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| 标题：乡镇机关管理制度 |
| 乡镇机关管理制度 为了进一步加强机关工作人员的管理，规范每位干部的行为，建立一支纪律严明、作风扎实、令行禁止、精干高效的干部队伍，树立良好的机关干部形象，更好地完成各项工作任务，根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等有关党政纪规定，经镇党委、政府研究决定，特修订《***镇机关管理制度》，望认真学习，自觉遵守。 一、 领导责任制 1、分级负责制。班子成员抓口线，对口线工作总安排、总调度、负总责；口线负责人抓具体工作，一般干部要积极主动做好所负责的各项工作，必须及时向主管口线负责人汇报工作开展情况，一级抓一级，层层抓落实。 2、分工负责制。班子成员对各分管口线的工作人员和工作任务负有领导责任，是第一责任人。对分管口线的工作人员和工作任务出现问题或没有按照要求完成任务的，首先要追究主管口线领导及区领导的直接责任。 3、请示和汇报制度。机关工作人员因公外出、下村工作，首先向本区、本部门领导请示汇报，包区领导、部门负责人外出和处理重要工作事项要向镇主要领导请示汇报。各办公室应做好各类信息的采编、处理、传递和报送工作，重大信息要在第一时间内报送党政办或分管领导，不得迟报或瞒报。汇报要有情况、有分析、有对策，坚决抵制工作中的相互推诿、扯皮现象。 二、“禁酒令”制度。 全镇机关工作人员包括“两官”干部，凡在工作日和值班期间饮酒的，一律从严从重查处。对第一次违规饮酒者全镇通报批评，当众作出检查，是科级干部的罚款5000元，不是科级干部的罚款3000元；对第二次违规者，停止工作，停发工资。凡因饮酒造成严重后果者，予以调离或辞退。中午因工作需要确需饮酒的，应提前报请镇主要领导同意。 三、考勤制度 1、工作日按规定时间点名，由党政办负责。点名前公布开会、出差、请假人员名单，凡点名两次不答应者，按迟到处理。点名后1小时之内到者要当面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1315字，正式会员可完整阅读）…… 7、机关内部不准擅自留宿外来人员，确需留宿的，报经镇长批准。若需长期住宿，经班子会研究。 8、值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接班时要认真检查，严格交接手续。 9、党政办将定期不定期对值班情况进行督导，在电铃响过10分钟之内未赶到的视为无故缺岗。 10、节假日休息时间，如遇到重大紧急任务，全体机关干部、职工接到通知后要立即赶回机关待命。 五、学习制度 1、每周五下午为集中学习时间。党政办要制订学习计划，班子成员要轮流授课，每次集体组织学习都要进行点名，对未请假无故不参加者按旷工论处。 2、机关干部要有专门的学习记录本，记录内容要规范、整洁。党政办要不定期抽查学习情况，并定期讲评，包括记录本和心得体会等。 六、会议制度 1、镇党委、政府组织召开的会议，党政办要根据领导确定的人员名单做好会议通知、签到，准备好会议所需文件、领导讲话、会议议程以及会场布置、会议服务等工作。除镇主要领导决定召开的全镇性会议外，各分管领导召开确需由支部书记、村主任参加的会议，需经书记或镇长同意后方可召开。 2、镇党委、政府组织召开的会议要严格签到，并将会议签到情况存档备查。镇机关干部无故不参加会议者按旷工对待，农村干部无故不参加会议，按要求参会人数每人罚款50元，罚款从年终工作补助中扣除，并由相关人员会后补课。若有特殊情况需请假的，必须经党政主要领导或会议主持人批准，并安排好代会人员。 3、与会者提前10分钟入场，组织者提前5分钟点名。参会人员遇特殊情况不能到会或不能及时到会的，应向主持会议的领导请假说明情况，不得无故缺席。 4、为保持会场严肃性，会议开始前，要自觉关闭手机。会议期间任何人不得找人、与会人员不得随意进出或随意接待来客、来访者。非领导安排，不得借故处理其它工作事务而缺会。如确有急事，经领导批准后方可离去。 5、严守b_m制度。未经批准或未形成决议向外公布前不得泄漏会议的有关内容和重大事项。否则，一经查实，从严处理。 6、每周一晚上为班子例会时间，扩大到区委书记等中层干部参加。