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| 标题：农村基层党建工作应知应会知识 |
| 农村基层党建工作应知应会知识 1、熟知本村基本情况。 2、基层党组织的性质：是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。 3、村党组织的主要职责：贯彻执行党的路线方针政策；讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题；领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动；搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督；搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。 王君讲话：要担负起推动经济发展的责任、推动农村牧区改革的责任、改善民生的责任、维护_的责任。 4、村党组织的“四个领导核心”：是确保党的路线方针政策在农村牧区得到贯彻落实的领导核心、是农村牧区各种组织的领导核心、是农村牧区各项工作的领导核心、是团结带领农牧民群众建设美好生活的领导核心（王君讲话）。 5、提升村党组织影响力、掌控力措施：党组织书记和村委会主任“一肩挑”、提高村“两委”成员交叉任职比例、村务监督委员会主任及其他村级组织负责人尽量由党组织成员或党员担任，确保党组织真正站在“前台”、居于一线。 6、村委会的职责：应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1046字，正式会员可完整阅读）…… 12、“四议三公开两报告”工作法：“四议”，即凡涉及村发展和农民群众切身利益的重大事项，都要通过党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。“三公开”，即决议公开、实施过程公开和实施结果公开。“两报告”，即党组织提议需报乡镇党委政府审核、村民代表会议或村民会议决议需报乡镇党委政府备案。 13、“1+3”党组织引领发展模式：村党总支+合作社党支部+产业链党小组+能人党员。 14、“一定三有”：定权责立规范和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。 15、“三会一课”制度：每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开一至两次党小组会、每个季度上一次党课。 16、村干部报酬制度：村干部报酬实行基本报酬加绩效报酬的结构性报酬制度。村干部基本报酬是指对在任的村“两委”班子成员给予的固定补贴，补贴人数根据行政村人口规模等因素确定，一般按每个村3－5人核定，最多不超过7人。村办公经费主要指必要的办公用品费、差旅费、培训费、水电费、取暖费、报刊征订费等维持村级组织正常运转所必需的开支。其他必要支出主要指村内治安、卫生防疫、垃圾处理等公益事项的管理与服务支出。村干部基本报酬以“一卡通”的方式按时足额发放。村办公经费和其他必要支出严格执行“村财民理乡代管”制度。 17、最新基层基础保障四项经费标准： 村级组织工作经费，2015年按照每个村每年不低于5万元确定，2016年达到6万元，2017年达到8万元。现职村“两委”干部基本报酬，基本报酬最低保障标准为，2015年村“两委”正职按照不低于12000元确定，2016年达到15000元，2017年达到20000元；“两委”其他成员，按照“两委”正职的80%确定。符合条件的离任村“两委”正职，每人每月给予800元的生活补助，对符合条件的任职时间每增加一年，每人每月再增加补助50元，但最高不得超过400元。村党组织活动经费，按照每个村实有农民党员人数进行核定，确保每人每年不低于300元。 18、发展党员一般程序：储备优秀人才——鼓励优秀人才申请加入党组织——确定入党积极分子、加强培养教育——确定发展对象和考察——预备党员的教育、考察和转正。（全市农村牧区发展党员“16432”工程：“1”，即制定落实1个发展党员规划；“6”，即采取干部推、党员推、群众推、群团组织推、合作社推、上级党组织推等方式推荐；“4”，即通过党校教育、结对联系、实践锻炼、接力接续等措施进行培养；“3”，即对多年不发展党员、党员平均年龄偏大或高中以上学历比例偏低、党员村干部少村实行重点管理；“2”，即强化发展党员民主机制和发展党员工作责任制度保障） 19、发展党员“双过半”原则：到会有表决权的正式党员，必须超过应到会正式党员的一半；赞成的人数或赞成票必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 20、发展党员落实“四项制度：培训制度、公示制度、预审制度、票决制度。 21、发展党员政审制度和《入党志愿书》编号管理制度：是否了解并落实到位。（党组织必须对发展对象进行政治审查，政治审查的内容：对党的理论方针、路线、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。《入党志愿书》编号制度：主要是控制总量、注重质量、慎重发展） 22、“四五六”工作法：“四进家门”，群众评议进家门、解决问题进家门、政策宣讲进家门、帮困带富进家门；“五措梯进”，发卡征集问题、日记分析问题、建账梳理问题、专办解决问题、入档考核问题解决问题；“六个一遍”，每月走访一遍村（居）“两委”班子、每季度走访一遍帮困对象、每季度走访一遍特殊_、每半年走访一遍模范人物、每半年走访一遍工商个体户、每季度梳理一遍民生政策落实情况。 23、组织生活会制度：一般每半年召开一次, 交流思想、总结经验、开展批评与自我批评。根据实际需要也可随时召开。 24、民主评议党员制度：民主评议党员每年进行一次，评议村党组织履行职责和党员履行义务情况。 25、党组织书记以及党员培训方面：村党组织书记每年参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。每两年对大学生村官、村后备干部、能人党员、外出务工党员、专业合作组织负责?si盅狄槐椋咳甓运信┟竦吃甭盅狄槐椤Ｖ雷约翰渭恿四男┡嘌怠⑴嘌档哪谌荨?br>26、村“两委”联席会议制度：多长时间召开会议，审议哪些事项。一般每月召开一次由村党组织、村民委员会成员参加的联席会议，研究落实上级党委政府要求，讨论商议本村事项。 27、相对后进村整顿转化：乡镇知道每年按8-10%的比例动态排查确定后进村；村知道自己是几颗星，包村领导是谁，转化措施有哪些。（全市“七个一”帮联措施：明确1名旗县区级领导定点联系、选择1个旗县区直单位结对包扶、确定1个发展项目支撑推动、下派1名第一书记 ……（未完，全文共4896字，当前只显示2720字，请阅读下面提示信息。收藏农村基层党建工作应知应会知识） 上一篇：2015年度公司民主生活会发言提纲 下一篇：教育局关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案 相关栏目：卫生 三农 新农村 乡镇社区 七一党建专题 共青团 党团知识 知识竞赛 |
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