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| 标题：省总工会知识竞赛题及答案（共694题） |
| 省总工会知识竞赛题及答案（共694题） 一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。） 宪法类59题 1、我国宪法第一条规定，（ ）是我国的根本制度。 A.人民民主专政 B.生产资料公有制 C.社会主义制度 D.人民代表大会制度 答案：C 2、中华人民共和国的一切权力属于（ ）。 A.公民 B.人民 C.人民代表大会 D.工农联盟 答案：B 3、任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的（ ）可以依照法律的规定转让。 A.所有权 B.使用权 C.占有权 D.收益权 答案：B 4、任何公民，非经（人民检察院）批准或者决定或者（人民法院）决定，并由（公安机关）执行，不受逮捕。（ ） A.人民检察院，人民法院，公安机关 B.人民法院，人民检察院，公安机关 C.人民法院，公安机关，人民检察院 D.公安机关，人民检察院，人民法院 答案：A 5、我国宪法的解释权属于（ ）。 A.全国人民代表大会 B.国务院 C.全国人大常委会 D.全国人民代表大会法律委员会 答案：C 6、中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的_，周围是（ ）。 A.镰刀和斧头 B.锤子和斧头 C.镰刀和齿轮 D.谷穗和齿轮 答案：D 7、代表在出席本级人民代表大会会议前，应当听取（ ）的意见和建议，为会议期间执行代表职务做好准备。 A.原选区选民 B.原选举单位 C.所在单位 D.人民群众 答案：D 8、根据我国宪法规定，国家保护和改善生活环境和（ ），防治污染和其他公害。 A.生态平衡 B.生存环境 C.自然环境 D.生态环境 答案：D 9、我国宪法规定，（ ）是我国的根本制度。 A.人民民主专政 B.生产资料公有制 C.社会主义制度 D.人民代表大会制度 答案：C 10、我国宪法规定，国家推行计划生育，使人口的增长同经济和（ ）相适应。 A.社会发展 B.社会资源的增长 C.生态环境 D.社会发展计划 答案：D 11、社会主义初级阶段，国家坚持（ ）的分配制度。 A.按劳分配 B.按劳分配与按需分配相结合 C.按需分配 D.按劳分配为主体，多种分配方式并存 答案：D 12、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以（ ）为根本的活动准则。 A.宪法和法律 B、党章 C、章程 D、法规 答案：A 13、中华人民共和国的一切权力属于（ ）。 A.公民 B.人民 C.人民代表大会 D.工农联盟 答案：B 14、在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的（ ）。 A.重要组成部分 B.必要补充 C.重要基础 D.最具活力、最有前途的部分 答案：A 15、中华人民共和国的国家机构实行（ ）的原则。 A.单一制 B.议行合一 C.民主集中制 D.三权分立 答案：C 16、各少数民族聚居的地方实行（ ），设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。 A.区域自治 B.民族自治 C.基层群众自治 D.特殊的经济制度 答案：A 17、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是（ ）。 A.坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 B.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 C.坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展 D.坚持公有制的主体地位 答案：A 18、人民检察院是国家的（ ）。 A.监察机关 B.法律监督机关 C.法律检察机关 D.纪律检察机关 答案：B 19、到目前为止，我国对现行宪法进行了（ ）次修改。 A.一 B.两 C.三 D.四 答案：D 20、最高人民法院院长由（ ）选举和罢免 A.全国人民代表大会 B.全国人大常委会 C._ D.国务院 答案：Ａ 21、国家（ ）非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。 A.保障、鼓励和支持 B.鼓励 、引导和帮助 C.引导、支持和保障 D.鼓励、支持和引导 答案：Ｄ 22、国家举办各种学校，普及（ ），发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。 A.初级义务教育 B.中级义务教育 C.初等义务教育 D.初等教育 答案：Ｃ 23、行使国家立法权的机关是（ ）。 A.全国人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会 D.全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院 答案：Ｃ 24、宪法规定,（ ）行使监督宪法实施的职权。 A.全国人民代表大会 B.全国人大常委会 C.全国人民代表大会及其常委会 D.各民主党派 答案：C 25、宪法规定：“父母有抚养教育未成年子女的义务，（ ）。” A.子女有赡养扶助父母的义务 B.成年子女有赡养扶助年老父母的义务 C.子女有赡养扶助丧失劳动能力的父母的义务 D.成年子女有赡养扶助父母的义务 答案：Ｄ 26、居民委员会、村民委员会主任、副主任和委员由（ ）。 A.街道办事处任命 B.居民选举 C.选民选举 D.群众推荐上级任命 答案：Ｂ 27、我国宪法的解释权属于（ ）。 A.全国人民代表大会 B.国务院 C.全国人大常委会 D.全国人民代表大会法律委员会 答案：Ｃ 28、乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（ ）。 A.五年 B.四年 C.三年 D.两年 答案：A 29、居民委员会是（ ）。 A.基层自治性群众组织 B.基层群众性自治组织 C.基层_机关 D.基层_机关的派出机关 答案：B 30、我国公民有受教育的（ ）。 A.权利和义务 B.责任 C.要求 D.权力 答案：Ａ 31、中国人民政治协商会议是有广泛代表性的（ ）。 A.法律监督机关 B.中央国家机关 C.民主党派组织 D.统一战线组织 答案：Ｄ 32、宪法规定，我国的人民法院是（ ）。 A.国家的司法机关 B.国家的法律监督机关 C.国家的仲裁机关 D.国家的审判机关 答案：Ｄ 33、居民委员会、村民委员会同基层_的相互关系由（ ）规定。 A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.