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标题:历城区2010年下半年教师教育工作安排 |
历城区2010年下半年教师教育工作安排 2010下半年教师教育工作的总体思路是:以科学发展观统领培训工作,以全面提升中小学教师整体素质,促进我区教育均衡发展为目的,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,突出教师队伍师德水平和教育教学能力的提高,以教师专业化发展为导向,以教育干部培训、骨干教师培训、农村教师培训等为重点,积极探索多样化的教师培训模式,重视现代教育理论、现代教育方法、现代教育技术及创新精神、创新能力等方面的培训,不断提高教师实施素质教育的能力和水平,促进教师专业化发展。 一、 干训工作 1、小学校长工作研究会要分片组织各类活 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略465字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 2、送教送研 上学期开展了“名师送教送研”活动,取得良好效果。本学期按照《历城区“名师送教送研”活动方案》,继续开展送教送研活动,各单位提出择教申请,人事科协调,进修学校认真组织实施,加强管理。教研室结合“教学实践月”活动,加强对基层学校的培训力度,做到“研训一体”。上学期没有提出申请的单位,抓紧安排做好此项工作。同时,名师所在单位要保证名师完成好送教送研工作。此项活动也是培训课程体系中的选修课程之一。本学期,选定了港沟坞东小学和唐王二中作为教师培训、校本研修、课堂教学改革的试验基地,将定期组织优秀教师到两校进行教研、培训。 3、百名名师名家进历城 为了进一步提升历城教育整体发展的品位,加大对我区教师队伍的高素质建设,区教育局决定实施“名家名师进历城”活动。 名家名师指的是在全国或省市具有较高专业知名度的大学教授、教育专家、优秀教师、特级教师、齐鲁名师、济南名师等。聘请他们来历城,以我区现有的“三名人选”工作室和部分骨干教师、教学能手为载体和媒介,深入我区不同学段学校,广泛开展教育教学和科研活动。采取专题报告、专家听评课和教师沙龙等方式,根据教育发展的趋势和动态,结合我区教师的特殊需要,开展有针对性和专业化水平的培训活动,解决教师在教学实践中遇到的实际问题,为教师提供专业性诊断和具体化的指导。一些学校已经与教育机构或者高校形成了合作培训的机制,有些学校还邀请名家名师到校讲座或者培训,要进一步发挥好辐射带动作用,让更多的学校和教师分享到优质培训资源;同时教育局也将聘请名家名师来我区开展各类培训活动。进一步加强完善名师工作室,各工作室主持人要拟定所聘人员,首先形成一个虚拟全国名师资源库。 4、英语教师全员培训 为整体提高我区英语教学水平,提高我区英语教师的自身素质,拟对我区中小学英语教师进行全员培训,循序渐进,逐步开展,首先对小学英语教师进行口语和听力能力的提高培训。授课教师以外籍教师为主。 5、音美教师培训 近几年,我区举办的农村小学音美教师培训,为一线学校的艺术教育工作培养了一定人力资源,为加强农村小学艺术教育起到了良好效果 ……(未完,全文共2007字,当前只显示1207字,请阅读下面提示信息。收藏历城区2010年下半年教师教育工作安排) 上一篇:公司创建“四好班子”事迹材料 下一篇:2015年市委常委工作会议讲话稿 相关栏目:城建 中秋节和国庆节专题 年终总结 季度半年 教师 其他重大节日纪念日专题 教育 工作总结 |
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