作风整顿专题民主生活会发言稿
根据**分公司党委关于召开作风整治活动专题民主生活会的通知要求,我中心在会前广泛征求了群众意见, 并本着着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题，提高团队的执行力和纪律性的目的，自我反思,初步找出了存在问题,对存在问题进行分析,明确了今后的努力方向,通过相关材料学习，我们会以更铁的纪律、更硬的措施打造团队一流的作风、一流的效能、一流的效率，为完成市公司下达的各项任务提供坚强及可造的保障，现主要就有以下几个方面汇报：
一、存在的问题
近年来,在市公司领导的指导下， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略420字，正式会员可完整阅读）…… 学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致。
３、学习方面自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施和努力方向
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。除了集中学习，还要在平时找时间、挤时间学习，在不断的理论学习和实践中提高素质。在工作中勤于思考，勤奋敬业、踏实肯干，开创全新的局面。牢记“生于忧患、死于安乐”，在严竣的形势面前，要思考如何实现进一步的发展
2、在加强与员工之间的沟通，突出民主、平等，营造融洽的工作的氛围。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？干部及管理者要能够掌握创造良好工作氛围的技巧，并将之运用于自己的工作中，那么将会能够识别那些没有效率和降低效率的行为，并能够有效地对之进行变革，从而高效、轻松地获得有创造性的工作成果。加强与员之间的交流沟通，民主平等与员工相片，营造融洽的工作氛围，
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真 ……（未完，全文共1814字，当前只显示1092字，请阅读下面提示信息。收藏作风整顿专题民主生活会发言稿）
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