银行分行党委书记、行长抓基层党建工作述职报告

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标题：银行分行党委书记、行长抓基层党建工作述职报告

银行分行党委书记、行长抓基层党建工作述职报告

一年来，在省分行党委的坚强领导下，***分行党委以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，基层党建工作科学化水平不断提高，为推动全行业务跨越式发展，实现***分行业务转型提供坚实的基础。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
　　　　一、切实做好“六抓”，确保基层党建工作取得实效
　　　（一）抓责任，重落实，落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任
　　　***分行党委班子按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，切实落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任，重点做到“四个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力，做到人人有笔记，篇篇有体会。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。二是坚持带头贯彻落实上级党委要求。在参加上　……（快文网http://www.fanwy.cn省略992字，正式会员可完整阅读）……　

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中国人民银行*市支行党组书记、行长述职述廉报告

效机制和党员干部廉政档案，对新提拔干部进行廉政谈话，加强党风廉政建设。提出警示教育、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。三是开展“创先争优”活动。通过开展“创先争优”活动，激发党员热情，发挥党员模范带头作用，对先进党员、党组织进行表彰奖励。今年表彰优秀共产党员25人，优秀党务工作者12人，评比出创“四好”班子三个。四是建立长效学习机制。建立会议学习制度，组织党员干部深入学习、系统掌握全国“两会”、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真领会中国梦和党的群众路线的深刻内涵，自觉用党的创新理论引领发展方向。每月坚持党委中心组学习1次全年共计12次，开展践行党的群众路线和“三严三实”要求为主题的专题党课辅导1次。与个人自学相结合，坚持班子成员集中组织学习与部门负责人交流学习体会相结合，全行领导干部学习能力和政策把握能力得到有效提升。
　　　抓创新，显亮点，加强基层服务型党组织建设
党的十八大明确提出加强基层服务型党组织建设。***年我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，密切联系群众，推进基层服务型党组织建设，找准群众的关注点，以扎实开展各项活动为载体，不断深化争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。
　　　一是开展岗位奉献和“党员示范岗”活动。要求党员立足岗位比奉献，带好职工_，为我行精神文明建设做贡献。结合行业特点，大力开展了“党员（团员）示范岗”活动和“微笑服务”，党支部与党员签订争创目标承诺书，在营业网点悬挂创先争优横幅标语，公开服务承诺，全面调动了党员创先争优的积极性、主动性。
　　　二是创优质服务品牌。深入落实总行《关于进一步加强网点文明标准服务工作的意见》，建立文明标准服务的常态机制，固化网点文明标准导入和营销技能提升导入成果，充分把握窗口单位创先争优活动的有利契机，利用“党员示范岗”、“团员示范岗”、“微笑服务”、“首问负责”等载体和机制，努力打造农业银行服务品牌，打通联系服务群众“最后一公里”。
　　　三是在全行开展送温暖活动和党员帮扶活动。支部班子十分注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到员工（离退休人员）住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝，树立起了共产党员的良好形象。
　　　
（四）抓管理，重培育，加强基层党员队伍建设
　　　一是严格组织生活。分行党委把开好民主生活会和专题组织生活会摆在突出位置，党委班子成员带头以普通党员身份参加指导了挂钩支行党总支的民主生活会和组织生活会，虚心听取了其他党员同志的意见建议。二是严格督导落实“三会一课”、党员党性定期分析等制度。党委班子成员带头深入挂钩支行党总支、支部指导“三会一课”开展，丰富广大党员、干部的党性知识，增强党的纪律性，2014年，党委班子成员共督导基层“三会”32次，讲党课10次。三是狠抓党员发展工作。分行高度重视党员发展对象的培养，严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”新十六字方针和《中国共产党发展党员细则》规范发展党员程序，努力把握好三个环节：积极培养基层员工；青年员工、业务骨干，坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严肃党内组织生活，落实“三会一课”制度，健全党员党性定期分析、民主评议机制，保证了发展党员的质量。全年共新发展党员13名，预备党员转正5名。四是强化基层力量。牢固树立重视基层、服务基层的导向，着力管好新入行大学生这一特殊队伍，定期对这一_进行谈话，工作问效，促进其带动基层党组织提高服务水平。
　　　（五）抓整合，促保障，加大基层党建工作保障投入力度
　　　　一是落实了经费保障。安排落实专门经费用于开展基层党建工作，保证党员的教育、活动经费投入得到了有效落实。全年共兑现16752万元党建工作经费，规范管理和使用党组织工作经费，做到账目清晰，程序规范，使用合理，发放及时。党费收缴、管理和使用做到有据可查，管理规范。二是建设组织阵地。加大了对基层党组织活动阵地、设施的投入，结合支行职工之家建设，按照“三亮、五有、十上墙”标准建设基层党支部活动阵地。活动室设施建设达到上级有关文件的要求，配备电视机、电脑、健身器材、书报架等设备，并定期配送学习资料，以确保服务阵地日常工作正常开展。今年创建成省分行级党员活动室二个，市分行级一个。三是加强党务工作人员队伍建设。队伍是事业成败的关键，我部党委把加强党务工作人员队伍建设摆在突出重要的位置，严格按照省分行党委要求，加强队伍建设，配齐配强党务工作者。目前，辖属的8个支行中均配备了一批政治强、业务精、作风正、年纪青的干部兼职党务工作人员。实现党务工作人 ……（未完，全文共4643字，当前只显示2580字，请阅读下面提示信息。收藏银行分行党委书记、行长抓基层党建工作述职报告）

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