县地税局党组三严三实民主生活会对照检查材料

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标题：县地税局党组三严三实民主生活会对照检查材料

“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
中共**县地方税务局党组

在“三严三实”专题民主生活中，中共**县地方税务局党组认真贯彻落实12月4日刘云山同志在部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神，按照省局、州局党组的相关要求和部署，延续教育实践活动以来民主生活的好态势，以严和实的要求高质量开好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会，积极查找和剖析自身存在的问题及原因，并确定了整改措施及努力方向，力求达到整改效果，使党组领导班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将党组领导班子修身做人、用权律己、干事创业等方面的“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”的问题、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题及表现、党组落实党风廉政建设主体责任和纪委落实监督责任以及班子成员履行相关责任方面存在的问题及表现、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、存在的问题
（一）修身做人方面
1、理论学习、党性修养及发挥先锋模范作用不够。学习政治理论习惯于念文件、抄笔记，班子成员集中学习得多、剖析得少，学习效果不明显。班子成员自主学习的积极性不高，互相之间交流少；学习缺乏监督与考评，领导班子先锋模范作用没有很好的体现。
2、听取职工意见少，工作主动性不够，缺乏担当精神，工作境界不高，劲力不足，落实不力。工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1006字，正式会员可完整阅读）……
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责任情况
县局党组班子认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和落实监督责任，紧紧围绕深化税收征管改革、优化服务、提升能力素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，按照州局党组以及县委的统一部署和要求，为认真贯彻落实党的十八大四中、五中全会精神，以“三严三实”和“忠诚干净担当”主题实践活动为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
(六)需要向组织报告和说明的问题。
1.“三公”经费支出情况：2015年以来，班子及其成员均没有因公出国(境)事项;“三公经费”支出实现明显下降，2015年公务用车费与上年同期相比下降**%，公务接待费支出比去年同期下降**%，并积极巩固成果形成制度，使之常态化和长效化。
2.职务消费、人情消费情况：班子及其成员均没有职务消费，没有接受过任何礼金、礼品、购物卡、会员卡，没有以任何名义、任何形式用公款相互宴请和安排娱乐活动。3.公务用车情况：现有公务用车3台，执法用车2台，只用于执法工作外派使用，下班时间，特别是双休日、节假日一律停放于单位大院停车场，无公车私用行为。
4.办公用房情况：于2015年7月开展办公用房清理工作，清理腾退超标准的办公用房，现已将办公用房严格控制在正科18㎡、副科12㎡、科员9㎡，无超标现象。
二、存在问题的根源剖析
经过多次集中讨论分析，领导班子认为，存在上述问题固然有社会价值观功利化的驱动、社会文化多元化的冲击等客观因素的影响，但更深层次的原因是领导班子和班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面淡薄。
(一)政治理论学习抓得不实。因班子整体的学习意识不强，除了学习一些与自身分管工作相关的理论和业务知识外，对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平系列讲话精神等学习不深入、理解不透彻、贯彻不自觉，致使党性修养减弱，对自身的要求放松了，对共产主义远大理想的理解和坚守没有那么彻底。世界观改造还不彻底，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。认为班子整体已经做得很好，没有出现贪污腐败问题，不需要对“三观”进行再改造。
(二)党性修养淡薄，原则性不强。领导班子不同程度地存在党性观念不强、好人主义思想，放松了对世界观的改造。工作只求过得去、不求过得硬，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。存在着“老好人”思想，自律不严、教育不够、制止不力，助长了松散风气。批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情，一团和气思想严重，放松了对原则的坚持，忘记了手中权力是人民群众赋予的，不愿接受群众的监督批评，导致党性修养松懈，思想滑坡，作风出问题。
（三)宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。
(四)政治意识不够强，疏于自我约束。工作按部就班，、对当前工作现状感到满足，放松了对创新、进取精神的追求。政治理论学习缺乏监督，学习主动性不够，学习积极性不足，思想认识上就容易松懈，对一些歪风邪气的滋生麻痹大意。
(五)危机意识不够强，疏于队伍管理。在干部队伍的管理上，对“四大考验”、“四种危险”不够警醒，对着装不规范、上班时间不在岗、办公资源浪费等问题斥责不够严，没有处罚措施，不足以起到威慑作用。班子在组织开展培训活动、开展工作督查方面力度不够，出现了全局工作难推进、难创新的现象。
（六）缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，税收工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
针对以上存在的问题，领导班子下一步整改落实的基本方向是：坚持以w__会议精神为指导，以为“三严三实”和“忠诚干净担当”为重点，以建立长效机制为保障，牢牢真抓实干不放松、紧抓党性修养不放松，全面加强领导班子思想作风、工作作风和生活作风建设，全力根治修身做人、用权律己、干事创业等方面的“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”问题，着力打造求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的领导班子。为此，我们将从以下几个方面采取有力措施进行整改：
(一)把学习教育贯彻于工作始终，努力用科学理论指导工作实践。一是加强政策理论、法律法规和业务知识学习，提高个人综合素质和领导水平。要坚 ……（未完，全文共5430字，当前只显示2614字，请阅读下面提示信息。收藏县地税局党组三严三实民主生活会对照检查材料）

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