市委组织部2015年上半年述职报告

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标题：市委组织部2015年上半年述职报告

市委组织部2015年上半年述职报告

2015年上半年，在市委市政府的正确领导下，市委组织部以深入开展“三严三实”专题教育工作和“落实总书记要求，建设模范部门”为契机，在完成常规工作的同时，继续完善党建工作责任制，不断擦亮品牌亮点，扎实推进全市党的建设和组织工作，取得了一定成效。
一、主要工作和成效
（一）科学统筹规划，协调推进各项专题活动深入开展。
1.全面启动“三严三实”专题教育工作。根据中共中央办公厅《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的方案》（中办发〔2015〕29号）文件精神和广东省委办公厅印发的《我省贯彻落实<关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的方案>的意见》（粤办发〔2015〕8号）的工作部署，结合我市实际，制定了《**市关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的方案》（清办发〔2015〕2号）。组织召开了**市“三严三实”专题教育工作会议，正式启动全市“三严三实”专题教育工作并进行了工作部署。目前，“三严三实”专题教育活动在各地已有序展开。
2.扎实推进“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动。按照省委组织部的统一，从今年三月份开始，在全市组织人事部门开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动。在完成常规动作的同时，突出三大特色创新“自选动作”，全力打造模范组织部门。一是在组工干部中全面开展品行评价，作为近距离考察了解组工干部的重要手段和全面加强组工干部监督管理的有效途径。二是在组织系统全面实施“述评考”，确保本系统本部门各级党组织考评全参与、全覆盖、无死角，明确把“述评考”工作覆盖率和考评结果作为评价教育实践活动成效的重要参数。三是在全市各级党组深化“品牌亮点”创建活动，通过“三个一”（即一年一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1265字，正式会员可完整阅读）……
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市农村基层党建工作推进会。二是建立全市《村级党组织入党积极分子队伍情况台帐》和《村级党组织发挥作用情况台帐》。三是开展软弱涣散村（社区）基层党组织排查整顿工作。对我市2015年需整顿的155个农村（社区）党组织上报台账进行审核，并要求各县（市、区）按照相关规定进行“三对接三查找”。省委组织部检查组抽查了2014农村软弱涣散党组织整顿工作，对抽查的英德大站镇大塘村、下石太社区，佛冈县汤塘镇官山村整顿工作表示满意。3月3日至5日，中组部组织二局副巡视员杨保平带队的调研组到我市开展农村综合改革专题调研时，对我市的“三个重心下移”给予了高度评价。四是抓好书记项目建设。将我市重点抓的9个“书记项目”报省备案。计划将**市深入开展密切联系群众工作列入今年市级书记项目。五是加强对乡镇党代会年会制、县级党代会常任制试点工作的指导。并针对在推进试行县级党代会常任制工作中存在的薄弱环节，围绕着如何发挥党代会最高权力机关和核心功能等作用，积极对相关业务工作进行督促和指导。六是协调推进干部联系群众工作。完成了《**市工作组密切联系群众工作指引》《直接联系群众督查工作方案》等文件的制定；批转《连南县直接联系群众工作指引》供各县（市、区）参考；组织两个工作组分别对部分县（市、区）乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度的落实情况进行了督导检查。同时，还组织召开了**市领导干部联系群众市级联席会议。起草了《**市领导干部密切联系群众市级联席会议工作任务分工》，并积极跟进相关工作任务落实情况。
2.做好农村基层党建专题调研、发展党员和党费检查前期准备工作。设计了涉及农村党建、社区党建和党建“述评考”工作的调研提纲和调查问卷，包括《农村基层党建工作调查问卷》、《社区基层党建工作调查问卷》和《试点镇农村基层党建工作调查问卷》，作为开展实地调研工作的辅助材料。并结合工作安排对各县（市、区）、市直机关工委落实《中国共产党发展党员工作条例》和《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》情况进行了检查。同时，下发给各县（市、区）2015年发展党员指标2850个。
