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标题:**监狱推动党风廉政建设经验交流材料
**监狱推动党风廉政建设经验交流材料


今年以来,**监狱不断丰富党风廉政建设载体,完善工作机制_,不断增强党风廉政建设影响力、感染力和_力,“四位一体”推动党风廉政各项工作取得新成效,为监狱科学发展、跨越发展提供坚强后盾。

紧抓“一个中心”

始终以落实“两个责任”为中心,牢牢拴住党委主体责任和纪委监督责任两个“牛鼻子”, 认真种好党风廉政建设“责任田”,突出执纪监督问责,组拳出击,筑牢党员干部廉洁自律“防火墙”。一是领导高度重视。年初,在召开年度工作会议的同时召开党风廉政建设会议,明确总体思路、目标任务和工作要求。并将党风廉政建设任务分解到具体领导和职能部门,签订责任状,确保领导干部能够切实担负起“一岗双责”的政治责任和主体责任。二是制定完善制度。研究制定了《201 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略605字,正式会员可完整阅读)……
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  • 示教育,做到“早教育、早提醒、早预防”,让重点岗位民警能清醒地意识到风险就在身边,不断增强主动认识风险、排查风险、化解风险的意识;集中搜集整理监狱人民警察岗位廉政风险点62处,并以漫画形式印制成册下发全监;扎实开展月度、季度、半年度及年度考核,认真落实工作报告制度和考核评价机制,及时抓住问题症结,实现关口前移。二是突出_。全面落实领导干部廉政测试、谈话、宣誓等制度,确保各个岗位民警能严格执法执纪、筑牢廉政意识。不断加强新录用民警的廉政教育,对近两年参加工作的民警定期不定期组织党风廉政教育,建立一对一新民警“传帮带”结对帮扶,专门制定《2015年实践带教工作方案》及《关于开展2015年新民警业务技能比武活动的通知》,综合评选优秀实践带教组和岗位技能标兵。制定完善《关于进一步加强和规范廉政谈话提醒工作的通知》,确立了廉政谈话提醒工作的_确定、线索筛查、分类处置、制定提纲、实施谈话、总结备案等6项工作程序要求,实现_谈话教育规范化、制度化、常态化。

    围绕“三根主线”

    在内容上以公正文明执法为主线。结合监狱工作实际,把公正执法作为廉政教育核心内容,加强法治教育,培植广大民警对法律的信仰、忠诚和敬畏,真正从思想上、情感上和行动上认同社会主义法治理念;以季度为单位,大力开展廉洁颂、廉政警示、岗位廉政、党纪法规、廉政竞赛等主题教育活动,不断增强广大党员干部、民警职工的纪律意识和规矩意识,进一步筑牢执纪执法、思想道德和党纪法规三条防线。在成效上以提升廉政意识为主线。以提高民警勤政廉政意识为基本点,稳步提高民警的规范执法、文明执法的能力,不断检验廉政教育效果;开设岗位风险点防控、谈话与笔录制作、狱侦狱政、经济风险等业务培训班,提升认知能力和案件处置;订购《领导干部廉洁从政教育读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《职务犯罪案件立案标准》等书籍图册下发全监,并组织全监民警职工认真学习,确保民警听进去、学到位,不断提升效仿实践能力。在载体上以廉政文化品牌建设为主线。制定《党风廉政建设2015-2017年工作规划》,积极构建适应社会主义核心价值体系要求的监狱廉政文化体系;在全省监狱系统首次制定干部选拔任用廉政宣誓制度;开展廉政文化“四进”活动,制作廉政水壶400余个,制作廉政文化灯箱120余处,推动廉政文化网站建设,营造清风正气的工作氛围;突出制度文化、行为文化、环境文化建设,培育价值认同,努力发挥倡导熏陶作用。

    打造“四项机制”

    打造廉政宣誓机制,积极落实廉政宣誓制度,制定《**监狱廉政宣誓暂行办法》,加强对“两新一帮”人员的廉政教育,将新入伍民警和新提任科级领导职务民警,及违规违纪民警列入宣誓对象,帮助树立廉洁从警的思想意识。今年以来,先后组织3批次廉政宣誓活动,其中新民警50人,新提任民警37人。打造目标管理机制。逐年制定 ……(未完,全文共2612字,当前只显示1572字,请阅读下面提示信息。收藏**监狱推动党风廉政建设经验交流材料

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