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| 标题：市委老干部局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告 |
| 市委老干部局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告 按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、认真履行党建工作职责。2014年，我在抓党建工作中，着重建立和落实机关党建工作责任制，建立目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。坚持“三会一课”、民主评议党员制度，进一步完善了党内各项制度。严格 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作创新意识不强。平时主要把工作重心和主要精力放在业务工作上多，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员教育管理用心不够， 存在就党建抓党建现象，以党建促工作的思路不多，方法上缺乏创新。二是党务干部能力素质偏弱。党务干部对党务知识缺乏系统的培训和了解，抓党建工作往往是能力不强、积极性不高；对如何开展好新形势下的党建工作还缺乏深入细致的调查研究，理论与实践结合不够。三是党组织开展活动较单一。党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。缺乏创新，造成了在党组织影响力不大，难以发挥作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了党员自身素质的提升。 针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：一是责任机制落实不够。虽然建立起党建责任体系，但在实践中落实得还不够，主要存在党组织建设抓得不紧，第一责任人责任意识不强，党建工作责任落实不到位。二是督查机制不够健全。只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。工作督查力度不够，所以对存在的问题解决的办法不多、措施不力、效果不佳。三是激励机制不够。对党建工作缺乏深入的调查研究，创新意识不强，创建热情不高，少数党员模范带头作用发挥的不够，党员队伍整体素质有待进一步提高。 三、下步工作思路和主要措施 1、创新党建工作，注重夯实 ……（未完，全文共1711字，当前只显示1030字，请阅读下面提示信息。收藏市委老干部局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：市国税局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：市住建局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 机关 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 |
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