民政部门 答案：Ｂ 34、宪法规定，我国享有选举权和被选举权的人是（ ）。 A.全体公民 B.全体人民 C.18周岁以上的公民 D.年满18周岁未被依法剥夺政治权利的公民 答案：D 35、中华人民共和国公民在（ ）的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 A.欠债 B.受伤害 C.年老、疾病或者丧失劳动能力 D.未成年 答案：C 36、国家建立健全同（ ）相适应的社会保障制度。 A.经济发展水平 B.财政状况 C.社会发展 D.公民需要 答案：A 37、十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略5385字，正式会员可完整阅读）…… 答案：C 82、下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是( ) A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者患病，规定的医疗期结束 C.职工协商代表在与企业进行集体协商期间，因其严重失职对企业利益造成重大损害 D.基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的 答案：D 83、劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是( ) A.由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的 B.劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的 C.退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的 D.劳动者违反服务期约定的 答案：C 84、下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( ) A.民办非企业单位的劳动关系 B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 D.律师事务所与其劳动者的劳动关系 答案：C 85、根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是( ) A.工资每月至少支付一次 B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资 答案：C 86、我国《劳动法》适用于（ ）等劳动者。 A.家庭保姆 B.企业职工 C.国家机关公务员 D.部队军人 【答案】B 87、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（ ） A．口头协议 B．书面劳动合同 C．集体合同 D．邮件合同 【答案】B 88、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资和劳动合同约定工资的（ ） A．50% B．60% C．70% D．80% 【答案】D 89、下列关于劳动法里规定的劳动和劳动关系的说法中，错误的选项是（ ）。 A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 【答案】D 90、下列选项中，哪一项属于我国劳动法规定的就业歧视（ ）。 A． 某公司因为小李是女性，拒绝录用 B. 某食品厂因小张患有乙肝，以食品健康为由拒绝录用 C. 某公司因小王在录用面试中不合格，拒绝录用 D．某公司因为小林为中专毕业，没有获得本科学历，不符合该岗位录用条件拒绝录用 【答案】A 91、我国规定的最低就业年龄（ ）。 A. 14岁 B. 16岁 C．18岁 D．20岁 【答案】B 92、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，依法给予税收优惠，但不包括下列（ ）。 A. 从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员 B．个人投资承办的商业性残疾人康复中心 C．安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业 D．失业人员创办的中小企业 【答案】B 93、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。 A.0.5% B．1% C．1.5% D．2% 【答案】C 94、用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖人民政府规定比例的，应当缴纳（ ）。 A．就业保障金 B．税收 C．罚款 D．罚金 【答案】A 95、订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A、公道 B．公认 C．公开 D．公平 【答案】D 96、用人单位自（ ）起与劳动者建立劳动关系。 A．签订合同之日 B．用工之日 C．劳动者试用期满之日 D、劳动者领取工资之日 【答案】B 97、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 A．解除 B．续订 C．终止 D．中止 【答案】C 98、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于（ ）。 A．50%，50%，用人单位所在地的最低工资标准 B．60%，60%，用人单位所在地的最低工资标准 C．70%，70%，用人单位所在地的最低工资标准 D．80%，80%，用人单位所在地的最低工资标准 【答案】D 99、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A． 1个月 B． 2个月 C． 3个月 D． 6个月 【答案】B 100、用人单位发生合并或者分立的，原劳动合同（ ）。 A．失去效力 B．效力视情况而定 C．继续有效 D．由用人单位决定是否有效 【答案】C 101、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A．半个月 B．1个月 C．2个月 D．3个月 【答案】B 102、在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过（ ）。 A．一年 B．二年 C．三年 D．四年 【答案】B 103、劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A. 十五日 B．三十日 C．四十日 D．六十日 【答案】B 104、劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A．三日 B．五日 C．十日 D．