投标制度对于镇街、村居投资项目不便操作的实际情况，制定出台了《※※※区镇（街）村（居）投资项目招标投标管理暂行办法》，将单项合同估价在30万元以下或建筑面积1000平方米以下，投资额在5万元以上的镇街集体投资项目或投资额在3万元以上的村居集体投资项目纳入招投标管理，明确监督流程，对各个环节都作出刚性要求，最大限度地避免项目承包、发包过程中可能出现的不正之风和腐败问题。依据这个管理规定，去年，对72个镇村投资工程实行了招投标，涉及资金7034万元。三是努力创新政府采购运行机制，实行“变分散采购为集中采购、变零星采购为规模采购、变被动采购为主动采购”的政府采购制度，有效防控化解了政府采购履约中的风险，发挥了财政资金的最大效益。去年，共完成政府采购4.25亿元，节约资金6800万元，节支率16%。
在管权方面，围绕规范决策权，出台了《※※※区关于全面建立重大事项_风险评估机制的工作意见》，对事关群众利益的重大决策，如城镇居民拆迁、农村土地征用补偿及安置、重大项目建设等，都要进行专家评估、群众听证，超出群众利益承受能力的，暂缓决策，损害群众利益的，终止决策，确保决策始终获得群众支持；针对个别执法部门在实施行政处罚时_裁量权限过大的问题，对所有行政处罚执行标准进行梳理细化，将全区行政处罚项目总数由2965项细化分解为5888项，并汇编成《※※※区行政执法_裁量权公开手册》，采取免费向企业发放、政府网站公示等方式向社会公开，最大限度地减少权力的_裁量，有效避免人为干预，切实管住干部的手；针对重点部门和重点岗位在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生问题的风险点，今年探索建立了岗位廉政风险防控管理、勤政廉政预警监督等制度，绘制权力运行流程图，科学排查岗位廉政风险点，对发现的问题及时进行预警，做到权力运行到哪里，制度建设就跟进到哪里，有效保证了权力的正确行使。
三、坚持执纪为民，把联系服务群众贯穿制度建设始终。只有牢固树立宗旨意识，关心百姓疾苦，维护群众利益，纪检监察工作才能赢得广大人民群众的拥护和支持，才能始终有着深厚扎实的根基。具体工作中，我们始终把建立联系群众、服务群众的长效机制作为一项重要任务，从理念、制度、措施各个层面科学安排、强力推进，有效促进了反腐倡廉建设的实践创新。一是开展“联村联户心连心”活动。为了进一步创新社会管理机制，切实把宗旨观念落到实处，今年我们在全区广泛开展了“联村联户心连心”活动，从区直机关到镇街、村居以及基层站所、医院、学校，每个单位都联系1个以上村居，全区4300多名公职人员，每人联系20户左右的群众，做到每名干部每年至少走访群众两次，每两个月至少电话联系一次，农忙季节至少帮助劳动一次。截止到目前，活动以在全区面上全面展开，机关干部累计走访群众3000多户，收集意见建议868条，帮助解决困难350多件，深入基层联系群众制度取得了较好的效果。二是建立三级便民服务机制。围绕转变政 ……（未完，全文共4003字，当前只显示2224字，请阅读下面提示信息。收藏关于反腐倡廉制度创新情况的汇报）

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