 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：区总工会2015年上半年工作总结 |
| 区总工会2015年上半年工作总结 一、上半年工作情况 今年上半年，区总工会认真贯彻落实区委一届三次全体会议和区工会第一次代表大会精神，围绕服务建设“省内一流现代化强区”的大局，发挥区委联系职工群众的桥梁纽带作用，依法履职，勇于创新，扎实苦干，在职工帮扶服务、职工权益维护、厂务公开民主管理、职工劳动竞赛等方面做了大量工作，取得了明显成效。 （一）强化“法治工会”建设，努力推动工会工作创新发展 3月中旬，召开了xx区工会一届一次全委（扩大）会议，研究部署2015年工作任务，进行了新一届工会委员增补、替补程序。编印了《xx区工会一届一次全委（扩大）会议文件汇编》，印发了《关于贯彻落实s__会议精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见》，确立“法治工会”建设导向，基本建立起了配套的依法治会制度体系。为进一步提高基层工会主席的业务能力和道德修养，与市委党校联合举办了“xx区工会干部政德培训班”，与省管理学院、浙江大学联合举办了基层工会干部培训班，与市总工会联合举办了工会干部“三严三实”专题培训班，培训镇街、机关、企事业单位工会干部近200人次，进一步提升了基层工会干部做好新常态下工会工作的能力和水平。组织镇街、重点企业工会主席赴日照、五莲、寿光等地考察学习职工服务、职工_等工作，进一步开阔了工作视野，提升了工作境界，理清了发展思路。 （二）加强职工文化建设，积极推进企业培育和践行社会主义核心价值观 为加强企业文化和职工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1046字，正式会员可完整阅读）…… （五）加强劳模管理服务工作，大力弘扬新时期劳模精神 1月下旬，召开区劳模协会一届一次理事会议，研究部署了2015年劳模工作。加强了劳模管理服务工作，完成全国、省、市、区劳模电子档案的完善工作。成立xx区劳模评审委员会，让劳模评选在公平、公正、透明的环境下进行。今年我区共推选全国劳模1名，市级劳模20名。认真落实省政府《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》精神，对我区33名对省部级以上离退休劳模津贴落实情况进行调研。认真落实劳模的各项待遇，春节前夕，区劳模协会通过多种渠道，筹措慰问金11万元，发放到23位困难劳模手中，让困难劳模们度过了一个欢乐祥和的春节。先后为35名省部级退休劳模预定了生日蛋糕，为全区298名区级及以上劳模赠阅了《工人日报》、《山东工人报》等报刊。五一前夕，在市区两级新闻媒体对劳模进行了系列宣传报道。区总工会在《新xx报》上发表了向全区职工祝贺节日的评论员文章。4月29日，隆重召开了全区庆祝五一国际劳动节大会，举办了职工专场文艺演出，表彰了五一劳动奖章、奖状和工人先锋号获得者。市委常委、区委书记张辉书记和区几大班子领导参加了庆祝大会和职工文艺演出。5月份，区劳模协会为全区50余名劳模进行了免费健康体检。六一前夕，区劳模协会为惠泽聋儿康复中心的残障儿童送去了价值2000余元的儿童玩具。七一前夕，区总工会机关支部举办了“感受劳模事迹、学习劳模精神”的党员活动日，全体党员深入到全国劳模孟凡珍、省级劳模薛恩波和市级劳模吴宪亮的工作场所参观学习，亲身体验了劳模敬业爱岗、艰苦创业先进事迹，学习了劳模淡泊名利、勇于创新、甘于奉献的崇高精神。 （六）扎实推进“基层工会建设落实年”活动，夯实基层工会组织基础 根据全总和省市总工会要求，经过广泛调研和学习借鉴，结合xx实际，制定了我区“会、站、家”一体化建设“六五五”创建标准和考核指标体系，在全区广泛开展了“六有工会”、“五有职工服务中心（站）”、“五有职工之家”创建活动。5月21日，召开了全区基层工会“会、站、家”一体化建设推进会议，调度了工作进展情况，交流了创建经验。我区加强“会、站、家”一体化建设的经验，在全市工会组织建设会议上作了典型发言。针对我区企业工会建会率偏低的问题，采取宣传引导、党工共建、依法督导、建会筹备金引导等方式，多管齐下，调动企业主动建会、积极建会。制定了“工会工作创新奖”评选办法，推动全区工会工作创新发展，对全区20个工会工作创新项目进行了奖励。加强“职工之家”规范化建设，李营街道总工会、金城街道总工会、山东弘大建筑工程有限公司被评为市级模范职工之家，xx市第二人民医院被评为省级模范职工之家。 （七）努力构建服务职工工作体系，提升服务职工的能力水平 深入开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖为主题的“四季服务”活动。坚持扩面提标，大幅提高了困难职工救助标准，金秋助学金标准由2000元提高到4000元，困难职工送温暖资金由300-500元提高到1000-2000元。春节前夕，xx区总工会举行了冬季“送温暖”活动，提高了救助标准，扩大了救助覆盖面，共筹集资金75余万元，为近千名特困、困难职工发放取暖补贴及春节慰问金。3月中旬，举办下岗失业人员、农民工培训班和“春送岗位”专场招聘会。这次招聘会共有80余家企业参加，提供销售、管理、餐饮、家政、服装、电子、建筑、电焊、钳工等30多个工种2000余个岗位，近千名求职者进场应聘，300余名求职者达成就业协议。举办了困难女职工培训班，免费对他们进行了技能培训，提高就业能力。全面启动了大病互助保障计划，召开大病互助保障工作动员会，通过网络、报纸、电视多种方式宣传发动，5-6月份进行了集中办理，截止目前，共有79家企事业单位，近8000名职工加入该计划。目前已经筹集大病互助基金近80万元，为全面实施职工大病互助奠定了坚实基础。 根据省市总工会关于加强职工服务中心建设的要求，把原市中区总工会办公场所改造升级为xx区职工服务中心，在承接了困难职工帮扶中心工作的基础上，拓展服务职能，整合服务资源，设置了困难帮扶、技能培训、权益维护、法律援助、劳模服务、综合服务8个服务窗口，设立了职工书屋、电子书屋、劳模协会、心理咨询室、劳动争议调解室、信访接待室、女职工培训学校、女工活动室、书画室、健身室、档案室等，将其打造成了宣传工会政策法规、维护职工权益、促进职工就业、调解劳动关系、开展文体活动的窗口，为职工提供多元化、“一站式”服务。6月下旬，职工服务中心成功通过省总工会验收，在全市县级职工服务中心建设工作中起到了示范带头作用。目前，区、镇（街道）、企业（社区）三级职工服务中心网络正在全面推进。 （八）加大工会经费拨缴管理力度，依法征收管理工会经费 针对区划调整合工会经费征收难的问题，建立区委、区政府召开了工会经费征收联席会议，建立了“工会催缴、统计支持、地税代收、财政支付、法院督 ……（未完，全文共5646字，当前只显示2718字，请阅读下面提示信息。收藏区总工会2015年上半年工作总结） 上一篇：团区委2015年上半年工作总结 下一篇：区老干局2015年上半年工作总结 相关栏目：工会 群众团体 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |