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标题:XX镇党的群众路线教育实践活动前阶段工作汇报
XX镇党的群众路线教育实践活动前阶段工作汇报

全市党的群众路线教育实践活动动员会议召开以来,木子店镇党委在市督导组的指导下,按照市委的统一要求,精心组织,周密部署,结合本乡镇的实际认真讨论制定《实施方案》,经报市督导组审批后,于2月24日正式召开动员大会,对全镇党的群众路线教育实践活动进行了部署安排,要求全体党员、干部都要以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中。归纳起来,前段时间我们做到了“九个注重”:
一、注重组织有安排
镇党委对全镇开展党的群众路线教育实践活动高度重视,多次召开专题会议进行研究,为了加强对活动的组织领导,我们迅速成立了开展党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室,由党委书记任组长,镇长担任第一副组长,其他党委成员担任副组长,分管组织的副书记兼任办公室主任,各总支书记和相关单位党组织负责人为成员,具体负责活动的组织、领导和检查督办,我们还专门从其他办公室抽调了3名年轻干部到“群教”办公室工作。根据市委的要求,我们结合自身实际制定了《活动安排表》,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化,同时还以总支为单位成立了7个督导组,将任务安排到天,将责任落实到人,按规定的步骤、要求逐步推进。
二、注重创新有载体
为 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略902字,正式会员可完整阅读)……
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  • ,要求各村、机关单位也要通过各种形式进行宣传。镇集中印制《致广大党员、干部的一封公开信》1600份,由各支部发到每个党员手中;认真创办《宣传栏》和编制活动《简报》,促进活动有序开展。对在外流动党员,各支部都以电话、短信、邮寄《公开信》的方式告知,力求党员知晓率达100%,让党的群众路线教育实践活动更加深入人心。
    四、注重学习有效果
    我们按照活动方案的安排制订详细《学习计划》,不折不扣地抓好理论学习,教育引导党员干部进一步深化对党的群众教育实践活动意义、内容、方法步骤的认识和理解,努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。为提高学习效果,镇党委集中购买发放学习资料600余本、笔记本200多个,组织全体机关干部、村(社区)“两委”成员利用晚上和业余时间自学,坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件、书籍与撰写读书笔记相结合,学习讨论与集中交流相结合,力求学以致用,努力提高党员、干部的综合素质和服务群众的能力。邀请市督导组领导市政协副主席冯浩、市编办主任侯定钊、木子店镇党委书记徐复元等同志在镇礼堂集中上党课。组织全体干部观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影片,集中学习时间超过3天。组织班子成员和国家干部进行了3次学习心得交流,4月24日上午传达了习总书记关于兰考讲话精神,邀请市督导组王志强书记等领导参加,班子成员进行“学习焦裕禄,争当好干部”心得体会交流,对照焦裕禄精神认真查找自身不足,深挖根源,确定整改方向,徐书记还逐一作了点评。结合群众路线教育,镇计生办在4月15号以“假如我是计生对象”为主题的《美丽计生人》演讲比赛,得到了前来参加的市政府戴昌远副市长、卫计局黄立文局长的肯定。
    五、注重连心有行动
    为深入贯彻乡镇干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作机制,认真落实《驻村干部绩效考核办法》,我们按要求规定每名驻点干部每周到村开展工作和连心活动不少于2天,镇党委集中印制了《干部到村工作签到册》和《连心活页》,要求干部每周到驻点村签到两次以上,下乡前到镇群教办领取连心活页到村填写,回镇后交办公室归档、备案。镇纪委、组织办每半个月抽查一次,抽查依据就是签到册是否签字和连心活页填写是否真实,抽查情况及时通报。为建立干部驻村工作长效机制,激励村级经济社会快速发展,我镇还出台了《机关干部绩效考核办法》、《村级目标绩效考核办法》,实现目标管理、量化评分,将考核结果与干部、评先选优和工资、待遇挂钩。同时我们还要求挂点机关单位积极到村开展连心活动,各单位热心到村帮扶、帮困、做实事,如镇中心学校支部一般人,深入所挂点的刘家垸村调查研究,发现该村地处大山深处,经济贫困、村级集体积极薄弱,但山地资源丰富,苦于没有项目和资金进行开发、发展。中心学校迅速筹集资金2万余元购买苗木6000多棵,发动党员捐款8000余元,支持该村发展特色林业经济,为全镇驻村单位带了一个好头。
    六、注重征求有收获
    镇党委班子坚持开门纳谏,认真听取社会各方面的真实意见,从“七条渠道”广泛征求反对“四风”和加强作风建设方面的意见建议。一是领导点。由党委书记对班子每个成员存在的问题进行梳理分析,采取面对面谈话和以书面告知的形式,逐一进行点评查找。二是自己找。对照理想理念、党章党纪、民心民声、先辈先进、焦裕禄精神五面镜子,对照自己工作上的要求和差距,深刻反思,认真查找自身“四风”方面及工作方面存在的问题。三是相互帮。书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与总支书记和分管单位负责人之间坦诚交流,交心谈心,真心诚意相互帮助查找问题,知无不言,言无不尽。四是众人提。召开了四次座谈会,分别邀请老干部、“两代表一委员”、国家干部、机关单位负责人、村(社区)书记、招商企业业主、群众代表(含困难职工、信访户代表)七个类型的人员参加,说实话,听真话,由大家当面提意见。五是集体议。召开思想交流和工作述职会,班子成员对照焦裕禄精神,结合岗位工作,谈思想,谈认识,谈不足,查问题,把思想作风和工作成绩晒一晒,让大家议一议。六是群众评。结合“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作机制,机关干部深入驻点村和联系户走访调研,问需于民、问计于民,做到虚心求教“接地气”,原汁原味听实话,真正了解农村工作的难处和镇党政领导班子工作上的不足。七是公开征。采取设置征求意见箱、信访接待了解、发放《征求 ……(未完,全文共4223字,当前只显示2346字,请阅读下面提示信息。收藏XX镇党的群众路线教育实践活动前阶段工作汇报

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