如遇特殊情况不能召开，办公室应提前通知。会上分管口线领导先汇报上周工作和本周计划，然后各区汇报。每月第一个班子会上汇报上月工作和本月计划，每季度第一个班子会汇报上季度工作和本季度计划。党委、政府每半年对各口线、各区工作进行讲评。各口线、各区每周也应召开例会。每天点名后，各区各口线分管领导应召集有关人员对当天工作及时布置，详细安排。 七、卫生管理制度 1、按照干部住址和单位划分卫生区，明确卫生区负责人，卫生区卫生由负责人负责，卫生区负责人根据工作需要和住址变化随时调整，在无统一打扫的情况下，卫生区由勤杂工负责。 2、卫生区负责人负责安排好本卫生区人员轮流打扫卫生，党政办将不定时进行督导，发现脏、乱、差现象，对值班人员罚款50元。 3、对各办公室、机关干部宿舍不定时进行检查，发现脏、乱、差现象，罚当事人每人10元。 4、铁锹、扫帚等工具一次性分发到卫生区，由卫生区负责人负责管理，以旧换新。无故遗失、损坏工具由卫生区全体人员出资购置。 八、民主测评制度 1、镇机关干部职工每半年民主测评一次，档次为优秀、称职、不称职。 2、测评实行末位淘汰制度。半年民主测评时处于后三位的，诫勉谈话。年终测评，后三位出现同一人的，在机关干部大会上作出检讨，两年出现同一人的，责令其待岗，停发工资；属下派干部职工的责令调离。 3、认真落实民主评议制度，务求使全镇干部职工树立诚信、言真、务实、清廉的社会风尚。 九、车辆管理制度 1、机关车辆由镇长安排调度。未经批准，任何人不得直接找司机要车或随意用车。凡不经批准私自出车者将给予严厉批评，如发生事故由司机和乘车者承担责任，坚决杜绝无证开车和酒后驾驶。 2、严格控制车辆使用，参加市级会议、现场会、需到县紧急公务或上级检查指导工作陪同时派车，其他情况一般不予派车。 3、司机应恪尽职守，时常保持车辆干净、卫生，按时出车。做到出车有去向、收车有回音。如无出车任务，要原地待命，如有事请假，需提前一天找镇长批假。不得擅离职守，影响工作。 4、车辆出现问题需整修的，应提出整修建议，经镇长批准后司机可到指定维修点进行维修。 5、禁止随意租车，特殊情况需租车的，必须经镇长同意。 6、实施燃油管理，车辆燃油为领导签批一种方式，需用车的应事前请示，批准后签批燃油凭证，除此之外的燃油票据不予报销。 十、财务管理制度 1、健全财务管理，严格执行财经纪律，做到财款相符、日清月结，财务人员要严格执行《会计法》、《审计法》等有关法律法规，处理好每笔财务帐目，理好财、管好钱、做好帐，每月向书记、镇长报送上月财务收支情况，当好领导参谋，若违反纪律，则按有关规定严肃处理。 2、实行支出“镇长一支笔”审批制度，严格审批程序。1000元以下的单据镇长一人审批，1000元以上的单据书记、镇长共同审批，大额支出由党政班子会议研究决定。 3、全镇各部门所有收入要统一交财政所入帐，由镇政府统一管理，严禁设立账外账，严禁坐收坐支，违者按有关纪律处理。各部门应做到增收节支，严格控制费用支出。财物收支及库存结余实行月结月报，应在每月5日前向书记、镇长汇报上月收支结存情况。 4、因公开支要详细写明起止时间、地点、金额。费用发票一律使用正式发票，事由、经手人、齐全，并于每月5日前审批，凡填报不实者，签审过期者，审批人可拒绝签字，财政所可拒绝审核，财会人员拒绝报销。 5、需出差以及外出学习、参加会议必须到党政办登记。当月将报销单据由分管领导签字证实后，交镇长审批报销。严禁个人非公务借款，因工作需要确需借款的，须经镇长签字后，财政所方可办理。 十一、水电管理制度 1、凡属机关范围内工作、生活、居住等室内用电及网线由电工及专业人员负责安装维修，个人不得随意更改线路。未经乡主要领导同意，任何人不得答复、转借外单位或私人用电联网。各办公室和住房内除正常用电外严禁使用一切电器设备，一经发现除没收外对当事人处罚100元，并在机关干部会上通报批评。 2、下班后自觉关闭门窗和电器电源。 ……（未完，全文共8520字，当前只显示3418字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇机关管理制度） 上一篇：乡镇精神文明创建规划 下一篇：关于提升农民专业合作社发展水平的建议 相关栏目：乡镇 乡镇社区 机关 管理 规章制度 |
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