区财政局2014年文明创建工作总结

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标题：区财政局2014年文明创建工作总结

区财政局2014年文明创建工作总结

今年以来，我局紧紧围绕区委区政府的中心工作，以科学发展观为统领，以文明创建带动职能工作，以职能工作促进文明创建的工作思路，进一步深入开展文明单位创建活动，坚持“两手抓、两不误、两促进”，全局广大干部职工工作热情进一步高涨，工作作风进一步转变，工作积极性和主动性进一步增强，各项工作取得了新的成效，进一步树立和增强了财政工作文明新形象。
一、强化教育，打造团结奋进的干部队伍
　　1.认真落实领导干部学习制度。为了保证学习时间，坚持每周召开领导班子例会，学习文件、研究工作、沟通思想、共同促进，营造团结向上、坦诚互信的工作氛围，增强领导班子的带动作用。一是认真制定党组中心组理论学习计划，坚持每月组织一次党组中心组学习，将党组中心组学习与“围绕发展主题，深化服务理念”、“坚持求真务实，改进工作作风”和“保持清正廉洁，构筑思想防线”四个专题教育有机结合起来。党组成员坚持学在前、用在前，亲自走上讲台，为全局干部职工上党课、作理论学习辅导，作专题教育讲座。二是开好民主生活会。组织“治庸问责”、党的群众路线教育实践活动等专题民　……（快文网http://www.fanwy.cn省略807字，正式会员可完整阅读）……
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况进行检查，努力提高党员干部的综合素质。二是大力实施干部作风转变工程。健全了各科（室）、各财政所的岗位责任制，注重和突出每个环节和末端管理，并在局机关工作人员中广泛开展“工作日记实”、“三讲”（讲工作亮点、讲学习收获、讲工作遗憾），促进了干部作风转变。三是大力实施年轻干部成长工程。推荐四名年轻干部参加区轮训，对干部考核坚持考察、学习、任前公示、组织考核等六标准。
　　二、展现风貌，深化精神文明建设
　　1.抓组织领导，构建工作格局。我们对文明创建工作始终实行一把手负责制，坚持以中心工作为主线，以党支部、团支部、各科室为板块的“条块结合、块块互动”运行机制，建立以局领导为带头人、股级干部为责任人、全体职工为参与人的文明单位创建工作格局，形成全系统一盘棋的整体合力。一是经常组织召开各科室负责人和干部职工会议，层层统一思想，激发持之以恒的创建意识和决心。二是明确任务，对照成绩，查找问题，使大家认识到开展文明创建活动既是社会主义文明建设的需要，又是完成本职工作任务，促进汉南经济跨越式发展的需要国，坚持长期不懈地创建活动，对外树形象，对内强素质。三是创建领导小组经常听取工作汇报，了解全区文明创建工作动态，对建设中的规划、资金、项目等重大问题及时果断决策，有力保证了文明创建工作的正常运转。
2.抓经济发展，改善民生福祉。一是全力支持“工业倍增计划”，加快示范园区建设，及时调度资金推进新型工业化，积极协助中元城投筹融资，支持其搭建融资平台，拓宽融资渠道，千方百计筹措资金用于推进重点工程项目的开工建设。二是推进现代农业和农村经济发展。申报落实赏花游项目，农村公益事业事一事一议财政奖补，设施蔬菜基地建设、科普助推、国家级和市级农发等项目资金。三是大力推进全民招商和专业招商，项目引进取得重大突破，全区引进企业461户，实现税收收入达29.7亿元。并践行“人人都是投资环境、人人都是汉南形象”这一要求，强化招商引资_分成资金管理实施意见的落实，构建诚信汉南、“亲商、富商、安商、助商”的良好局面。四是为改善民生福祉，开通城乡公交一体化，提升汉南直通中心城区公交服务质量，缓解居民出行难，提升城市功能，加快老旧社区改造，支持“大城管”建设，推进“四最农业”发展。
3.抓队伍建设，提高文明素质。一是加强法制宣传教育，推进文明单位建设。开展“倡导文明言行、普及文明礼仪、践行文明行为”、“清洁家园”、“学雷锋、爱在汉南”、“道德讲堂”、“核心价值观在我心中”等活动，进行大讨论，撰写心得体会，并践行实践，扎扎实实地干好事，认认真真地服好务。通过活动的开展，提炼出了一套反映财政工作的核心价值观，制定了机关形象“四优”标准、机关干部守则、文明办公细则等一套行为规范。并把推进文明单位建设与“结对共创”、“大走访”等活动结合起来，增强干群关系，争做先进工作者，争当优秀共产党员。二是深入开展党的基层组织建设，“五个基本、七个体系”建设实现常态化，党风廉政建设实行“一岗双责”，常抓不懈。四是加强基层财政所建设，全面落实专管员制度，强化内部管理，进一步完善各项信息系统，搭建信息共享平台，实现财政信息一体化。
4.抓作风建设，提升服务水平。一是健全服务机制，规范服务行为。大力推行首问负责制，服务承诺制，做到服务职责明确，服务项目公开，事事有人管，人人有责任，切实把各项服务措施落到实处。二是提高服务质量。坚持以人为本，按照建设和谐机关的要求，不断增强服务技能，提高服务效率，规范办事制度，简化办事程序，文明办公、优质服务。三是改进服务态度。按照“二十字”公民道德规范的要求，强化机关事务工作职业道德规范，不断培养良好的工作习惯和行为规范，切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难” 问题，规范服务行为，塑造服务形象，优化服务质量。四是开展民主评议，广泛征求服务对象的意见和建议，并针对存在的突出问题、共性问题制定 ……（未完，全文共3775字，当前只显示2097字，请阅读下面提示信息。收藏区财政局2014年文明创建工作总结）

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