十五日 【答案】A 105、用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（ ）。 A. 用人单位与劳动者约定试用期的 B．用人单位与劳动者约定b_m事项的 C．用人单位与用人单位高级管理人员约定竞业限制的 D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的 【答案】D 106、根据我国《劳动合同法》规定，一次性裁减人员（ ）或者裁减不足二十人但占企业职工总数（ ），属于经济性裁员。 A．二十人以上，百分之十以上的 B．二十五人以上，百分之二十五以上的 C．三十人以上，百分之三十以上的 D、四十人以上，百分之四十以上的 【答案】A 107、用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员？（ ） A．与本单位订立无固定期限劳动合同的人员 B．家庭背景比较优越的人员 C．希望留下来工作的人员 D．与领导关系比较密切的人员 【答案】A 108.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（ ）。 A．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B．用人单位合并或者分立 C．变更投资人 D．未依法为劳动者缴纳社会保险费 【答案】D 109、经济补偿时间，以劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年算（ ）工资。 A．半个月 B．1个月 C. 2个月 D．3个月 【答案】B 110、用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的书面证明，并在（ ）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A．10日内 B．15日内 C．20日内 D．30日内 【答案】B 111、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 A．影响 B．不影响 C. 不一定影响 D．法律未规定是否影响 【答案】B 112、某企业小李在企业累计工作已满一年不满十年的，企业应该安排年休假（ ）。 A．3天 B．5天 C．10天 D．15天 【答案】B 113.下列选项中，哪项的劳动者不能享受带薪年休假（ ）。 A．王某在食品厂连续工作满一年 B．陈某在物流公司累计工作满十年 C．张某在百货公司累计工作满二十年 D．林某刚刚毕业，入职科技公司工作半年 【答案】D 114、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，给予（ ）医疗期。 A．3个月 B．4个月 C．5个月 D. 6个月 【答案】A 115、按照标准工时制度，职工每日工作不超过（ ），每周工作不超过（ ）。 A．七小时，四十四小时 B．八小时，四十小时 C．九小时，四十四小时 D．十小时，四十小时 【答案】B 116、非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A．按件计酬 B．按小时计酬 C．按天计酬 D．按月计酬 【答案】B 117、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（ ）。 A．1倍工资 B．2倍工资 C. 3倍工资 D．4倍工资 【答案】B 118、根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ ）。 A．计时工资 B．计件工资 C．加班工资 D．职工福利费用 【答案】D 119、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。 A．半年 B．一年 C. 二年 D．三年 【答案】C 120、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。 A．十日 B．十五日 C．二十日 D．三十日 【答案】B 121、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A．女职工要求 B．医疗机构的证明 C．工会证明 D．女职工身体状况 【答案】B 122、对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A．4个月 B．5个月 C．6个月 D．7个月 【答案】D 123、根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受（ ）产假，其中产前可以休假15天。 A．60天 B．90天 C．98天 D．120天 【答案】C 124、根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产检的，所需时间计入（ ）。 A．病假 B．事假 C．劳动时间 D．产假 【答案】C 125、根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（ ）。 A．10天 B．15天 C．20天 D．30天 【答案】B 126、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。 A．用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C．职工个人 D．医疗保险基金 【答案】A 127、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（ ），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。 A．医疗机构出具的费用清单 B．医疗机构开具的发票 C．生育保险规定的项目和标准 D．用人单位的生育报销规定 【答案】C 128、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 A．检举、举报、申诉 B．检举、举报、起诉 C．投诉、举报、申诉 D．举报、检举、投诉 【答案】C 129、女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（ ）级冷水作业。 A．一、二、三 B．二、三、四 C．三、四、五 D．四、五、六 【答案】B 130、女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（ ）级体力劳动强度或高处作业。 A．一、二 B．二、三 C．三、四 D．二、四 【答案】C 131、未成年工是指年满16周岁未满（ ）周岁的劳动者。 A．17周岁 B．18周岁 C．19周岁 D．