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| 标题：旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告 |
| 旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告 按照考核要求，现将2014年工作、思想、廉洁自律情况报告如下： 一、履职情况 扭住“总开关”，着力实施“素质提升工程”。一年来，以学习党的十八大及十八届三、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和区、市、旗发展思路为重点，突出自主学习、领导讲学、集中培训、外出考察锻炼总体设计，持续加大“上京干部论坛”引领力度，聘请区内外专家学者18名，实现了每周举办一期论坛，培训人数达到1.5万多人(次)。并充分融合嘎查村书记、主任培训、下派挂职干部培训和专业技术知识更新培训等40余主体班次，开展了大规模干部教育培训。组织12批113人(次)参加北京大学、清华大学、自治区党校、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略555字，正式会员可完整阅读）…… 坚持“党管人才”原则，扎实推进人才强旗战略。坚持外引内育，着力破除制约县域经济社会发展的人才瓶颈。大力“引”。对全旗人才队伍建设情况进行摸底调研，全年各领域共引进人才251名。多层“育”。在强化后备人才培养基础上，实行挂职干部培带制度，采取单位主要领导重点培养、苏木乡镇领导具体培带、组织部副部长包片指导等“多方培带”方式，以2年为期选派111名机关干部到嘎查村挂职锻炼。择优“储”。推荐56名优秀专业技术人才、高技能人才、农村牧区实用人才入选赤峰市人才培带人库。 二、开展党的群众路线教育实践活动及整改情况 作为活动办公室主任，充分发挥统筹引领、把关定向功能，从活动谋划到整改落实建章立制，组织走访调研、座谈和督导等全覆盖工作98次；审核把关活动对照检查材料、相互批评意见、整改落实台账等15类5400余份材料；从全旗2.1万余条问题中折射、转换梳理出全旗层面问题403条；推出《活动简明读本》、“三个反思”、“六不问题”等本土化、特色化做法7个；组织各类会议22次，印发指导性文件96个。通过本人对活动的理解，在人民日报撰文《着眼“三个思考”、立行立改》、多次在自治区、市报刊杂志上发表理论文章，扩大学习成果。并认真查摆自身存在的“四风”问题，制定具体整改台账，严格执行销号制度，将存在“四风”问题具体解决措施细化到每个小时、具体整改到天、到周、到月。截至目前，主体完成了全旗12个专项整治中干部群众工作能力弱问题、干部学风问题、“为官不为”不敢担当、软弱涣散党组织4个专项整治方案，认领承办旗委常委班子整改事项47项，完成销号31项。 三、自身建设及廉洁自律情况 本人认真当好旗委常委班子和班长的“工作助手”和“业务顾问”，严格履行党建工作、教育实践活动等领导小组副组长职责，充分发挥了常委的履职作用。认真落实了上级党委和组织部门各项工作部署，主动参与旗委政府县域经济、机构合并、“十个全覆盖”等12项专项工作，充分发挥了常委的协调配合作用。严守政治纪律和政治规矩，深挖组织部门自身存在问题，严格执 ……（未完，全文共2396字，当前只显示1442字，请阅读下面提示信息。收藏旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告） 上一篇：旗委常委、纪委书记2014年述职述德述廉报告 下一篇：政协委员会副主席2014年述职述德述廉报告 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 述职报告 述廉报告 |
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