县政协办公室关于干部任用条例执行等情况的自查报告

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标题：县政协办公室关于干部任用条例执行等情况的自查报告

县政协办公室关于干部任用条例执行等情况的自查报告

按照县委组织部有关工作安排，结合政协机关实际，对贯彻执行《干部任用条例》及落实股级干部选拔任用、内部交流轮岗等情况进行了全面深入的自查。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
1、加强学习，提高认识。《干部任用条例》颁布后，政协机关非常重视，把学习贯彻《干部任用条例》列为重要议事日程，对《干部任用条例》进行了认真、反复的学习和讨论。同时，认真学习县委组织部关于股级干部选拔任用、交流轮　……（快文网http://www.fanwy.cn省略370字，正式会员可完整阅读）……　

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二是严格民主。把干部群众满意不满意作为选拔干部的一条重要标准，凡是民主测评不超过半数的一律不得列入考察对象。三是严格监督。对选拔任用干部工作的每个环节实施全程监督，将全过程置于全体干部群众的监督之下。选拔任用工作公开透明、严密有序，取得了良好效果，为优秀干部脱颖而出创造良好条件。
近几年来，政协机关共提拔了*名股级干部，在选拔任用干部工作中严格执行了动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，把住了选人用人关，为政协工作提供了坚强有力的组织保证，杜绝了用人上的不正之风和腐败现象，干部群众对选拔任用的干部是比较满意的，对提拔的干部是认可的。
二、存在问题
近年来，政协机关在学习贯彻执行《干部任用条例》和县委组织部有关规定方面做了大量的工作，取得了显著的成绩。但还存在着不足和薄弱环节，主要表现在：一是学习和宣传力度还有待进一步加大，仍存在着学习不够、理解不深、把握不细的问题；二是严格贯彻执行相关规定的力度有待进一步加强，对调整干部工作上，有时?si潜冉隙啵Χ炔还淮螅蝗嵌愿刹垦“稳斡霉ぷ鞯募喽郊觳榛勾嬖诒∪趸方冢写徊角炕?br>三、下步打算
股级干部是机关单位的中层领导，担负着部门工作落实的具体责任。今后，政协将进一步强化股级干部管理，从股级干部考勤、评先评优、奖罚措施、年终总评等方面，以民主测评方式科学合理地评定股级干部思想政治、履职情况、业务能力、纪律作风的表现，触动干部的主动性，调动积极性和创造性，提高股级干部自身的素质能力和水平，影响和带动全体干部积极向上、主动作为，推进和提升部署工作的扎实、有效落实。
一是明确选人用人导向。在干部选人用人工作中始终坚持“党管干部原则”，坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩 ……（未完，全文共1599字，当前只显示962字，请阅读下面提示信息。收藏县政协办公室关于干部任用条例执行等情况的自查报告）

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