标题：**市县（区）纪检监察机关派驻机构改革遇到的难题分析

**市县（区）纪检监察机关派驻机构改革遇到的难题分析 **市辖区内**县、**县、**区和**区共有县（区）直单位326个，169个单位设立纪检监察机构，覆盖率为51.8%。目前，**县已正式启动县级派驻机构改革，实行对全县28个派驻县直纪检机构负责人统一管理、集中办公，其他的3个县（区）正在研究制定改革实施方案。 一、**县派驻纪检监察　……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：**市县（区）纪检监察机关派 如何加强派驻机构对驻在单位的监管 在全市县（区）政协第四次联谊会上的发言 纪监派驻机构干部适应改革工作分析思考 市妇联主席在全市县（市）区妇联主席座谈会上的讲话 全市县（区）人大、政府、政协领导班子换届工作座谈会上的讲话 市县（区）公安局长谈“三基” 加强对权力监督制约的重大举措--中央纪委、监察部派驻机构统一管理 加强派驻机构管理 促进纪检监察工作 加强党内监督出台重大举措 监察部对派驻机构统一管理 中央纪委监察派驻机构通报会 李玉赋讲话 市纪委监察派驻机构工作座谈会上的讲话 省纪委监察派驻机构统一管理动员大会 傅克诚出席并讲话 切实加强派驻机构自身建设 努力培养高素质的干部队伍 难以全面落实。集中办公后，脱离驻在部门工作，对驻在部门情况掌握不够全面、到位，难以对监督事项进行全覆盖，体现不出“派”的权威和“驻”的优势。人员集中办公后，如果工作开展不紧凑，容易出现人员管理松懈，开展工作的主观能动性降低。 三是干部培养流动和工作待遇受到限制。集中办公后，派驻机构干部脱离原单位日常管理，驻在部门对派驻干部的升迁和进出渠道关心关注不够，影响派驻干部工作积极性。集中管理办公安排有一定的专项经费，但与自治区纪委提出的“驻在部门提供各项工作保障，工作经费在驻在部门预算中单列”要求不太相符。 二、其他县（区）推进派驻机构情况 （一）县（区）直单位数量多，派驻纪检监察机构覆盖率低，造成监督执纪问责出现“空挡”、“死角”。**县直单位97个，设有纪检监察机构33个（其中派驻纪检机构28个），纪检监察机构覆盖率为34%。**县94个县直部门中有31个设有纪检组（纪委）（其中5个设有监察室），尚有63个未设有纪检监察机构，派驻机构覆盖率为33%。**区共有区直单位63个，34个单位未设立纪检监察机构，派驻机构覆盖率为46%。**区共向24个区直单位派驻纪检机构（其中21个区直单位内设监察室），未有派驻纪检机构也未设立监察室的区直单位有48个，派驻机构覆盖率为49%。 （二）受机构编制设置方面影响，派驻纪检干部职级没有得到落实，缺乏_解 ……（未完，全文共1258字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏**市县（区）纪检监察机关派驻机构改革遇到的难题分析） 上一篇：“三严三实”专题教育第二专题学习研讨发言 下一篇：关于开展“美丽钦南•清洁乡村”活动的通告 相关栏目：纪检讲话 检察院 机关 改革 改革开放 剖析整改 综合论文