3.积极谋划，开展“两新”组织党建带群建“攻坚行动”。为落实全市组织部长会议精神，扩大“两新”组织党建工作抓手，加大党建带群建工作力度，在全市范围内开展“两新”组织党建带群建“攻坚行动”。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步激发群团组织生机与活力，积极推动党的群众路线在“两新”组织中得到落实，把党建工作拓展到社会生产力最活跃、社会生活最前沿、群众利益最关注的领域。充分发挥“两新”组织基层党群组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（四）积极探索完善，抓好领导班子、干部队伍建设工作。一是继续抓好新《条例》的贯彻实施。出台《市管干部选拔任用工作规程》，对市管干部选拔任用环节进行规范。同时，对拟提名的干部均进行干部档案和个人报告事项“双核查”，严把干部任职资格关。并积极改进和完善干部考察考评方式方法，完善干部品行评价体系，提高对干部综合分析研判科学化水平。二是认真抓好干部专项整改工作。组织开展处级干部干部专项审核工作，针对对超职数配备干部情况进行消化整改，并积极做好干部“土政策”清理后续工作，对在社会团体兼职的退（离）休领导干部开展了规范清理。三是认真抓好干部教育培训工作。制定出台了《2015-2018年**市干部教育培训工作实施意见》及《**市干部教育培训积分制度（试行）》等相关制度。对市委党校2015年主体班次培训和全市办班计划进行了整体规划，并认真做好集中轮训、网络培训、自主选学调研、干部大讲堂等工作。四是认真组织开展选人用人工作专项检查。4至5月份，组织了4个专项工作检查小组，分别对8个县（市、区）和16个市直正处以上单位的选人用人工作和整治用人上不正之风情况进行了专项检查。五是认真落实领导干部个人有关事项报告工作。对照省的规定，完善对40名核查对象信息查询情况的核实工作。六是完成了省对市委2014年度干部选拔任用和新提任干部的评议工作，并做好了8个县（市、区）委干部选拔任用的“一报告两评议”工作。七是迅速开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作。
（五）坚持“人才强市”战略，做好全市人才工作和人才队伍建设。一是筹备召开了年度人才工作领导小组会议。在3月26日的人才工作领导小组会议上，通报了上一年度全市人才工作情况，听取了市人社局、市教育局、市科技局和市农业局关于高层次人才配偶就业、子女入学等四个专题汇报，研究审议通过了《**市人才发展专项资金管理暂行办法》、《**市“起航计划”项目资金管理办法》2项议题。二是酝酿制定了人才资助计划。将“卓越英才”资助计划的部分内容融入市即将出台的加快科技创新政策当中，形成了《**市科技创新创业人才资助计划》。三是委托南方国际人才研究院对我市开展人才发展与促进策略课题研究。组织召开了人才工作重点单位、重点企业、园区代表及各类人才等11个座谈会，协调走访了部分企业，以实地调研、部门座谈等方式深入了解我市人才发展现状。四是组织评定了第二批“起航计划”入选项目。申报项目27个，其中11个项目入选第二批“起航计划”扶持，3个项目入选第三批省“扬帆计划”扶持。目前，11个入选市“起航计划”项目共440万元扶持资金已经全部落实到位。
（六）坚持服务大局，扎实推进全市远程教育和信息化建设。一是提升课件制作质量。拍摄制作了27部村建工作集体及个人典型事迹电教专题片，制定和下发了2015年度市、县两级课件拍摄制作计划，根据省远程办反馈意见，完成了专题片《清明驻村》的第三次修改和完善。二是做好“大组工网”测评前期准备工作。编写了“大组工网”系统分级保护方案以及“大组工网”s_m网络b_m测评工作方案，召开了大组工网建设方案专家测评会，规范了部机关大组工网电脑的管理，并对各县（市、区）大组工网情况进行了检查，拟定了各县（市、区）整改方案。三是党建网的管理、升级和维护工作。对关系转接等模块进行升级完善，与重科院进行了洽谈，对党建网新增功能模块的知识产权归属和后续支付方式等问题达成了初步意见。四是 ……（未完，全文共8198字，当前只显示3289字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部2015年上半年述职报告）

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