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标题:县安全生产监督管理局2015年度社会评价工作总结
县安全生产监督管理局2015年度社会评价工作总结


根据中共**县委 **县人民政府关于印发《**县2015年度县直单位责任制综合考核评价办法的通知》(罗发〔2015〕24号)、中共**县委办公室 **县人民政府办公室《关于开展**县2015年度县直单位社会评价工作的通知》(明电〔2015〕138号)文件精神要求,我局结合安全监管工作实际,深入查找存在问题和不足,及时抓好整改和落实。现就2015年度社会评价工作自查情况报告如下:
一、基本情况
**县安全生产监督管理局成立于2002年7月,是成立较晚的县政府组成部门,现有21人,设有办公室、安全生产应急救援办公室、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、行业监督管理科、政策法规科、烟花爆竹安全监督管理科五科两室(政府批复设置为四科两室,未设置烟花爆竹安全监督管理科)及一个安全生产执法监察大队 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略683字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 到服务;三是认真对待群众来信来访和举报。对群众来访的每一件事情做好登记,属本职工作的及时抓好落实,超出职责范围内的积极引导来信来访人员到职责单位反映,在来访、反映问题落实和办结后及时回复当事人,做到件件有落实,事事有回音;四是把政务公开工作列入局机关重要议事日程,纳入年度工作目标责任制,按照轻重缓急定期公开党务政务工作;五是狠抓日常监管。坚持监督与管理相结合,通过建立高频率、全方位的安全监察制度狠抓日常监管。做到了检查有记录、管理有台账、执法有依据。六是强化安全生产培训服务。根据企业不同情况,适时通知企业参加培训和复训,对到我局咨询电焊工培训的个人,做到热情笑脸相迎,详细周到解答,预留联系方式,及时提醒和通知。通过自查,不存在不作为、慢作为、乱作为,以及借故拖延、效率低下、庸懒散慢、明拖暗坑等问题。
    (三)强化廉政勤政建设
    一是进一步落实党风廉政建设责任制,单位与各科室、工作人员层层签订廉政建设责任书,做到一级抓一级、层层抓落实,把党风廉政建设与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;二是严查滥用职权、以权谋私行为。定期不定期召开监管企业负责人座谈会,真诚听取执法工作意见,对反映的问题高度重视,时常从思想上敲响警钟,在行为上严格监督。今年以来,我局不同程度出现了滥用职权、以权谋私、贪污受贿等违纪违法行为,受到刑事追究2人,党政纪处分8人。
    (四)改进工作作风,不断创新服务。
    一是严格考勤制度。实行请销假制度,严格执行有事先请假,请假后离岗,离岗期间工作有交接,严防脱岗、串岗、工作脱节现象发生;二是杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。工作人员在工作中使用礼貌用语,办事不拖诿,明令禁止工作人员上班期间玩电脑游戏,做与工作无关的事情,认真落实首问责任制和一次性告知制。做到热情相迎、礼貌问询、耐心解答;三是加强管理,严格控制经费支出,严格控制公务接待支出,按照有关规定,减少了不必要的接待,严格控制接待陪餐人数。修订完善了《公务用车管理制度》、《机关财务管理制度》、《考勤制度》、《接待制度》、《考核奖惩制度》、《服务承若制》、等制度。真正做到以制度管权、管人、管事。通过自查,单位内部不同程度存在有令不行、有禁不止、纪律松弛、作风漂浮等问题。
    (五)服务保障民营经济发展。
    一是理清机关各科室及工作职能,调整充实了监管科室,明确了工作责任,杜绝了脱离基层、服务不优、执行低下、效能不高等问题;二是认真理清各个岗位和工作人员的职责,结合实际工作,对各岗位和工作人员实施清单式管理,做到职责清晰、明确;三是主动上门、服务企业,为企业排忧解难。在局机关人手少、任务重的情况下,派人深入现场,服务企业,对企业反映的问题,能帮助解决的及时解决,对一时不能解决的积极帮助企业出主意、想办法克服困难;四是实行许可提醒制度。对企业生产许可证需延期换证的,将在证件到期前三个月进行提醒通知,确保不发生一家企业因过期耽误换证而影响正常生产;五是强化措施,提升行政能力。实施重点工作目标倒逼管理,推行一线工作法,推进电子政务建设等,规范行政审批行为,强化服务意识,提升服务水平,提高政务效率;六是推行落实一岗三责制,实行领导挂 ……(未完,全文共2948字,当前只显示1774字,请阅读下面提示信息。收藏县安全生产监督管理局2015年度社会评价工作总结

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