20周岁 【答案】B 132、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）内结束。 A．三十天 B．四十五天 C．六十天 D．九十天 【答案】B 133、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（ ）。 A．一年 B．二年 C．三年 D．四年 【答案】A 134、劳动者解决劳动争议的必经程序是（ ） A．劳动争议调解 B．劳动争议仲裁 C．劳动争议监察 D．劳动争议诉讼 【答案】B 135、劳动者不服仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。 A．10日 B．15日 C．20日 D．30日 【答案】B 136、劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成？ A.三十天 B.四十五天 C.六十天 D.九十天 【答案】C 137、违反劳动保障法律法规规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 A．一年 B. 二年 C. 三年 D. 四年 【答案】B 138、根据有关规定，用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处（ ）罚款。 A．1000元以上20000元以下的罚款 B．2000元以上20000元以下的罚款 C．3000元以上20000元以下的罚款 D．4000元以上20000元以下的罚款 【答案】B 139、集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。 A．工会 B. 职工代表大会 C.监事会 D.股东代表大会 【答案】A 140、用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，（ ）集体合同的规定。 A．不得低于 B.可以低于 C.不得高于 D.应当高于 【答案】A 141、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（ ）指导劳动者推举职工代表与用人单位协议订立。 A．劳动行政部门 B.企业党委 C.上级工会 D.三方协调委员会 【答案】C 142、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。 A. 十日 B.十五日 C.三十日 D.五日 【答案】B 143、因（ ）集体合同发生争议的，经协商解决不成的，工会可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。 A. 签订 B.履行 C.订立 D.检查 【答案】B 144、经营劳务派遣业务的公司注册资本不得少于（ ）。 A. 一百万元 B.一百伍拾万元 C.二百万元 D.三百万元 【答案】C 145、在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ）标准按月支付劳动报酬。 A.当地最低工资标准 B.原用人单位标准 C.上一年度平均工资标准 D.社评工资标准 【答案】A 146、按照《劳务派遣暂行规定》的规定，将用工单位劳务派遣用人比例具体设定为不超过用工总量的（ ）。 A. 5% B.10% C.20% D.30% 【答案】B 147、劳务派遣中临时性工作岗位是指连续时间不超过（ ）的岗位。 A.3个月 B.5个月 C.6个月 D.8个月【答案】C 148、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（ ）所在地为被派遣劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。 A. 用人单位 B.用工单位 C.劳动者户籍 D.工资发放地【答案】B 149、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ） A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议 【答案】D 150、劳务派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。 A.相同 B.同等 C.同工同酬 D.同样 【答案】C 151、女职工在哺乳期内劳动合同期限届满的，劳动合同（ ） A．即时终止 B．续延半年后终止 C．续延一年后终止 D．续延到哺乳期满时终止 【答案】D 152、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期限届满的，劳动合同（ ） A．即时终止 B．续延半年后终止 C．续延一年后终止 D．续延到医疗期满时终止 【答案】D 153、非全日制用工双方当事人（ ）。 A.可以订立口头协议 B.不得订立口头协议 C.必须订立书面协议 D.不得订立书面协议 【答案】A 154、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同（ ）先订立的劳动合同的履行。 A.不得影响 B.优先于 C.可以代替 D.依赖于 【答案】A 155、非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。 A.可以 B.不得 C.自愿 D.必须 【答案】B 156、非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。 A.无义务 B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准 C.以与全日制用工相同的标准 D. 以劳动者每工作满一年支付二个月工资的标准 【答案】A 157、非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ） A.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 B.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准 D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准 【答案】B 158、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ） A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 【答案】A 159、用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，工资报酬不得低于正常工资的（ ） A.300% B.200% C.150% D.100% 【答案】A 160、职工累计工作已满十年不满二十年的，用人单位安排职工带年休假( ) A.3天 B.5天 C.10天 D.15天 【答案】C 161、用人单位对职工应休未休的年休假天数，应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。 