领导干部谈心谈话制度

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标题：领导干部谈心谈话制度

领导干部谈心谈话制度

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐败工作思路，进一步加强各级机关的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内教育监督力度，规范领导干部依法从政行为，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，积极探索加强纪检监察机关对党员干部特别是党员领导干部监督的有效途径，根据《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央、省委关于从严管理和关心爱护干部相结合的要求，结合实际，建立****领导干部谈心谈话制度。
　　一、指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》和党内有关法规为依据，深入贯彻落实科学发展观，坚持实事求是、以诚相见、经常及时、适时提醒的原则，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略627字，正式会员可完整阅读）……
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育，帮助其提高思想认识。
　　5、治病救人原则。谈心谈话时，对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对所犯错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。
　　6、经常及时原则。谈心谈话应坚持要把有针对性的不定期专题谈话与经常性定期谈话结合起来，既要注重在经常谈话中发现问题、解决问题，又要根据工作需要及时进行谈话，加强交流、沟通，促进工作。发现问题的苗头，及时告诫、提醒，尽量把问题解决在萌芽状态，不要等问题成堆，矛盾激化后才去谈话。
　　三、谈心谈话对象
　　谈心谈话的对象为全**科级领导干部。
　　四、谈心谈话内容
　　谈心谈话分为例行谈话、任前廉政谈话、警示谈话和诫勉谈话。其主要内容为：
　　1、遵守党的政治纪律，贯彻党的路线、方针、政策和决议以及党委、政府工作部署的情况；
　　2、落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；
　　3、执行民主集中制的情况；
　　4、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及其他廉洁自律规定的情况；
　　5、对新任职的领导干部，有针对性地提出廉洁自律的要求；
　　6、需要诫勉谈话的问题；
　　7、对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
　　每次谈话内容，可根据实际情况确定，有所侧重。
　　五、组织分工
　　1、对正科级领导干部谈心谈话由县纪委书记或副书记负责；
　　2、对副科级领导干部谈心谈话由县纪委副书记、县纪委常委负责。
　　六、有关要求
　　1、把握谈心谈话内容的整体性。和干部谈心谈话，要把握谈话重点，谈话内容要有针对性。既要对干部所反映的内容，进行客观地分析，又要正视干部提出的意见和建议，真心实意地接受。既要肯定干部的主流与成绩，积极鼓励，增强信心，又要明确指出存在的问题，使干部正确认识自己，找准目标定位。
　　2、把握谈心谈话环节的整体性。谈心谈话要注意方式方法，防止和克服形式主义。注意营造和谐的谈心谈话氛围，循循善诱，真诚相待，消除隔阂，引导干部讲真话、讲实话，真正反映干部的所思、所想、所为。同时，对谈心谈话内容要注意b_m，为干部敢讲、敢说、敢谏消除思想?si呛托睦碚习?br>　　3、把握谈心谈话结果的整体性。要注意对谈心谈话内容的分析和归纳，同时要加强协调，及时沟通、反馈有关情况，为组织掌握干部的思想动态提供可靠的信息和依据，把谈心谈话结果转化到加强领导班子和领导干部的思想作风建设中去，切实增强凝聚力和战斗力。
　　七、注意事项
　　l、谈心谈话时机可根据重要工作推进情况、工作总结、干部民主评议、考核、述责述廉等工作确定，也可视工作需要随时安排。遇下述情况要及时同领导干部谈话：
　　（1）领导干部工作的变迁、职务升降、离退休时；
　　（2）对领导干部考核、考察或民主评议后，需要向本人通报情况，转达意见时；
（3）领导干部在工作 ……（未完，全文共2707字，当前只显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部谈心谈话制度）

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