A. 300% B.200% C.150% D.100% 【答案】A 162、根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是( ) A.哺乳期女工 B.从事矿山井下作业人员 C.未成年工 D.销售人员 【答案】D 工会法类12题 163、哪些人可以加入工会，成为工会会员？ A．律师 B.教师 C.僧侣 D.农民工 答案：B 164、海口市总工会的建立要报哪一级批准？ A．全国总工会 B.海南省政府 C .海南省总工会 D.海口市政府 答案：C 165、什么人可以作为本企业基层工会委员会成员人选？ A .企业经理的女儿 B. 厂长的妻子 C.董事会某成员的哥哥 D .普通职工 答案：D 166、工会的基本职责是什么？ A. 维护职工合法权益 B .负责职代会日常工作 C .督促职代会决议的执行 D .民主监督、民主管理 答案：A 167、以下谁可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同？ A．职工代表大会 B.职工董事 C.职工监事 D.工会 答案：D 168、基层工会非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过几天，其工资照发，其他待遇不受影响。 A 二天 B二个工作日 C三天 D三个工作日 答案：D 169、学徒工会员每人每月应交纳会费多少？ A每人每月工资收入的百分之零点五 B每人每月人民币五分 C每人每月工资收入的百分之五 D每人每分人民币五毛 答案：B 170、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。 A劳动合同制度、集体合同制度 B劳动合同制度、职工代表大会制度 C平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 D集体合同制度、职工培训制度 答案：C 171、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A工会主席 B企业上级主管部门 C工会专职工作人员 D企业主要负责人 答案：D 172、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A自愿结合 B自愿组建 C依法成立 D依法组建 答案：A 173、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A本级工会，接受审计 B同级工会，接受调查 C同级工会，接受监督 D上级工会，接受监督 答案：C 174、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A基本职责 B基本职能 C基本权利 D基本义务 答案：A 社会保险法类18题 175、根据《社全保险法》规定，负责全国社会保险管理工作的是下列哪一部门?( ) A、审计署 B、民政部 C、财政部 D、国务院社会保险行政部门 答案：D 176、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）以上的，才能按月领取基本养老金。 A、10年 B、15年 C、20年 D、30年 答案：B 177、按照《社会保险法》规定，个人跨地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。 A、中止计算 B、分段计算 C、累计计算 D、重新计算 答案：C 178、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是（ ）? A、男60周岁，女55周岁 B、男女同为55周岁 C、男女同为60周岁 D、男55周岁，女50周岁 答案：C 179、职工应当参加工伤保险，工伤保险费是由( )缴纳。 A、个人 B、用人单位 C、单位和个人共同 D、国家补贴和单位 答案：B 178、个人账户养老金（ ）可以继承。 A、全部 B、不可以 C、个人缴纳部份本金 D、个人缴纳部分本息 答案：D 180、根据《社会保险法》规定，社会保险基金按照（ ）方式设立预算。 A、行政区划 B、财政_ C、统筹层次 D、税务层级 答案：C 181、《社会保险法》是根据下列哪部法律制定的？（ ） A、《宪法》 B、《劳动法》 C、《劳动合同法》 D、《就业促进法》 答案：A 182、按照《社会保险法》规定，下列哪一选项是生育津贴计发标准？（ ） A、女职工生育前工资 B、用人单位上年度职工月平均工资 C、职工缴纳社会保险基数 D、社会平均工资、 答案：B 183、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（ ） A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 答案：B 184、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（ ） A 、本地最低工资的70% B 、本地社会平均工资的60% C 、本地最低工资 D 、城市居民最低生活保障标准 答案：D 185、失业保险金领取期限自何（ ）起开始计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日 C、办理失业登记之日 D、申请之日 答案：C 186、用人单位应当自用工之日起至（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 答案：C 187、在社会保险基金出现支付不足时，应有（ ）人民政府给予补贴。 A、乡级以上 B、县级以上 C、市级以上 D、省级以上 答案：B 188、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上（ ）以下的罚款。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 答案：C 189、下列哪种人在中国境内就业的，必须参照社会保险法规定参加社会保险？（ ） A、外国人 &n ……（未完，全文共58159字，当前只显示14001字，请阅读下面提示信息。收藏省总工会知识竞赛题及答案（共694题）） 上一篇：**同志评价材料 下一篇：共青团市委开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育的实施方案 相关栏目：工会 群众团体 共青团 党团知识 知识竞赛 |
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